工作职责
1、统筹开展集团法律合规部与监管部门沟通的活动事项，组织集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的相关活动安排。
2、建立健全集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的互动机制。
3、牵头集团法律合规部应对监管检查、配合监管调查，督导专业公司积极迎检、报备集团。
4、构建专业公司分层管理机制，搭建监管活动管理平台，及时汇总监管互动信息，追踪解读新规，解析监管趋势。
5、搭建风险评估与合规检查平台，建立健全合规检查指标体系，编制合规检查清单及检查操作手册。开展集团合规检查，落实重大风险问责。
6、建立专业公司合规管理能力或风险评级机制，运用评级结果开展差异性督导。
7、建立健全分层级合规报告制度、合规考核指标、集团合规宣导培训工作机制，并开展相关工作。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、国内外知名大学法学、财务、金融、审计、IT等相关专业本科（含）以上学历，硕士及以上学历优先。
2、3年（含）以上工作经验，熟悉监管机构设置逻辑，有监管沟通工作经验或监管履职经验优先。
3、有大型金融企业或金融控股集团合规检查或风险评估项目工作经验优先。
4、具备较强的分析问题能力、抗压能力、沟通协调能力及领导力。