1、管理售前团队，提升销售团队的业务专业度，为BPO/HRO外包业务提供售前支撑，对销售转化率和业务发展增量负责。

2、参与重点客户拜访及提供问题诊断及服务咨询支持；

3、协助销售团队对商机项目招投标方案进行设计并提供咨询建议及优化支持；

4、跟进并督促项目方案呈现及应标答辩；

5、定期完成售前工作相关的数据统计和成效分析工作，

6、完成上级交办的其他工作任务。


岗位要求：

1、大专以上学历，有一年以上售前解决方案和销售经验。

2、需有3年及以上人力资源服务行业/外包项目管理/咨询行业 相关工作经验。

3、熟悉人力资源服务内容及价值，对RPO、HRO、BPO有清晰的理解。

4、有丰富的招投标经验优先；懂财税或结算解决方案优先。

5、具备良好的沟通能力、谈判能力、组织能力、演讲能力。

6、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

7、具备优秀的逻辑思维及专业精美的方案设计制作能力；

8、能熟练运用OFFICE等办公软件，尤其是PPT制作能力，支撑工作的高效开展。