工作内容： 

1、公司提供意向学员，您只需要与学员微信qq或电话沟通，学员主动咨询； 

2、了解并把握意向学员需求，合适课程，提供专业服务，达成销售目标； 

3、与学员保持良好沟通，实时把握学员需求，制订合理化的培训课程方案； 

4.为学员提供主动、热情、满意、周到的服务。与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。 

任职要求： 

1、大专及以上学历，可收实习生； 

2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 

3、热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 

薪资福利待遇： 

1、底薪3.5-6千，每单高额提成+开单奖金+高意向资源； 

2、工龄工资、员工旅游、节日礼物、员工活动（各种团建）。 

3、岗前培训：系统性带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧；提升培训：不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训 

4.晋升：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，实习生-储备主管-销售主管-销售经理（每一步都是收入与能力的成长）； 

工作时间： 

上午9点——下午6点半(午休12:00-1:30)，月休6，法定节假日正常休