工作职责：

1. 协助Recruiter负责日常招聘工作，对候选人进行初步甄选、评估候选人和岗位的匹配度并邀约候选人面试；

2. 维护SAP系统中的数据，例如Timesheet等；

3. 负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新；

4.项目售前的材料准备，例如顾问简历整理等。

岗位要求：

1. 本科以上学历，英语好优先；

2. 一周能够实习至少3天，能够长期实习的优先，表现优秀有转正机会;

3. 责任心强， 且有较强的沟通协调能力；

4. 细心、踏实、执行力强；

5. 能够熟练使用office办公软件。