办公室工作，有团队合作精神，无经验者公司有专业系统培训。 通过各类社交平台联系客户资源，负责客户维护和转化，底薪3000+业绩提成+奖金，.上班时间:8:30-17:00  福利午餐+零食奶茶+定期团建+节假日福利 要求性格开朗，热情，千屿科技欢迎你的加入。

岗位要求 1、 统筹管理本地地区社会组织培育与互联网消费捐筹款社区动员商户资源对接； 2、维护项目区域内的业务关系和伙伴关系，链接政府资源和民间社区资源； 3、策划和实施社区营造及社区建设项目 ； 4、运用互联网平台协助社区社会组织，志愿服务组织项目设计与资源拓展； 5、 完成上级主管交办的其他事项。 任职条件 1、有独立负责项目的经验；较强的执行力和应变能力； 2、专科及以上学历， 具有开拓精神，认可机构价值观。 3、身体健康，具有高度的责任心、执行力及团队合作精神； 4、有互联网平台，社区发展相关社会实践或工作经验者优先； 5、有较强的文字功底、抗压力与学习、适应能力。 6、工作地点：南昌市，**市

有良好的创意及中英文书面表达能力，有较强的洞察力，耐心细致，主观能动性强，思维敏捷，能够处理多重任务内容；协助策划线下（展会）营销活动，文案撰写，按照计划执行相关活动，进行品牌建立及传播。

公司名称:**市加贝包装责任有限公司 部门:礼盒包装部门 礼盒包装厂主管：负责领导和管理礼盒包装部门的工作,确保生产过程的顺利进行。你将协调并管理礼盒包装线,包括设备维护、物料采购、员工排班、产品质量控制等。 具体职责包括: 1. 管理和领导礼盒包装部门的员工,确保生产过程的顺利进行。 2. 协调和安排礼盒包装线的生产任务,确保生产计划得以执行。 3. 监督和指导员工的礼盒包装工作,确保产品质量符合公司标准。 4. 制定和执行礼盒包装部门的物料采购和库存管理计划。 5. 确保礼盒包装设备和工具的维护和保养,以确保它们在生产期间正常运行。 6. 监督和指导员工进行设备维护和保养,以确保设备的长期运行和安全性。 7. 确保礼盒包装部门的成本控制和优化,以提高公司的利润。 8. 制定和执行礼盒包装部门的质量控制计划,确保产品的质量符合公司标准。 9. 制定和执行礼盒包装部门的员工培训计划,以确保员工具备必要的技能和知识。 10. 协调和沟通各部门之间的工作,以确保整个公司的顺畅运营。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,包装工程、工业工程等相关专业。 2. 2年以上礼盒包装行业工作经验,有丰富的管理经验和技能。 3. 熟悉礼盒包装行业的生产流程和包装设备,了解相关的质量控制和成本控制方法。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理团队。 5. 具备较强的决策和问题解决能力,能够独立制定和执行生产计划。 6. 熟练掌握Office办公软件,具备数据分析能力。

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1. 高效完成指定的招聘相关工作； 2. 灵活运用外部渠道寻访、筛选、甄别简历； 3. 与意向人选进行有效沟通； 4. 收集招聘相关信息和数据，并进行数据分析，提交分析报告。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，大三和研一、研二优先； 2. 英语优秀，可以与海外人选无障碍沟通； 3. 积极主动，思维活跃，对工作有自己的想法，具备出色的沟通与判断能力； 4. 学习能力强，执行力强，责任心强； 5. 能够持续实习3个月及以上。 具备以下者优先 1. 具备招聘或人力资源实习经验，致力于hr职业发展方向； 2. 具备数据分析经验和能力。 岗位亮点 1. 能够系统学习人力资源体系方法论； 2. 有行业内优秀的招聘专家一对一指导。

新建工厂，当天面试安排住宿！！！ 每天工资280/天，综合月入8000上下 【可周结-可预支-人走账清-提供夫妻房】 工作时间： 每月15号发工资，不压不扣，人走账清，可申请微信，支付宝或者现金 招：普工  操作工；工作简单易学，教一下就会 主要生产手机、电脑、蓝牙耳机、数据线以及各种电子配件。 工作内容有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。等等 工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字。 享受社保，带薪年假，年终奖金，以及各种绩效补贴，晋升空间大 【优势1】企业人性化管理：配合安排提供调岗、调宿舍，员工之间工作氛围较好。 【优势2】车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，部分两班倒岗位（配合安排可以提供调岗服务） 【优势4】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等，凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。各种菜系，**食堂。 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、网线等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正。 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工**生活

高级java架构师（南京）薪资待遇：40~60K 该岗位侧重Java技术栈，您将承担设计和推动公司后端架构的责任，确保其能够支持和促进AI产品的高效运作。在这个角色中，您将领导技术团队，制定并执行技术战略，以确保我们的AI系统满足业务需求，并在性能、可扩展性和安全性方面保持最佳状态。 职责： 1.架构设计： • 负责AI产品（机器人/知识库/大模型）的系统架构设计，确保系统的稳定性、可伸缩性和安全性。 • 整合人工智能（AI）技术，推动系统智能化和数据驱动的架构设计。 2.技术选型： • 负责选择适用于大规模数据和大模型处理的技术栈，结合业务需求和云服务最佳实践。 • 深入了解云服务提供商的各项服务，充分利用云原生技术，如云函数、云容器服务等。 3.团队协作和管理： • 领导开发团队，制定技术方向和规范，确保团队成员理解并实施系统架构。 • 提供技术支持和培训，确保团队成员具备所需的技术能力。 • 整合云服务资源，优化团队的工作流程，提高开发和部署的效率。 • 具备优秀的团队协作和领导能力，有团队管理经验者优先。 4.性能优化： • 分析系统性能，提出并实施优化策略，充分利用云服务的弹性伸缩，确保系统的高效运行。 • 针对大规模数据处理和高并发请求，进行性能调优，实现高性能计算。 5.安全性： • 设计和实施全面的安全措施，包括但不限于数据加密、访问控制等。 • 充分利用云服务提供商的安全特性，确保系统在云环境中的安全性。 6.项目管理： • 参与制定项目计划和时间表，确保项目按时交付。 • 协调不同团队之间的工作，确保项目的整体一致性和质量。 • 充分利用云服务提供商的各项服务，提高项目的灵活性和可伸缩性。 7.技术领导： • 通过培训、技术分享和组织内部论坛等方式，提高整个团队的技术水平。 • 跟踪大数据、人工智能领域的前沿技术，推动团队在大模型、云服务和AI技术方面的技术创新。 • 对新技术有强烈的好奇心，能够持续学习和创新。 要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2.至少5年以上的Java开发经验，3年以上架构设计经验。 3.深入理解并实践大规模数据处理和高并发业务请求，熟悉机器学习和深度学习相关技术。 4. 精通Java及相关技术栈，对云服务提供商的服务有深入了解，如AWS、Azure、阿里云等。 5.在实际项目中应用人工智能和机器学习技术的经验者优先。

职位职责： 1、负责AI场景的内容供给（如AI故事/营销内容）的策略制定与落地； 2、对内容进行理解和判断，负责相关内容的策划和引入，提升供给规模； 3、积极拓展营销广告、影视等各个行业的创作者和合作伙伴，打造爆款和行业影响力； 4、紧密关注与分析AI及内容行业的市场动态，明确内容需求，推动内容覆盖与生产。 职位要求： 1、3年以上内容策略运营或相关领域经验，具备AI创作经验优先； 2、对AI有好奇心和热情，有创新能力，具备良好的内容判断力； 3、逻辑清晰，有数据敏感度和数据分析能力，有持续迭代优化的意识，以结果为导向，并对最终结果负责； 4、自驱、踏实、主动、责任心强，能够不断推动复杂问题的解决。

工作职责： 1、负责关注流知识垂类圈层创作者运营，能够通过对行业趋势的观察和判断推动项目，提升垂类行业影响力； 2、负责知识类直播与短视频创作者的引入、发掘和孵化，带动创作者规模增长和活跃。优化创作者成长路径与激励政策，打造垂类标杆； 3、负责知识赛道官号日常运营和品牌IP策划，参与从选题洞察、创意执行及效果复盘的全流程项目管理，提升平台创作者粘性； 4、通过整合站内&行业资源策划落地相关创作者IP活动，打造有影响力的项目案例 任职要求： 1、本科及以上学历，需要具备知识垂类运营相关工作经验； 2、执行力与学习能力强，具备合作精神及跨部门协作能力，有大型项目策划和落地经验； 3、有较强的行业敏感度和信息搜集能力，熟悉全网流行文化，热点敏感度高

工作内容： 1）需求分析与转化，协助产品经理收集分布式新能源集控站系统平台的市场需求、用户反馈及业务痛点。将客户/业务需求转化为可执行的产品需求文档（PRD）和功能原型设计。 2）产品文档管理，撰写和维护产品功能说明、操作手册、用户故事等文档。梳理系统流程，制作流程图、数据字典等辅助开发文档。 3）跨部门协作,协调开发、测试、UI/UX团队，确保产品功能按时高质量交付。参与敏捷开发流程（如Sprint计划会、评审会），跟进任务进度。 4）数据支持与验证，协助分析运维平台数据（如设备故障率、发电效率），提出产品优化建议。参与功能测试及用户验收测试（UAT），确保产品符合需求。 5）竞品与行业研究，跟踪新能源行业动态（光伏、储能、微电网等），分析竞品功能差异。 岗位要求： 1）学历与专业，本科及以上学历，计算机、能源工程、电气自动化或相关专业优先。 2）技能要求 熟悉产品设计工具（Axure/Sketch/Figma），能制作原型图及流程图。 掌握基础数据分析方法，熟练使用Excel/SQL/Python者加分。 了解分布式能源（光伏/风电）运维场景或IoT平台技术架构者优先。 3）经验要求，有产品设计/需求分析经验，有B端SaaS平台或能源行业背景者优先。参与过完整产品生命周期（需求→上线→迭代）者优先。

工作职责： 1、负责对象存储适配层的开发，支持AI训练、计算加速、统一查询等场景 2、随着对象存储适配层的功能开展，主动了解各业务线的架构，发现并解决其他的痛点问题 任职资格： 1、探索性的工作较多，我们希望你有较强的自驱力，积极、主动的探索解决方案，而非被动的等待 2、有多语言编程背景加分，包括不限于：java、scala、go，但至少对其中一种非常熟悉 3、对于常用的编程框架、中间件/框架有较为深入的了解，如spring、ElasticSearch、presto、jupyterlab、Spark等 4、熟悉大数据相关的组件，如spark、hive、presto等 5、良好的沟通和表达能力，积极的协调态度，不对自己的边界设限 6、5年以上工作经验，可以没有架构经验，但对自己的工作有自己的思考、看法

岗位职责 1. 负责公司数据管理平台的后台功能设计与开发，保障系统的高可用性与稳定性； 2. 参与公司智能分析平台的研发，聚焦于海量数据场景下的查询性能优化与高并发处理； 3. 积极参与开发工作流优化迭代，提升开发效率； 4. 积极参与组内知识库建设，促进知识共享及经验沉淀； 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备 3 年以上后台开发工作经验； 2. 编码能力扎实，精通 Java/Python/Go 其中一门开发语言，能够熟练编写高质量代码，且熟悉 SQL 数据访问与优化； 3. 熟悉主流开源应用框架，如 Spring、Spring Boot、MyBatis、Redis、RPC 等，并能灵活应用于实际项目中； 4. 有深入阅读并理解1-2个开源框架源码的经验，具备 JVM、SQL 等底层性能调优能力，或具备 DDD 建模经验者优先； 5. 对计算机技术有热诚，对解决具有挑战性的问题充满激情 加分项目 1. 有 BI 或类似数据系统使用或开发经验 2. 有 AWS、ALIYUN 等云厂商使用经验 3. 了解 Kubernetes、Docker 等云原生技术

岗位职责： 1、同时熟练掌握 Ai、Ps这两项主要工作软件； 2、需具备一定的设计功底，个人审美。要求平面设计相关专业； 3、主要负责各个电商平台店铺的整体形象设计、产品详情页主图以及各类活动页面制作； 4、配合完成部门领导交代的设计相关工作事宜； 5、会手绘，熟悉会详情页建模

工作描述： ● 使用UE5引擎，参与3A动作游戏开发，负责开发游戏逻辑功能 ● 与策划和美术协作，开发各种Gameplay内容（战斗/AI/关卡等） ● 开发各种工具，供策划或美术使用，提升装配和调试效率 岗位要求: ● 本科及以上学历，计算机相关专业 ● 熟悉C#及C++，有较好的算法基础 ● 热爱游戏事业，对游戏开发有浓厚兴趣 ● 沟通能力强，有较强的责任心和团队合作精神，能承受工作压力 满足以下条件优先考虑： ● 有丰富的3A动作游戏经验，对动作游戏有相当程度的理解 ● 主导开发过较为核心的Gamplay模块，例如战斗/AI/关卡等 ● 熟悉Unreal，熟悉Unreal的Gameplay框架 ● 有Unreal大型游戏项目经验，有ARPG项目开发经验 ● 对游戏网络同步熟悉，了解Unreal的网络同步机制

工作职责： 1、负责公司微信公众号\百家号/头条号/视频号/抖音号/小程序等新媒体、自媒体平台的建设、运营及管理，提升新媒体账号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析； 2、独立策划推广活动，结合热点话题、品牌内容，完成内容编辑，生产优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度； 3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等)，建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户，建立完善的社群体系，增加用户对品牌的粘性； 4、分析用户需求，制定新媒体引流、转化方案，辅助完成销售增长和客户转化目标； 5、关注新媒体、自媒体新玩法，与公司各部门联动配合，整合内外部资源，迭代新媒体运营机制； 6、公关文章/活动软文撰写、发布，各渠道媒体的日常联系与交流。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备出色的内容策划能力和创意思维； 2、能够有效管理新媒体账号，具备良好的数据分析能力； 3、具有较强的团队协作能力和沟通能力； 4、对新媒体内容运营有浓厚兴趣，能够快速适应工作环境； 5、有责任心，能够承担内容运营项目的压力； 6、擅长小红书，抖音内容玩法 7、会做视频脚本，指导拍摄，自己会拍就更好 8、擅长整理达人手卡。