1.拨打日常电话，协助总监筛选意向客户，进行意向客户的前期开发工作；

2.协助总监整理日常工作材料，上报人员资料，制作报表，收寄客户合同，协助总监办理相关业务；

3.每天至少30个以上的有效客户沟通量，保证每天至少1个50类意向客户，每月至少完成20个50类意向客户，完成日常KPI考核；

4.做好与直属上级总监的对接工作；

5.完成直属上级总监交代的其他辅助性工作。

任职资格：

1.**大专及以上学历，人力、市场营销、工商、心理学、建筑工程类专业优先；

2.1-3年销售内勤、销售支持相关经验者优先，优秀应届生也可接收；

3.性格外向、喜欢与人打交道，具备良好的责任心，较强的沟通表达能力，有一定的抗压能力。