职位要求
岗位职责：
1、独立对接业务部门招聘需求，完成全流程招聘交付；
2、构建行业人才地图，输出人才趋势分析；
3、开拓及优化招聘渠道，进行数据分析、评估招聘渠道效果；
4、优化招聘流程及效率，不断提升招聘工作质量；
5、参与或统筹招聘项目，不断提升公司雇主品牌及人才质量。
任职要求：
1、*****公办本科及以上学历，人力资源或理工科优先，
2、两年以上相关工作经验，具备互联网行业公司/猎头岗位经验优先；
3、不惧压力、勇于挑战自我、有责任有担当；
4、具有较强的沟通协调能力，强目标感及协作精神。