工作职责：
1、梳理业内稳定性方向的打法，输出符合传音体系的稳定性业务规划
2、负责稳定性相关支撑体系建设
3、主导集团稳定性业务指标的分解及达成
岗位要求：
1、8年以上的Android工作经验，3年以上稳定性方向的工作经验；
2、熟悉常见稳定性问题的触发流程和分析过程；
3、熟悉Android常用的原理性机制，如binder、内存管理、事件分发等；
4、有内核模块开发调试经验更佳；
5、具有较强的逻辑思维能力，能对问题进行准确的描述、定位及总结；
6、责任心强，具备良好的团队精神和沟通意识；