岗位职责： 1. 理解并优化业务策略，能够利用数据辅助决策，有效设计并推动策略迭代； 2. 分别基于客户的精细化洞察，能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化，提高业务效益和营收指标； 3. 建立策略项目指标评估体系，对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业； 2.3-5年运营策略经验，有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先； 3. 对数据敏感，分析能力强，善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断； 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。

岗位职责：1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化；2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析，实现数据流转规则策略迭代；3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础，提升业务效益，数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求：1.*****本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业；211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验，信用卡行业经验优先；3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一，并能运用上述工具独立完成数据分析工作；4. 精通常用的数据分析方法，能快速的构建问题框架和分析框架；5. 良好的沟通能力和团队协助能力；

养老规划师 【职业介绍】： 1️⃣养老规划师是一类全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的销售，而是依托公司生态服务系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2️⃣养老规划职业正式获批国家职业资质，《养老规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3️⃣针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 4️⃣丰富的产品和服务，全国候鸟高品质养老项目、自有医疗服务体系、专业的资产管理公司(涵盖公募、私募基金，信托)。 —————————————————— 【岗位优势】 1️⃣战略优势：与世界500强等大型企业合作，深入发展健康、养老产业，把握发展风口的大平台值得选择。 2️⃣收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的人才津贴，且获得率高； 3️⃣晋升机制：公开、公平、透明。 4️⃣培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训，国内外名校游学奖励培训，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 —————————————————— 【收入/福利保障项目】 1️⃣丰厚优聘津贴，最高每月额外奖励4万，最长18个月。(具体需要面试了解) 2️⃣首年度佣金、季度年终奖、销售奖等4-7项收入相关项目。(具体需要面试了解) 3️⃣意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4️⃣长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 5️⃣公积金：自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6️⃣享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、每月团建、每年4-6次国内外旅游等等。 —————————————————— 【任职要求】 1️⃣学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历。 2️⃣从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先。 3️⃣品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 4️⃣工作地点：北京市朝阳区-地铁1号线永安里a2口出150米-汇京双子座大厦4层。 5️⃣营销模式：toC，会议营销，体验式营销，团队合作。 6️⃣特别说明，所有内容主打真实，部门直招，不耽误任何人的时间精力，销售行业有一定区别和要求，肯定不适合所有人，建议亲自面试了解，以亲眼看到的为准，大家也别轻易下判断，我们也会给出每一个面试者合适的从业建议。 7️⃣还有一个大家比较关心的问题，此招聘信息所在部门，提供一定资源、以及主管经理无偿帮助辅助，而且所在部门内不会有任何客户冲突，新人可以安心发展，在行业是极少的。团队历经13年发展，注重团队相互协作，创造氛围良好的发展平台，打造业内丁页尖团队（目前公司系统内前10名）。 8️⃣工作时间：9点-6点，累积算每月21天打卡考勤。 9️⃣四月公司招聘小福利，4月份参加面试的人员（可报销北京地区面试产生的来回公交及地铁费用）

  岗位名称：招生顾问（硕博文凭） 岗位职责： 1. 负责硕博招生工作的推广和实施，传递招生政策和教育理念； 2. 接待来访的家长和学生，解答他们对硕博相关问题的咨询，提供专业建议； 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织，协助完成招生任务； 4. 维护与合作伙伴的关系，拓展招生渠道，提高学校知名度和美誉度； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的人进行有效沟通； 3. 具有较强的自我驱动力和执行力，能够承受工作压力，踏实坚韧，勇于挑战； 4. 对教育行业有热情，了解教育市场动态，有招生工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 良好的职业发展空间和培训机会； 3. 团队氛围和谐，公司文化鼓励创新和成长。

待遇：底‮加薪‬提‮综成‬合工资1万+，上不封顶。周末双休，今年的法定节假日已经没有了，但并不妨碍咱们明年假期跟国家一致，反正今年的3天，5天，8天，说放咱就放了 要求：热爱销售，年龄不限，可接应届毕业生，会基本电脑办公，能吃苦耐劳，口齿伶俐，有相关企服经验者优先，平台大，业务多，不愁客户。 工‮地作‬点：中北路长城汇

岗位职责： 1、负责企业或者个人商标申请、专利申请、版权登记、政府项目申报等知识产权相关业务； 2、有效执行公司策略，并对其中的过程进行记录、分析、跟踪和管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，应届毕业生、有同行经验优先考虑； 2、普通话标准语音清晰，性格开朗，沟通能力强；具备较强的团队合作精神、有亲和力和抗压能力； 3、对工作有强烈的兴趣和自信力，工作态度积极，创造价值。 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪++绩效；收入过万很正常，付出越多，工资越高； 2、五险一金、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等； 业绩做得好：手机、电脑、电饭锅、投影仪、电冰箱、挂烫机、吸尘器、空气炸锅全部免费送； 3、公司提供完善的行业专业知识、技能培训和职业发展规划； 4、包吃！包吃！包吃！ 工作时间： 周一至周五 ：上午8：30-12：00，下午14:00-18:00。 周末双休。 晋升机制： 管理路线：规划师主管团队经理总监事业部总经理分公司总经理 专业路线：规划师初级规划师中级规划师高级规划师资深规划师 公司预计2023年要实现主板上市，股权期权原始股都会有。下个管理者就是你。（最快速3个月成为经理，有实力给舞台） 成长： 公司会提供完善的岗前培训，帮助您快速了解公司以及快速胜任工作岗位，同时，公司实行的是师徒制，你进入公司后会有一名老师带你，手把手教你如何做工作。如果你有相应的客户，师傅会帮助你谈单、开单。当你晋升管理者时，公司会给你安排相应的管理岗培训，给你安排成熟的管理岗领导作为你的导师，你在顶呱呱的每一步都会安排引路人，让你走更便捷、更轻松的道路。 公司隶属顶呱呱集团，2008年成立于成都，至今十余载。设立了政企服务中心，全国14家分公司（上海、北京、深圳、广州、佛山、武汉、长沙、石家庄等），员工人数已超过7000人，公司，设计16个业态（包括工商、知产、融资、法律、品牌、资质、互联网等），公司地址交通便利，办公环境优质，布局四方，四海一家，更好地打通政府与市场的关系。 集团规划开23家分公司，2023年主板上市；上海分公司目前事业部8个，人数200人，为扩大发展，计划招聘至300人。

因公司目前需要扩大规模现急需招聘以下岗位： 【讲师】，【职业规划师】 【要求】：年龄25一50岁，男女都可以有自信，有责任心 注：做过直销，微商，保险，有销售经验沟通能力强者优先 【薪资】8000一30000不等，另外还有丰厚的奖励，年龄25一50岁，男女都可以

背景介绍：近年来毕业生供大于求，就业压力巨大。“铁饭碗”成为刚需。亿泽教育在高端就业领域深耕数载，如今迎来行业爆发期。因业务增长需要，招聘大量职业规划师。 工作内容：为学员提供职业咨询，并指导学员成功录取目标岗位。业务范围包含：帼企、秧企、事业煸、公务猿、部隊文职、高校文职、干修所等。就业地点：全国各省市 入职要求：不设实习期，无学历年龄经验等要求，周末双休无加班，薪资显著高于行业水平。入职前仅需完成一次售前+售后以证明业务能力即可办理正式入职。入职后可自由选择售前销售或者售后咨询工作。 发展前景：表现优异者可在1年内晋升业务主管、校区校长等职务。

一、岗位职责： 1、根据市场部宣传获取的学生资源，进行意向学员沟通及咨询服务，安排合适的试听课； 2、收集并分析学生试听课后的反馈结果，为其引荐适合职业技能提升方面的课程； 3、职业技能方向：（如：UI设计、嵌入式开发、Java开发、Python、网络安全、Unity3D开发等）； 4、根据学生情况，推荐符合学生的课程套餐，最终完成报名； 5、负责线下培训的开课及落地执行工作，以及其他销售支持工作。 二、任职资格： 1、大专以上学历（可接受教育学、市场营销、计算机IT类、等专业优秀应届生)； 2、亲合力强，沟通流畅，反应敏捷，有较强的服务意识和责任心； 3、良好的团队合作能力、学习能力，自觉不断提高自身修养和技能； 4、热爱教育行业，致力于在教育行业发展。

岗位职责： 1、根据公司提供资源电话激发客户需求,挖掘需求,邀约上门； 2、负责提供顾问式解答，根据需求定制方案； 3、积极回访，建立良好的关系，确保满意度； 4、针对客户需求，提供专业化介绍，并根据具体需求为其提供周到、细致的咨询解答； 5、对上门客户进行咨询转化，完成签单； 6、独立咨询室无需外出，无需自己开发客户。 二、职位要求： 1、大专以上学历，积极主动、诚实守信、亲和力强，有敬业精神和团队精神； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、善于与人沟通，语言通畅，普通话标准； 4、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作； 5、反应敏捷、较强的执行力、思路清晰，学习能力、人际敏感度强； 福利： 1、薪资：固定底薪4k~6k+提成，综合收入12~20K； 2、健全的福利制度：五险一金(养老、医疗、事业、生育、工伤）、餐补、通讯补贴等； 3、员工活动：每年必备集体旅行，年会(各种福利发放），公司出资定期进行团队建设； 4、节假日福利：春节，端午节，中秋节、春节、结婚礼金，生日慰问，夏日高温福利等。 5、年终奖：年终双薪**不是问题，更有年终分红、期权等着你们来拿。

1、用微信或电话主动联系潜在客户。 2、对意向学员进行定期回访，实现转化报名工作。 3、完成上级领导交办的其他任务。 自由工作时间、交通补贴，年底双薪、期权等

职责 1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供高水平招聘服务。 2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人。 3、沟通候选人，安排候选人面试。 4、协助顾问进行市场拓展，Mapping了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关 系。 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的信息，并传递双方信息反馈。 任职资格 1、专科及以上学历（优秀者可放宽政策），年龄32周岁以下 2、喜欢与人打交道，有明确目标感及赚钱欲望。 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。 4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧。 薪资待遇：基本工资（6k-9k根据面试情况定）+高额提成+奖金 工作时间:每周一至周五，早9:00-12:00，下午13:30-18:30午休一个半小时。 休假时间:周末双休，国家法定节假日正常休息;婚假、产假按照国家规定执行; 贴心福利:五险一金+员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+福利零食等等。

岗位职责： 1、根据公司提供的用户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2、通过专业的课程服务和社群运营，挖掘用户需求，增强用户粘性； 3、为学员提供教学服务，指导学习方法，规划学习路径； 4、通过对学员的学情追踪，辅助并引导学员通过有效的学习方式进行修正、提升，确保学员按时完成学习任务，达成学习目标； 5、负责新老学员的学习管理、续费； 任职要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具有良好的沟通能力和服务意识； 3、有较强的执行能力和抗压能力； 4、有教育、留学等行业相关经验者优先；

有同业经验 1.开拓高客经营，发掘潜在高客客户，提升公司市场占有率 2.维护固定客户，协调客户关系，参与问题的处理 3.协助主管经理确立价格体系和目标客户 4.收集市场、竞争对手和客户的咨询及需求

岗位职责： 1、开拓及维护高净值客户、个人客户，机构客户（金融机构、上市公司等），并与客户建立长期良好的关系； 2、通过与客户沟通，了解客户在家庭、机构在投资方面的需求； 3、根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务； 4、按公司制度完成业绩考核指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，多年金融行业从业经历； 2、丰富的金融行业营销经验，具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑； 3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础，具有较强的学习能力； 4、拥有基金从业资格者和AFP、CFP持证者优先。 公司福利: 1. 上岗即上五险一金、转正六险一金等； 2. 专业培训；六日双休，补助，奖金等 3. 老带新快速融入公司团队； 4. 不定时的集体活动，聚餐，实物奖励等； 5. 清晰的上升空间和可预期的收入； 6. 轻松的工作氛围，最大程度的才能发挥。 7.带薪年假，法定节假日等同公务员待遇。 大唐财富是一家央企背景的财富管理机构，企业愿景“中国私人银行领航者”，为企业客户和高净值客户提供税务筹划、健康管理、慈善事业、资产配置及财富管理服务。 产品线包括国内保险、海外保险（均有自有的保险经纪牌照）、信托、家族信托、资管、公募基金、私募基金(一级市场股权投资、二级市场股票基金、一级半市场定增)、投资移民、海外房产等，币种覆盖人民币、美元、港币。除了为五万多个高净值家庭服务以外，有超过40�构客户，包括各大银行、上市公司、财务公司、央企、国企、金融同业等。 2011年成立至今，累计发行超过1万亿，2019年发行超过1700亿，2020年截止4月份，新增管理规模超过600亿，处于行业领先地位。 公司每年稳健发展，觅愿在公司平台长期发展的优秀人才。 上班地址：-内蒙-呼和浩特-绿地蓝海大厦A座