课程销售

岗位要求：

1、开发和锁定目标客户，获得信任，建立良好的客户关系，最终达成课程或项目合作；
2、进行客户需求引导和需求挖掘，完成销售目标；
3、协助培训项目的管理，包含规划、方案制作、协调和过程控制；
4、熟悉办公软件；
5、年龄20~30岁。

福利待遇：

1、周末双休，法定节假日休息、年假；
2、中国传统节假日福利补贴，员工生日会；
3、全勤奖，年终奖；
4、员工年度旅游；
5、免费培训；
6、五险；
7、薪酬：面议。