工作职责
1、根据客户提供的职位，通过公司提供的资源和渠道寻访适合该职位的候选人并进行沟通；
2、协助面试人选作初步人岗匹配，协调客户对人选的面试事宜；
3、协调offer具体谈判事宜，并作离职辅导（公司培训会给到专业的离职辅导技术）。
4、人选入职跟进，掌握人选异动情况并及时纠偏。


任职要求
1、有志于在猎头行业长期发展的本科大三、大四/研一、研二优秀在校大学生；
2、对人力资源/咨询行业感兴趣，每周至少能三天在岗；
3、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；
4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
5、思维敏捷，主观能动性强、良好的心态；

薪酬：日薪月结，100-150/天+提成，实习期间每两月会有一次涨薪机会