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少儿编程设计-19届/20届/21...
8k-15k·13薪
武汉
经验1-3年
本科及以上
课程设计
岗位所属职位类型
全职
编程启蒙
在线教育
教育培训
核桃编程
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职位诱惑:
六险一金/双休/包餐/团队大牛
职位描述:
工作职责:
1.根据不同年龄段的学习者特征,进行少儿编程课程研发及教辅编写;
2.关注教学数据,定期优化迭代课程,针对反馈提出教学方法和内容改进方案;
3.负责内测课程教学工作,并记录收集测课反馈,通过数据分析给到教研组有效的意见反馈;
岗位要求:
1.本科以上学历,计算机等相关专业毕业,985/211学历优先考虑;
2.具备良好的编程素养及知识体系,自学能力强;
3.热爱教育行业。
附加信息:
工作时间:周末双休
上下班时间:10:00-19:00
面试信息:
面试方式:视频面试
面试轮数:3-4轮
工作地址
武汉
-
洪山区
-
关山
- 光谷新世界T1写字楼
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职位发布者:
刘弯
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hrbp
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面试评价
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李*奥
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
[面试过程]
今天刚面试,公司环境氛围都很好,面试官问的都是和工作相关的内容,面试氛围很融洽,体验很好,但自己能力不够,未能如愿。
(0)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
第一轮是产品经理业务面试,很详细,会对过往的经历,和简历上的内容做细节上的题文,并且在过程中扔一些问题,考验随机应变的能力。第二轮是hr面主要是考量一些对公司的了解,以及公司业务的介绍。第三轮由CEO或者联合创始人进行面试,下周我才进行联合创始人的面试,所以还不知道是什么样的,希望自己能过吧。
(0)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试效率高
[面试过程]
第一轮是产品经理业务面试,很详细,会对过往的经历,和简历上的内容做细节上的题文,并且在过程中扔一些问题,考验随机应变的能力。第二轮是hr面主要是考量一些对公司的了解,以及公司业务的介绍。第三轮由CEO或者联合创始人进行面试,下周我才进行联合创始人的面试,所以还不知道是什么样的,希望自己能过吧。
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