资深猎头顾问/Leader（储备）
岗位职责：
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
任职要求：
1、本科及以上学历（条件优秀者可大专）；
2、3-5年以上猎头相关工作经验，汽车、制造，医药，金融、房产等行业；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力。
5、具备销售思维，有自我驱动力