岗位职责：
1、负责电话营销管理，管理兼职人员做好意向顾客的筛选工作。
2、负责公司客户数据资源筛选、整理，用于电话营销。
3、负责电话营销话术调整，提高电话营销质量。
4、负责兼职人员电话营销话术培训及问题答疑。
5、负责意向顾客对接专业客服跟进。
6、负责制定每月电话营销计划及目标设定。

任职要求：
1、年龄24-30周岁，男女不限，学历不限；
2、工作积极主动、有责任心和抗压能力强；
3、形象较好，气质较佳，语言表达能力强，思维逻辑清楚；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、具备电话营销工作经验及电话营销管理经验的优先考虑。

公司福利：
1、试用期1-3个月，优秀者1-2个月可提前转正。
2、五险一金，绩效奖金，高温补贴，年终奖，节日福利。
3、不定期员工团建，丰富员工生活。