木同风起

职位描述：职责描述：
1、协助进行测试室日常管理，并负责测试室职责描述：
1、协助进行测试室日常管理，并负责测试室CNAS体系运行工作，包括CNAS体系的推行与监督改进；
2、负责收集、保管有关检测工作的法律、法规、技术标准、文件等资料，做好各类记录、档案、资料的收集、归档、入库、借阅和保管以及档案资料的保密工作、保证档案资料的安全；
3、检查检测委托单的完整性和准确性，向检测人员下达检测任务；
4、协助审查组长完成内部审核报告；
5、领导交办的其他的事情。
任职资格：
1、本科及以上学历，有第三方检测行业工作经验优先考虑；
2、有质量体系参与或有CNAS内审经验优先考虑；
3、熟悉各项办公软件，较好的文案编辑能力和工作执行力以及沟通表达能力。

职位描述：【上海区域商超工作经验重点考虑】
岗位职责：
1、负责所属区域的管理和关键业绩指标的达成（如GMV、履约服务、用户满意、团队管理）；
2、能够创建和落实多家区域门店的整体工作计划，带领和激励团队，贯彻执行公司政策，确保区域门店业务流程的执行；
3、通过对线上线下创新业态的快速理解和学习，分析市场特点，能迅速在区域市场推进落地，并根据市场差异进行创新；
4、以用户需求为导向，有效地提高门店的服务水平和商品质量。
任职资格：
1、5年以上零售行业工作经验，有大型商超或连锁门店管理经验、熟悉供应链与履约优先；
2、熟悉零售专业知识，了解零售相关法律法规，了解零售商品流通渠道，对市场变化敏感，能根据市场动向，调整门店经营策略；
3、具备一定财务知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划控制能力；良好的逻辑分析和判断能力；优秀的抗压能力和执行力；
4、商业思维和服务意识强；能跨团队、跨部门整合资源，具备较强的领导力和团队建设能力；较强的创新和沟通能力。

职位描述：1、负责马来公司的研发、设备等部门管理，根据公司发展战略，制定产品开发战略和具体方向。
2、根据公司要求和客户需求，组织研发技术攻关工作，包括新产品的研发(含预研项目)，对现有产品进行技术创新和改进，提高产品的技术竞争力。
3、组织编制与本部门有关的规草制度、工作标准、作业流程，并贯彻执行，持续改进。
4、主持推行精益生产管理活动，通过工艺改进，模具设备更新优化，调整布局等方式提高生产效率，降低生产成本。
5、 负责组织市场调研工作，收集、整理国内、外相关行业技术开发信息。根据市场调研的信息编写市场调研报告，提出研发与技术创新的方向和课题，经领导审批后组织实施。
6、新产品、新技术研发成功后，组织对其申请专利。
7、组织解决客户投诉中的技术问题。
8、组织新设备开发、现有设备优化等工作。
9、部门的日常管理，工作分配和OA审批等工作。
10、对总经理负责，完成总经理交办的其他事项。
任职要求：
1、教育背景：**本科以上学历，机械或相关专业。985、211院校及海外留学背景优先。
2、工作经验：5年以上大中型机械制造、加工型企业工作经验。
3、能力要求：热悉公司的工艺工序、工作原理与运行机制。能够处理生产现场的技术和质量问题。需要具备较强的沟通协调能力以及团队管理能力。可接受长期驻外工作。英文流利可作为工作语言，有驻外工作经验优先。

职位描述：岗位职责：
1. 负责嵌入式软件驱动层开发，与硬件部门配合调试新平台、芯片选型、硬件验证、驱动调试、测试等
2. 参与系统架构总体设计及详细设计、编写相关开发、测试文档；
3. 协助部门领导开展其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，电子、计算机相关专业优先；
2. 5年以上相关工作经验，熟练掌握C/C++语言，熟悉ARM架构、嵌入式Linux操作系统；
3. 熟悉uboot、Linux启动流程，熟悉Linux驱动开发。
4. 熟悉RS232/RS485/RS422、I2C、SPI、USB等常见的协议接口，具有Camera、LCD、Audio、WiFi/BT等外设驱动调试经验
5. 熟悉常用的shell脚本、makefile脚本、git代码管理；
6. 熟悉Rockchip、海思、sigmastar平台经验或者IPC、NVR产品设计开发经验优先
加分项：
独立完成嵌入式Linux项目的整体工程化设计与开发

职位描述：我司主营全国各地户外游乐项目（偏景区），现招募现场运营负责人，需接受全国项目调派驻场
1、负责公司区域项目的现场运营管理；
2、负责区域项目的整体SOP定制建立；
3、负责区域项目与总部的协调，以及公司政策的执行落地；
4、对区域项目的整体业绩和运作负责；
5、完成好上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、5年以上乐园类、文旅类、体育类等项目的运营实操经验优先；
2、丰富的市场运营管理岗位经验；
3、专科以上学历；
4、思维活跃，逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和项目管理能力，有独立运作项目主持经验，综合能力强。

职位描述：职位职责：
1、研发AI智能化产品，综合使用LLM技术，传统NLP/NLG、DM技术，联合算法团队持续优化效果，包括确定优化目标，制定优化方案，推进项目落地拿到收益；
2、参与LLM新技术的使用调研和落地应用，指令微调、强化学习。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上研发相关工作经验；
2、具备扎实的工程落地，代码优化经验，熟练Python、Java、C++、GoLang中的一种或多种；
3、熟悉主流的传统AI智能化产品、智能客服的实现方案，有多Domain的DM调优经验；
4、有NLP开发经验、LLM PE调优经验、或者商用AI项目实践经验加分。

职位描述：工作职责:
岗位职责
1、负责收银系统（POS）、办公系统（如ERP/OA）的日常运维，包括安装、配置、升级及性能优化。及时发现并处理服务器、网络设备及数据库异常，保障系统连续性与稳定性。
2、快速定位并解决收银机、扫描设备、打印终端等硬件故障，协调供应商完成维修或更换。处理用户反馈的软件操作问题（如交易异常、报表错误等），提供远程或现场技术支持。
3、收集业务部门需求，参与收银系统功能优化。对接开发团队，测试新功能模块并推动上线，确保与现有系统兼容。
4、协助编写系统操作手册、故障处理指南，定期组织用户培训，提升操作规范性。维护技术文档库，记录系统配置、维护日志及解决方案案例。
5、参与新门店/网点的系统部署，完成设备调试及网络搭建。与财务、运营等部门协作，确保收银数据准确。
6、协助外部先进系统工具的调研、学习及引荐。持续关注零售科技动态（如移动支付集成、AI收银设备），推动系统智能化升级。
7、协助电子信息类固定资产的管理。
任职资格:
任职资格
1、专业学历：本科及以上学历，计算机科学、信息管理、电子工程等相关专业。
2、工作经验：2年以上系统维护经验，有零售、餐饮行业收银系统支持经验者优先。
熟悉企业级系统管理运维流程，持有CCNA、MCSE等认证者优先
3、专业技能：熟悉主流收银系统（如商超POS、餐饮收银软件）及数据库管理（SQL Server/MySQL）。
掌握网络基础知识（TCP/IP、VPN），能独立配置路由器、交换机及防火墙。
了解常见硬件设备维护（收银机、扫码枪、打印机等）。
具备基础编程能力（如Python/Shell脚本），可自动化处理日常运维任务。
4、核心素质：责任心强，具备良好的抗压能力及突发问题处理能力。
沟通能力强，能向非技术人员清晰解释技术问题。

职位描述：岗位职责：
1. 负责临床试验项目的运营管理，包括中心筛选，供应商筛选和管理，确保临床试验的顺利进行。
2. 制定临床试验计划，审核、制定临床试验监查计划。
3.全面负责临床试验项目的组织、实施、管理工作。
4.督导按计划完成临床试验项目的全面启动、执行、监查及结束工作并确保临床试验质量。
5. 协调管理试验中心、申办者、数据管理人员、统计分析人员、招募，SMO以及样本检测单位之间的协同工作。
6. 管理临床运营团队，负责项目组成员的带教培训及日常管理工作，参与制定运营相关预算。
7. 参与对外合作与交流，拓展临床研究合作伙伴关系。
8. 承担公司领导交办的其他任务。

任职资格：
1. 医学、药学、生物等相关专业硕士及以上学历，有神经相关项目经验优先。
2. 具备12年以上药物临床研究运营经验，8年以上临床运营管理经验，5年以上团队管理经验，有完整的I\II\III期临床运营管理经验者优先。
3. 熟悉临床试验流程、相关法规和标准，具备丰富的临床运营知识。
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调和项目管理能力。有大三期到NDA经验，多中心管理经验优先。
5. 具备优秀的中文写作和表达能力，良好的英文文献阅读能力。
6. 拥有丰富的行业资源，有能力对临床资源进行协调，并能及时协调解决临床研究中的各种问题。
7. 具备责任心、诚信、敬业精神等职业道德素养。
8. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应一定程度的出差工作安排。

职位描述：岗位要求：
负责公司的ERP系统日常运维与技术支持，确保系统的稳定性和高可用性。
协调和解决ERP系统中的技术问题，确保各部门业务流程的顺利运行。
分析和优化ERP系统的性能，提供定期的系统维护和升级计划。
与开发团队紧密合作，负责ERP系统功能扩展和定制开发，解决系统功能缺陷和用户需求。
编写相关文档，包括操作手册、系统配置和升级方案等。
参与ERP系统的故障诊断和应急处理，确保系统正常运行。
根据业务需求，进行ERP模块的需求分析、设计和开发。
负责对ERP系统进行定期数据备份、恢复测试及数据清理，确保数据的安全性。
职位要求：
大专及以上学历，计算机相关专业。
至少3年以上ERP系统运维/开发工作经验
熟悉ERP系统的架构及运行原理，具备一定的需求分析、熟悉.NET技术栈（包括C#、ASP.NET、MVC、WebAPI等），能够独立进行系统开发、功能优化和问题排查。
熟悉SQL数据库（如SQL Server）的使用，能够进行数据库的优化和故障排查。
具备较强的沟通能力，能够与业务部门和开发团队高效合作。
熟悉ERP相关模块（如财务、生产、供应链等）功能及流程优先。
能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和团队协作精神。
加分分项：
有半导体行业ERP系统实施经验者优先。
熟悉SAP、Oracle等大型ERP系统的运维管理。
有ITIL认证、PMP认证等项目管理或服务管理相关认证者优先。
会韩语者优先。
公司福利：
提供有竞争力的薪资待遇和年终奖金。
丰富的职业发展机会和晋升空间。
完善的社会保险及补充福利（如定期体检、员工旅游等）。
良好的工作环境和团队氛围，注重员工的职业成长与个人发展。

职位描述：一、达人资源整合：开拓抖音、快手平台中腰部达人（粉丝量10w-200w），建立直播/短视频合作资源库；设计分佣机制（坑位费+CPS），推动达人绑定长期带货合作，单月新增有效达人≥20人；


二、直播全链路运营：对接品牌方与达人团队，制定直播脚本策划（排品策略、福利机制、逼单话术）；实时监控直播间数据（GPM、UV价值），动态调整投流计划与货盘结构；

三、商业化玩法设计：策划平台热点活动，联动达人打造爆款内容；申请官方资源位提升ROI。


任职资格：
1、1年以上抖音/快手电商商务经验，熟悉平台创作者生态与流量算法；
2、有单场直播GMV破10w案例，或累计对接达人GMV超500w业绩证明；
3、熟练使用蝉妈妈、飞瓜数据等运营工具；
4、能预判平台流量趋势，提前卡位资源；
5、适应直播电商快节奏，可同时推进3-5个项目的多线程处理能力；
6、能通过数据反推选品与达人匹配优化；
7、表达清晰，善于沟通谈判且内心强大；
8、性格外向、大方；