职位描述： 

工作职责： 

1、负责公司人事招聘工作； 

2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 

3. 依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率； 

4、及时总结改进招聘效果； 

5、领导安排的其他事宜。 

任职要求： 

1、良好的工作态度和工作纪律； 

2、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。