岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 伙伴合作能力、团队管理能力、营销活动执行能力 知识要求: 优先的经验：有政企市场工作经验，有渠道拓展/销售成功经验；项目运营经验等； 岗位职责: 1.对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察，制定伙伴拓展策略与合作目标； 2.通过日常拜访、培训赋能、业务对标等，提升所负责伙伴的合作意愿； 3.通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 4.对于获取的机会点，支持和使能所负责的伙伴，通过方案交流、样板点参观、招投标支持等，实现机会点到订单，订单到收入，支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。

**职位概述**： 我们正在寻找两位有经验的项目经理，专门负责ICT硬件集成项目的管理以及技术支持。该职位将直接隶属于我们的项目管理团队，负责领导和协调项目的整个生命周期。 **主要职责**： 1. 管理和协调项目资源，包括内部团队和外部合作伙伴，以确保项目按计划进行。 2. 负责项目范围、时间、成本和质量的全面管理，以满足项目目标和客户需求。 3. 领导和支持跨职能团队解决项目问题，确保项目按时交付。 4. 提供技术支持，解决客户问题，提高客户满意度。 5. 协调团队成员之间的沟通，定期向上级报告项目进度和关键问题。 必备资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、工程或相关领域。 2. 至少五年的ICT硬件集成项目管理经验。 3. 深入了解硬件集成项目的生命周期、方法和技术。 4. 熟悉项目管理工具和其他工具软件，如PJ CAD等。 5. 出色的组织和人际交往能力，能有效地与跨职能团队沟通。 6. 能承受压力，在紧迫的时间和预算限制下工作。 优先条件： 1. 精通路由交换 IT 虚拟化等技术领域的优先。 2. 有支持客户项目的经验，并能够处理复杂的客户关系。 3. 有领导和指导项目团队的经验者优先。 4. 持有PMP或其他相关认证的优先。 工作环境 我们尊重每个员工的独特技能和经验。我们提供了一个支持创新和学习的环境，鼓励员工发展自己的才能，同时也要求他们遵守道德和职业标准。 持续发展 我们重视员工的职业发展，并提供各种培训和发展的机会，以帮助员工提高他们的技能和知识。我们也鼓励员工参与内部和外部的学习和发展计划，以适应不断变化的技术和市场环境。 总结 我们是一家专注于ICT行业的领先公司，我们致力于提供卓越的服务和产品，以满足我们的客户的需求。我们相信，通过招聘和留住一流的人才，我们可以实现我们的目标。如果你热爱挑战，善于解决问题，并愿意在一个充满活力和机会的环境中工作，我们非常欢迎你加入我们的团队。请将您的简历发送到我们的招聘邮箱，我们期待着与您的会面。

1、负责制定、组织实施和完全大客户年度工作目标； 2、在公司安排下，负责大客户日常客户维护工作； 3、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，灵活有效地完全销售任务； 4、负责建立大客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理，及时高效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度； 5、协助公司运营部门对其所签大客户的订单管理、跟踪； 7、协助公司不断优化对大客户市场资源配置，节约运营管理成本； 8、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作； 9、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作； 10、协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划。

岗位职责： 1、负责行业信息的情报收集工作，从事分析报告的撰写工作； 2，依靠公司系统对数据进行收集和分析，对实际数据和系统结果进行对比，将问题提交给技术团队优化； 3、按照要求完成上级安排的各项工作。 任职要求： 1、新闻传播学、社会学、公共管理学等专业，本科以上学历，有舆情或记者工作经验优先； 2、关注时政信息和社会热点，熟悉常用社交媒体，对互联网信息传播特征及规律有一定了解，善于总结和思考，具有投身舆情行业的兴趣和热情； 3、工作认真仔细，具备强烈的责任心和高度保密意识； 4、有较好的文字功底，逻辑清晰，乐于写作； 5、希望你积极向上，具有较强学习能力，有政府客户沟通经验优先； 6、熟练使用Office软件；

我公司现成立新事业部，招聘光伏发电、供暖、电力服务方面的专业人才，如果您有相关经验请直接投递，福利待遇优厚，欢迎您加入我们新事业部！！！ 岗位内容： 1. 负责新能源光伏发电、供暖、电力相关项目的前期勘探、规划和设计工作。 2. 根据项目需求，编制工程方案及技术报告，提出可行性建议。 3. 负责项目实施过程中的跟踪管理和技术支持。 任职要求： 1. 具备至少在相关行业3-5年工作经验。 2. 具备光伏发电、供暖、电力相关专业背景知识，熟悉行业流程及标准规范。 3. 在西藏有稳定发展规划。 4. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，良好的沟通能力和解决问题的能力。

请详细阅读以下内容之后投递简历，谢谢！ 一、工作时间：夏季09:30——18:30（午休：13:00——15:00）平均工作7个小时，休息：一天半 二、福利待遇： 1、公司实行职级薪酬，会根据应聘者的期望和实际能力综合评估定岗定薪。 2、试用期1-2个月，法定节假日均放假，有全勤奖、工龄工资和带薪年假等，节假日福利、生日福利、培训技能提升、相关证书补贴政策、团建拓展、利润奖金等多项福利制度健全。 3、春节一般有25-30天的休假，有福利补贴+报销往返路费。 4、包吃包住：一日三餐在员工食堂。住宿方面现阶段集体宿舍，目前正在装修全新集办公宿舍一体的办公楼，预计今年下半年投入使用。 5、缴纳五险一金。 一、岗位职责： 1、负责商务平台维护：每天关注、收集各大招投标网站更新内容，及时发现与本公司业务相匹配的招标公告， 2、负责各平台资格初审：报名、购买招标文件，研读招标文件，分析公司资质、证书、业务及交付能力等能否满足招标文件要求并制作标书。 3、投标项目的标书制作：根据招标文件和公司要求，准备投标资料，撰写标书。组织相关人员完成投标文件方案的评审，最终完成标书的装订和封印。 4、提交标书，时时跟进投标项目进度，确定中标信息，及时领取中标通知书，跟进投标保证金退还情况，签订合同。 5、标书资料库的更新。建立投标分析表，跟踪开标情况登记。 6、完成上级领导安排的其它工作。 二、岗位要求： 1、专科及以上学历，熟悉招投标法律法规； 2、能独立制作标书，熟悉整个招投标流程和注意事项，有较好的评标和控标能力； 3、性格开朗，思维灵活，有良好的沟通表达和工作协调、推进能力； 4、工作踏实、认真仔细，负责任，有较好的招投标信息挖掘和分析能力； 5、有二级建造师（机电专业）、造价师等证书优先考虑。

职位职责： 1、负责内容安全业务的数据监控，构建业务指标体系，有效披露业务进展与风险； 2、对经营状况以及经营考核有敏感洞察力，能精准做好问题归因，为业务负责人提供准确高效的决策支持，推动完成经营目标； 3、深入业务视角，充分理解内容安全业务的目标，帮助业务进行业务探索、诊断优化、数值测算、业务复盘等分析工作，提出有建设性的决策建议； 4、对数据底层、数据产品有较好的理解能力，帮助业务设计数据产品并且配合上下游部门实现数据产品化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上数据分析工作经验，具有内容安全业务分析、规模化团队业务分析或运营经验者优先，计算机，统计学、数学、经济学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强；有项目管理经验者优先。

职位职责： 1、深度聚焦东南亚跨境及本土出口电商业务的物流需求，结合市场动态、行业趋势与客户反馈，开展全方位的业务经营分析与诊断；定期组织多维度复盘会议，精准识别业务痛点，推动物流业务流程、运营模式的持续优化与迭代，助力提升整体业务效能； 2、针对东南亚不同目的地国家的物流市场环境，全面梳理各物流环节的成本构成，通过精准的成本核算、对标分析与趋势预测，为部门提供具有前瞻性和可操作性的成本分析洞察与决策建议，有效支撑成本优化策略的制定与实施； 3、负责东南亚属地物流运输供应商的全生命周期管理，建立科学完善的供应商评价体系，涵盖服务质量、成本效益、响应速度等核心指标；结合评价结果，完善惩罚考核机制，通过动态跟踪与持续沟通，推动供应商降本增效与服务质量提升，构建长期稳定的合作关系； 4、积极主动对接上下游协同部门，建立高效的跨部门协作机制；深入开展行业分析与市场调研，输出具有深度的行业分析报告与业务策略建议，并全程跟踪策略的实施过程，及时协调解决问题，确保策略有效执行； 5、具备物流成本相关产品能力建设经验，熟悉成本逻辑与优化流程，有产品需求分析、方案设计与迭代实施经验，能独立推进产品建设与跨部门协作，支撑降本策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上经营分析、战略规划或相关领域工作经验，具备丰富的商业分析与决策支持经验； 2、拥有供应链或物流领域具体项目经验，熟悉电商物流运作流程，对东南亚电商行业发展有深入研究，了解当地政策法规、市场特点及消费者需求； 3、具备卓越的结构化思维与逻辑分析能力，能够清晰拆解复杂业务问题，制定详细的数据分析框架与方案；熟练运用数据分析工具（如Excel、SQL、Tableau等），具备从数据中提取关键信息并转化为业务策略的能力； 4、工作责任心强，具有强烈的担当意识与主动精神，好奇心驱动，善于洞察业务本质与市场变化；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够在跨部门协作中有效推动工作进展； 5、具备英语书写与交流能力，能够熟练运用英语进行商务沟通、编撰书面报告及对接国际业务，满足东南亚跨境业务的语言需求。

职位职责： 1、作为HRBP支持抖音安全业务线，基于所支持部门的业务战略、目标和团队情况，制定并有效落地对应的人力资源战略； 2、根据业务发展需求，应用专业理论、方法、工具为业务团队提供全方位的人力资源解决方案，包括但不限于人才选拔、员工发展、组织设计、组织文化等； 3、除上述HRBP工作，在横向项目上，可以选择性加入特定横向课题进行深耕，包括组织发展方向、人才发展与领导力发展方向、薪酬福利绩效方向、组织文化方向。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，在人力资源的1-2个模块有较深入的积累，有咨询公司等HRBP工作经验优先； 2、洞察力和逻辑性强，能够对复杂的问题抽丝剥茧，快速找到问题的切入点，并具有较强的驱动力，推动问题的解决； 3、情商高，业务导向，对商业感兴趣； 4、积极主动，对自己高要求，能应对复杂业务/组织的挑战。

职位职责： 1、支持今日头条业务安全策略模型结构设计、模型数据建设、模型训练迭代、模型效果评估等全链路工作，保证业务需求稳定交付； 2、深入了解业务需求及流程链路，与组内同学、业务团队密切协作，根据业务指标、用户反馈等信息持续挖掘模型能力及策略优化空间，设计模型方案并保证高效高质落地； 3、熟练掌握模型训练方式和应用场景，从解决业务痛点出发灵活运用大模型方法，不断提升模型训练及业务应用效果； 4、制定、更新和维护大模型服务质量监控标准，促进技术变更和更新，不断迭代大模型应用形式和链路升级。 职位要求： 1、人工智能、计算机科学、数学相关专业优先，有编程/数模竞赛获奖经历优先； 2、具备出色的编程能力，熟悉大模型训练RM、RL、NLP、CV相关的算法和技术，可使用Python/Java/Go/JavaScript/C/C++两种以上主流语言，熟悉主流数据库的操作，有自然语言处理（NLP）、计算机视觉（CV）或多模态生成模型（如CLIP、Diffusion Models）项目经验； 3、Prompt流程设计创作：深入理解大模型在内容治理领域应用需求，结合业务与平台治理相关的规则、政策，设计业务流程并转化为Prompt；对Prompt线上效果负责； 4、RAG应用探索：基于不同业务场景实际落地需求，设计符合其特性的RAG应用方式和训练模式，对RAG召回效果负责； 5、熟悉大模型理论知识和应用，熟悉常见大模型架构，有实际大模型预训练、微调或推理优化经验者优先； 6、善于思考、探索，有研究精神，具备很强的逻辑思维能力和解决问题的能力、能理解和抽象业务逻辑；密切协作产品研发等团队，积极探索大模型等先进的工作方式。

职位职责： 1、参与制定跨境物流东南亚区域正逆向解决方案，负责跨境端到端物流履约流程SOP制定和物流商管理； 2、负责履约线路成本、时效及体验相关指标，搭建运营体系，跟踪日常运营数据，跟进日常运营事项，协调内外部资源确保各项运营指标平稳持续提升； 3、根据业务不同阶段的履约问题，推动相关部门进行专项优化，协同各相关部门提升跨境物流履约体验； 4、跨部门沟通协调，在运营过程中积极提出流程及产品相关的改善点，主导相关项目的推进和实施。 职位要求： 1、本科及以上学历，管理过东南亚跨境电商物流，精通东南亚跨境直邮线路、尤其是干线和尾程服务； 2、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式，并有熟练的操作与管理经验； 3、较强的数据分析能力和问题解决能力，高度的责任心、自驱力和执行力； 4、具备优秀的沟通能力、良好的英语听说读写能力，具有海外留学或海外工作经历者更优。

职位职责： 1、负责海外市场的UA创意策略制定与执行，撰写创意脚本，把控创意方向，确保与品牌调性和市场需求相符； 2、负责提高广告素材的各项投放数据指标，为投放结果负责； 3、统筹协调创意制作全流程，与设计、制作等团队紧密配合，确保广告创意按要求落地； 4、主导创意复盘，推动与海外发行团队的高效协作，持续优化创意策略。 职位要求： 1、了解市面上投放的广告类型/游戏类型，有较丰富游戏经验，熟悉国内外游戏行业动态，对优质的推广创意案例有较强的敏锐度； 2、熟悉CG视频后期制作流程，对游戏视频广告有一定的理解，对色彩、构图、镜头语言、音乐有较清晰认识； 3、独立主动沟通，善于跨部门协调； 4、3年以上游戏或相关行业UA创意相关工作经验； 5、具有一定的项目管理经验，出色的任务优先级管理能力；具备数据分析能力，能够基于数据优化创意方向。

职位职责： 1、基于今日头条内容治理业务，挖掘可借助大模型替代或提效的业务场景； 2、通过分析业务流程，制定大模型应用策略，探索大模型接入业务后的收益并持续优化，实现模型与业务需求的高度契合； 3、依据业务对大模型的需求，借助工具和算法，尝试通过自动化Workflow、Agent搭建等方式解决业务问题；或进一步对模型做微调训练，通过常规SFT等手段满足业务需求； 4、与算法、产品、策略运营等多团队构建高效协作机制，推动大模型从测试到应用的全生命周期管理； 5、协调各方资源，确保大模型及相应工具正确部署与持续优化，高效高质解决业务问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息与计算科学、数据科学、理工学科等相关专业优先，具备扎实的理论基础； 2、熟悉大模型训练RM、RL、NLP、CV相关的算法和技术，可使用Python/Java/Go/JavaScript/C/C++二种以上主流语言，熟悉主流数据库的操作，如：MySQL、PostgreSQL、Oracle等优先； 3、熟悉模型技术，具备出色的Prompt Engineering经验，能够独立设计并优化复杂的Prompt策略形成工作流，以解决不同类型的业务员需求，深入理解AI Agent原理，能够灵活运用大模型工具解决实际业务问题； 4、具备出色的业务理解能力，能够从业务视角精准梳理需求，将业务逻辑转化为大模型工具优化方向，推动模型与业务的深度融合；拥有较强的指标拆分能力，能够科学量化业务目标； 5、具备优秀的沟通协调能力，可高效协调各方资源，确保项目目标顺利达成； 6、对新技术和新领域保持强烈的学习热情，能够快速适应不断变化的任务和要求。

职位职责： 1、维护并开拓健康行业大客户，建立与企业的深度合作关系，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、关注快消行业和赛道趋势，根据市场情况和客户的经营，及时提出对应的营销策略，提升客户的品牌力，与客户建立良好的合作关系； 3、擅长与公司跨部门协调沟通，确保广告及时上线投放，反馈客户的问题，广告资源的合理利用和开发； 4、完成业绩目标，帮助客户制定营销策略、广告营销方案，帮助客户实现生意增长，协助解决客户的问题。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、1-3年大客户销售经验，1年以上快消行业经验； 3、有媒体广告销售经验、内容整合营销经验者优先； 4、具备良好的大客户服务能力，有良好的谈判力和沟通力； 5、能适应工作压力和敢于面对挑战，具有敏锐的市场洞察力与出色的执行力。

职位职责： 1、负责大模型自动化评测体系的建设与迭代，涵盖评测流程设计、指标体系制定、工具与平台开发，确保评测结果科学、稳定、可复用； 2、基于Agent与Workflow等先进技术，搭建自动化评测Pipeline，支持文本、多模态及AI应用的效果评估； 3、深入研究新型大模型评测方法与技术，制定科学合理的评测策略，推动评测体系的智能化与标准化，为模型优化提供有价值的反馈； 4、与研发团队紧密协作，将自动化评测体系嵌入模型训练与产品研发流程，形成评测与优化的闭环支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、计算语言学等相关专业优先； 2、掌握Python等编程语言，具备PE撰写调优、Agent/Workflow搭建实践经验优先； 3、具备1年以上大模型评测或相关经验，熟悉常见评测指标和方法，了解自动化评测工具或平台的开发与应用； 4、对大模型评测与优化充满热情，关注前沿研究动态，具备快速学习与持续探索能力； 5、思路清晰，逻辑性强，具备跨团队协作与沟通能力，能够在复杂项目环境中独立推进工作优先。