岗位职责：

1.根据项目阶段，制定及调整运营策略并推动运营规划执行落地，调整和推动商业化策略，制定游戏内外的相关活动及功能；
2.负责游戏运营活动方案撰写，包括撰写完整的活动策划方案，完成模块设计，细化执行方案，对玩家最终游戏体验负责；
3.负责各类运营活动的效果分析，结合版本内容，综合玩家数据，关注用户细节需求，调整相关运营活动，提高用户活跃度；
4.搜集各社区玩家反馈和诉求，追踪竞品情况，及时调整活动形式，并提供游戏玩法、运营活动的改进方法，并推进落地实施；
5.体验并关注了解市场同类产品的运营活动，提取竞品活动的精华并结合自身产品给出可行性建议。

任职要求：

1. 具备2-5年游戏运营或策划工作经验；
2.在系统整体构建、数值规划、可落地的玩法创意、游戏包装等一个或多个方面能力突出者优先考虑；
3.逻辑能力强，具有优秀的和想像力，有敏锐的洞察力和快速学习的能力；4.具备优秀的自我驱动力、沟通能力、能够承担压力，有良好的合作意识；
5.熟练使用RP或墨刀等原型图设计软件。