岗位职责：

1、根据计划完成招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试组织、录用安排等；

2、建立员工档案、进行劳动合同的签订及入离职手续办理

3、文档资料整理存放，起草、传达行政通知及文件，协助组织公司会议及活动；

4、协助完成办公用品与杂物的采购、维护和管理；

5、维护公司日常办公秩序和办公环境；

6、办理社保公积金等相关业务；

7、领导安排的临时性行政工作。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限；2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的计算机知识；

3、工作积极主动、认真、有责任心，较强的沟通协调及语言表达能力；

4、可接收应届毕业生；