岗位职责：
1、维护的招聘渠道，自主联系并维护人才；
2、与人才保持良好沟通（主要为电话交流），实时把握人才求职需求；
3、通过网络搜索/电话等方式进行人才简历收集，录入公司系统并持续经营。
任职资格：
1、大学全日制学历，本科优先，专业不限；
2、工作经验不限，热爱招聘，有上进心；
3、具备良好的抗压能力，较强的团队协作能力。