1. 帮助客户企业招聘中高端人才；

2. 团队管理；

3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；

4. 根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；

5. 整理候选人推荐报告；

6. 学习行业知识的同时操作项目