策略运营10k-15k

成都经验1-3年本科及以上运营经理
岗位所属职位类型
全职

  • 用户运营
  • 社群运营
  • 在线教育
  • 服务业
  • 活动运营
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职位诱惑:

周末双休

职位描述:

【岗位职责】1、负责业务核心指标运营和维护,搭建续费策略模型,提高最终转化(策略运营、用户分层、用户生命周期);2、负责社群会员体系的架构搭建,制定社群运营的制度,促成裂变,提升社群活跃度,确保社群良性成长;提升社群活跃度、粘性及现有用户转化率3、基于数据和用户行为反馈,对用户进行分层运营,提升运营效率,优化用户体验;激发用户参与度,提升社群影响力,并对相关核心指标负责 ;4、定期工作复盘,整理总结运营经验,收集用户及数据反馈,整合内外资源,优化用户运营策略,提升用户对内容产品的认知。
【任职资格】1、2-3年以上续费策略相关经验,了解社群体系搭建,熟悉社群/续费运营;2、有体系化用户运营经验优先;有续费策略经验优先;3、熟悉社群架构及玩法,熟悉如何运营规模化社群;4、具备一定的数据统计和分析能力,关注市场机会;5、抗压能力强,目标导向,能够与团队一起达成转化目标。

工作地址

成都 - 武侯区- 皇庭国际中心A座35-41层查看地图

职位发布者:

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面试评价
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  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    整体来说还不错,环境公司氛围都还行,人力和用人部门领导也都礼貌亲切,无奈前几天自己身体不舒服,表现太太太差了,虽然用人部门领导不断给我机会,都答得很不好 ㊗叫叫越来越好!说不定以后会使用你家产品,也算另一种合作,哈哈
    (3)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    面试官态度很好也很专业,会耐心的回答你的疑问,公司情况也介绍的很详细。通过面试官就可以看出这也是一家非常奈斯的公司,期待能够有好消息(*/ω\*)
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  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    第一次电话面试,面试官提问很专业让人感觉很舒服。第二次现场面试体验感更好了,面试官很专业真诚,对岗位介绍很详细,说得让人想马上进去工作。(题外话 面试官声音很好听)
    (0)
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