课程顾问/咨询顾问(杭州)8k-13k·13薪

杭州经验不限本科及以上招生|课程顾问
岗位所属职位类型
全职

  • 教育|培训
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职位诱惑:

双休 带薪年假 多次调薪 一年两晋升

职位描述:

【岗位职责】
1、了解考研意向学员基本情况,解答学员疑问,匹配适合课程,做好考研全程规划工作;
2、负责招生咨询工作:面谈咨询,电话回访或者网络咨询等工作;
3、负责预报、续报的跟踪回访工作;
4、负责学员入学手续办理,包括票据费用的收取发放等手续;
5、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧;
6、配合其他部门工作。

【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、有考研经历者优先,有志于从事教育培训行业者优先考虑;
3、普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流、表达能力强;
4、抗压能力强,学习能力强;
5、工作严谨,认真负责,具备较强的协调能力、亲和力。

【广阔的职业发展空间】
①新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训
②成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训
③专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问
④管理路线:销售顾问→销售顾问主管→经理→总监
⑤内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道

【福利待遇】
◎ 五险一金,双休,年底双薪,绩效奖金,股票期权,带薪年假
◎ 入职高顿满3年可申请30万无息房贷
◎ 入职满一年可以投保中国平安保险计划提供的健康保险计划
◎ 可自愿参加员工互助计划
◎ 在职满两年的优秀员工可具备申请外派进修计划机会
◎ 每年享受带薪年假、法定节假日,年度体检等福利
◎ 上海总部提供专业技能、管理能力培训
◎ 富有趣味和挑战性的工作任务
◎ 愉悦的工作环境及平衡的工作生活,各种员工俱乐部
◎ 良好的工作关系及优秀的团队
◎ 享有团队建设活动,注重个人职业发展及晋升

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职位发布者:

拉勾安全提示
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面试评价
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    面试官很nice
    [面试过程]
    面试官很好,提问的很好
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    半年前
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    面试官很nice
    [面试过程]
    总共两轮面试。第一轮组员面试:主要问项目,一直问线程超时了怎么办。估计他们有这样的问题并且有解决方案第二轮技术leader面试:主要问技术,如题这轮面试一共16.5分钟,事后复盘回答被打断了15次。总结:回去把八股文背熟了。客观说我回答的也很不好,太啰嗦,有时会答非所问,还是要把基础知识学扎实,面试回答要简练。
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    半年前
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    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    面试官不错,是做银行面试培训的,针对大四学生,提高网招率,老师是负责银行招聘的。
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