赢家时尚集团(3709.HK),源于1994年,创立于中国深圳,是一家独特品牌文化理念、先进研发设计中心、高效物流配送的网络管理体系的**时尚服饰集团公司。2014年在香港主板上市。
集团品牌矩阵丰富,目前拥有Koradior、 La Koradior、 Koradior elsewhere、 NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、FUUNNY FEELLN八个自主品牌、 个性化定制品牌DE KORA(德珂雅)以及「Obzee」与「O’2nd」两个韩国代理品牌。
旗下品牌屡次受邀参加各大国际时装周并广受赞誉。La Koradior、 Koradior分别于2015年、2016年登陆米兰国际时装周舞台。2017年,NAERSI亮相纽约国际时装周,同年,NEXY.CO亮相米兰国际时装周。2018年9月, NAERSILING荣担2019春夏纽约时装周压轴大秀,向世界展示中国品牌的魅力。
集团目前拥有逾万名员工,旗下品牌进驻全国29个省/直辖市/自治区,销售网络覆盖近200个城市,直营门店数量1300多家。集团一直处于良性发展中,年平均增长速度达30%以上,2018年总体销售额超过60亿人民币,整体市场规模位列全国中高端女装行业前三,集团整体发展保持持续健康增长。
集团的愿景是,致力成为中国中高端女性服饰领域的领导者,成就百年企业。
赢家自成立以来,对员工的成长和发展尤为重视,除提供专业的职业发展机制外,还设计有完整的培养体系。2013年,赢家企业大学挂牌成立,作为企业专属大学的赢家大学,是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者,是企业文化传播的摇篮,是知识管理的平台,更是专业化、体系化的人才培养基地。为鼓励员工有效规划职业生涯,不断提高自身能力,同时,创造以能力为导向的良好氛围,实现员工与公司共同发展,赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系(专业通道),员工可根据个人发展方向及公司需求,选择适合自己的通道。另外,从进入公司开始,赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系,为员工提供培训及相应的教育课程,用一整套完善的晋升体系,助力员工实现理想。
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