岗位要求:

1 、基本要求:

（1）计算机、信电、光电、控制、自动化等理工科类硕士及以上学历，目前人在杭州；

（2）能独立完成专业英文文献资料的查阅；

（3）精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备良好的PPT制作能力；

（4）语言表达能力强，文字组织和文档撰写能力强；

（5）应变沟通能力强，能快速协调处理应急事件；

（6）自我学习能力强，思路清晰，工作执行力强；

（8）工作责任心强，耐心细致；为人正直诚信，性格乐观，能承受一定的工作压力；

2、熟悉各类体系文件、过程的管控标准化管理工作内容；

3、了解预研、创新等科研项目技术状态管理工作内容；

4、具有丰富的SCI论文写作经验，或撰写发明专利经验的优先。

岗位职责：

1、负责科研会议记录、任务下达跟踪、技术资料管理等科研管理行政工作；

2、负责研发过程、文档编制的标准化管理，协助各研究中心（事业部）负责人开展研发过程质量管理相关工作；

3、独立或协助组织国家/省部级重点实验室或创新平台的申报；

4、独立或协助组织国家/省部级课题或项目的申报；

5、领导交待的其它事项。



薪资待遇：

1、应聘人员经考核合格转正后，待遇可参考事业单位薪酬制度。

2、考核合格后签约的工作人员(以下简称工作人员)享有以下权利:

(1) 提供国家法律法规及相关政策规定的五险一金；

(2) 提供基本工资和月度考核绩效津贴；

3、工作人员享有法律法规规定的国家法定节假日休息的权利；

4、工作人员经年度考核合格后根据学校有关规定享有晋级、晋薪的权利；

5、工作人员经年度考核合格后根据贡献提供不同额度的绩效津贴以及相应的交通补贴、工龄津贴、带薪疗养假期等；


我们将根据收到的简历，对其进行资格审核后，确定参加初试的人选，择优录取，薪酬从优，具体薪资及待遇可进一步面谈。