为您提供

—具有竞争力的薪酬体系：试用期底薪6000元，行业领先提成28%~77%（只要有业绩就有提成）、丰厚的奖励项目(现金奖励+轿车+海外旅游+MVP俱乐部+亿元俱乐部)+社保+公积金自选+商业保险自选

—广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，每3个月一次的晋升机制，业绩突出者可加入MVP俱乐部，接受团队管理技能培训，快速晋升为团队主管；

—贴心完善的福利保障：工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠；

—鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（小车、电脑等）、海外旅游等丰富刺激的奖励；



从事房地产销售行业的5个理由：

一、超过70%的CEO出身销售；

二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力；

三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下；

四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面；

五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。



岗位职责：

1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；

2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；

3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；

4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；

5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。



职位要求：

1、年龄在20—35周岁，本科或以上学历；

2、事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台；

3、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力；

4、具有良好的团队合作精神；



薪酬待遇：

试用期底薪6000元，转正享高额提成20%-77%；

【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】


福利待遇：

1、全面系统的业务培训；

2、资深经理全程一对一带教；

3、房产金融O2O平台链家网全面支持；

4、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能；

5、精英出国游。