工作职责 :
1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个产品岗位；
2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系，完成分公司的培训要求；
3.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需求和个人意愿确定发展方向并定岗；
4.根据个人意愿和公司需求主要定岗于核保、精算、数据应用等相关专业序列岗位。

任职要求 :
1.2022届优秀本科及以上毕业生，数统、精算、理工、计算机、法学、医学、农业等专业优先；
2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力；
3.有强烈的进取心和积极的心态；
4.有知名公司实习经验者优先。