岗位职责：
1）主动寻找并挖掘品牌以及负责人，促进业务推动，促成合作。
2）帮助客户解决线上出现的疑难问题，并推荐合理有效的解决方案和报价。
3）客户资源百分之60由公司提供。
4）销售方式：电话销售，网络，面销，销售方式灵活；

任职要求：
1、高中及以上学历,有同行经验者可优先考虑 ;
2、具备较好的抗压能力、热爱与人沟通交流 ;
3、熟练掌握办公软件操作 。

岗位薪资和工作时间：
1. 底薪+全勤+业务提成+年终奖；正式入职半年内购买社保。
2.新人享受入职前二个月保护政策及公司合作优质资源共享。

后期综合薪资在8000以上，上不封顶。

3. 单双轮休，周一至周五9：00--18：00，周六10 : 00--17 : 00，法定假期正常休假；
4. 季度生日会、年度的旅游活动等；
5. 享受年终奖金，全年十三薪。

培训和发展：
1.带薪岗前培训、1对1 教、人力资源领域的专业产品知识培训、销售能力技巧培训、管理技巧培训等等；
2.每年举办内部竞聘会，可晋升成公司的管理层员工。