岗位职责：
1、全流程招聘的工作内容：简历筛选、简历推荐、面试邀约、面试及薪资谈判、安排体检、背景调查和入职安排。
2、以精准招聘为准则，准确理解岗位需求的全面细节，快速匹配有效的招聘渠道，并能主动联系候选人。
3、能在合适的时间点，主动定点数据统计和进一步分析。
4、和业务部门面试官良性沟通，注重目标，执行和结果。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、思路清晰、性格开朗有亲和力，有较强的沟通能力，理解能力， 影响他人的能力
3、有抗压能力、 韧性和逆商
4、熟练操作office工作软件，具备良好的数据分析能力
5、注重工作效率，善于学习思考和总结，执行力强，工作积极主动， 进取心强。