招聘职位： 招聘专员
岗位职责：
1. -了解企业的招聘要求，搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历；
2. –与应聘者进行初步电话沟通，撰写沟通情况，并推进招聘面试流程；
3. -跟进后续面试、 offer 谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点；
4. -与企业 HR 及应聘者建立良好关系，搭建目标行业人脉圈；
5. -协助项目经理完成其他工作事务。
任职要求：
1. -20 或 21 年**专科及以上应届生优先；
2. -踏实认真、沟通表达能力强，口齿清楚，有亲和力；
3. -了解招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源招聘模块；
4. -至少 1 年的招聘工作经验，优秀应届生可放宽条件；