龙文区鑫盛兴五金配场

职位描述：工作职责:
1.完成开关电源产品的基本性能测试（输入输出性能）、保护功能测试（OCP、OVP、OTP、短路保护等）、产品的应力测试（温度和电应力）、可靠性测试（环境部分和机械部分等）、白盒、黑盒测试等（精通性能、应力、可靠性其中一种即可）；
2.外部客户和内部单位特殊委托任务测试
3、编写测试计划、测试用例、测试报告，分析测试结果。
任职资格:
1、本科及以上学历，3年以上有开关电源测试工作经验；
2、工作认真负责，积极主动，服从工作安排；
3、有一定的抗压能力以及沟通协调能力。

职位描述：1、非标自动化项目设计、编程调试、验收等项目全过程的安排及进度管理；
2、协助销售完成投标、技术协议审核等项目前期准备工作；
3、统筹协调资源确保项目组工作正常运行；
4、制定项目实施计划及任务分工；
5、立项后直接对项目进度和成本负责，并作为在验收之前的主要对客户窗口；
6、统筹规划项目内涉及的核心供应链，并审核对供应商的技术协议；
7、负责项目问题跟踪处理，协调各种资源解决项目中遇到的问题。
任职要求
1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业，有PMP证书；
2、2年及以上非标自动化设备项目管理经验，熟悉项目管理流程；
3、高度责任心，较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，有团队精神；
4、能够适应出差，执行公司相关管理规定，服从工作安排；
5、在部门负责人的领导下，对现有文件资料进行整理、修改完善及归档。

职位描述：【工作内容】
- 负责公司质量管理体系（如IATF 16949）及环境管理体系（如ISO 14001）的建立、维护与持续改进；
- 协调各部门进行体系内审、管理评审及外部审核准备工作；
- 制定并执行体系相关流程文件，确保符合行业标准和客户要求；
- 推动问题整改，提升整体运营效率与合规性。
【任职要求】
- 专科及以上学历，机械、质量管理等相关专业；
- 2年以上汽车配件或整车制造企业体系管理相关工作经验；
- 熟悉IATF 16949、ISO 14001等管理体系标准；
- 具备良好的沟通协调能力及责任心，能适应一定频率的出差。

职位描述：岗位职责：
1.参与项目运作全流程，负责项目全周期运作管理，识别项目瓶颈和风险，提出解决方案，确保项目顺利进行；
2. 熟悉招投标流程，参与投标项目的整体运作，风险评估；独立负责投标文件的编制，标书打印封装及后期跟进等；
3. 根据项目情况，进行报价推演测算，提供报价策略，确保报价的合理性和竞争力；
4. 竞品分析；收集并分析市场及竞品信息，为投标决策提供数据支持；
5. 领导安排的其他事情。

岗位要求：
1.本科及以上学历，理工科相关专业背景，数学、金融等相关专业优先；
2.熟悉招投标法律法规及行业政策，有项目投标经验，熟悉投标流程及标书制作技巧；
3.热衷于项目管理，具有出色的项目管理和沟通协调能力，反应迅速，能够深度思考和解决问题；
5.有金融风控等金融行业相关工作经验优先考虑；
5.学习能力强、适应能力强、能承受压力。

职位描述：职位职责：
1、负责优化和完善客服平台的交付流程，根据日常服务数据和用户反馈，持续优化服务入口、路由及流转策略，提升用户体验并确保成本效益；
2、结合公司治理要求和行业最佳实践，制定并执行创新的服务策略和方案，整合内外部资源以促进业务目标达成；
3、全面负责用户体验，主动发现产品、服务流程中的潜在问题与不足，通过建立和完善反馈机制与流程，及时、有效推动产品和服务的持续优化。
职位要求：
1、具备电商平台客服等相关领域的运营经验；
2、具备出色的数据分析能力，能够熟练运用SQL等工具，并通过数据分析驱动业务决策，有成功案例者优先；
3、具备优秀的项目管理能力和项目负责人意识，能够独立负责跨部门、跨业务的复杂项目，并确保项目高效落地；
4、具备客户视角和同理心，善于从用户体验出发，提出并推动实施优化方案，以提升品牌形象和客户信任度。

职位描述：职位诱惑：出海产品、nice团队、扁平管理、成长空间、不加班免费餐食


作为用户增长运营经理您将负责公司内游戏产品的用户增长工作，包括：

工作职责：
1. 发行策略与节奏制定：负责制定出海游戏全生命周期增长策略，结合产品定位与市场阶段，明确发行节奏、地区拓展路径、阶段性目标等，并对整体增长目标负责。
2.投放策略与渠道优化：熟悉海外主流投放渠道（如Google Ads,Meta,Applovin等）的生态与用户画像，与UA团队协同制定投放策略，持续优化投放效率与规模。
3.数据驱动运营体系搭建：推动建立用户分层与精细化运营机制，构建关键用户行为分析模型，协同产品与研发团队落地运营活动、功能优化与留存策略，提升用户生命周期价值。
4. 增长实验与策略迭代：主导设计并推进A/B测试与增长实验，通过实验和数据驱动核心漏斗优化；定期组织数据复盘，沉淀有效打法，突破增长瓶颈。
5. 市场洞察与竞品分析：追踪全球游戏市场趋势、竞品动态与新兴渠道机会，输出具备前瞻性的策略洞察，为业务决策提供支持。

职位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上用户增长或移动游戏发行经验，拥有成功海外移动游戏增长案例者优先。
2. 熟悉海外主流流量渠道生态与重点区域（如欧美、日韩、东南亚等）市场特征。
3. 具备良好的数据思维和分析能力，能建立数据驱动的运营策略，熟悉SQL及数据分析工具者。
4. 对游戏行业有强烈热情，能快速理解产品并找到增长杠杆。
5. 出色的跨部门协作与项目推动能力，有责任感和目标导向，能主动发现并解决问题。

[在Castbox你可以得到]：
薪水：高薪高股，一定不会亏待了你；
成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经；
环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境；

福利：
Mac办公
租房补贴
六险一金
免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断
生日会、肩颈按摩、瑜伽、足球赛、篮球赛
英语角和各种TeamBuilding

职位描述：【岗位职责】
1、主导公司数据平台的搭建，核心负责企业级数据仓库的建设，包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析，以及数据开发的落地实施。
2、建立数据质量管理体系，开发分析型系统的数据报表，完成从数据建模到数据计算的开发工作。
3、数据资产化的落地，构建数据服务的API设计和开发，支持业务系统的数据对接和调用；
4、研发管理与项目交付：统筹数据项目的研发工作，确保项目按时交付、高质量上线。
5、对AI及算法有兴趣，做过AI模型搭建、调试的尝试，以及落地应用。

【经验要求】
1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历（硕士优先），在大平台数据开发经验优先。
2. 有过完整的数据体系搭建的经验，包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验。
3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解，对AI模型在垂直行业的应用有关注，有尝试的经验。
4.有一定团队管理经验的优先，在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果。

职位描述：职位关键词：视觉设计，原型设计，交互设计，UI设计

Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具，在中国 API 领域排行 Top 1。您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作，Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。
我们的办公室位于天河 CBD，交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金，入职均配备 Macbook Pro 与 4K 显示器。

投递该岗位需携带作品集，涵盖近三年以上主要设计作品。希望您在体验我们的产品后，提出尖锐的批评。

您将参与：
1.提升 Apifox 产品在美学和用户体验上的竞争力，主导产品的 Web 端和 Desktop 端 UI/UX 设计；
2.基于产品原型、需求文档或其它调研报告，与团队中的上下游紧密协同，对上线前进行品控和 Review；
3.对产品结构和设计元素进行抽象和工程化，制定交互规范，负责建立设计系统和组件库；
4.为产品与品牌引入前沿的设计语言与设计元素，包括但不限于产品发行材料、官方网站、周边产品和视频。

岗位要求：
1.本科以上学历，视觉类相关专业。在互联网产品设计类岗位上从业超过 3 年，主导过大型项目的设计和持续迭代；
2.熟悉 Web、Desktop 和移动端平台特性，掌握响应式设计技巧；
3.熟练掌握 Figma、Sketch、Photoshop 等设计工具，掌握 A4、C4D 等运用在多元交互设计上；
4.持续关注国际市场产品的设计走向和设计系统，热爱设计，追求细节；
5.能够与下游团队保持良好的协同关系，推动设计标准在产品落地过程中不走样、不降格；
6.擅长使用AI工具提升效率。

加分项：
1.知名产品及设计团队的主导经验。
2.获得过国内、外设计奖项，或拥有个人作品——让我们能够在互联网上搜索到你。
3.理解 Web 前端技术，拥有与前端团队的沟通的深度技巧。


公司福利：
1.社保公积金全额缴纳；
2.工作日：9：30-18：30，周末双休；
3.每月1-2次团建活动，吃喝玩乐美滋滋；
4.公司免费零食24小时不打烊；

职位描述：薪资待遇：
1.工资+项目奖金+餐补+话补+交通补助
2.一年四次国内旅游；
3.五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
4.生日慰问（生日礼品）、结婚贺礼、节日礼品（礼物、部门聚会）、项目奖、年终奖等相关福利；
5.按规定享受产假、婚假、丧假等法定假，带薪年假；
6.公司有晋级加薪管理制度，依据考核标准、个人能力，公司可以提供合适管理岗；
7.舒适的办公环境，良好的工作氛围，真诚期待你的加入；
岗位职责：
1.参与项目需求，完成产品方案设计、器件选型；
2.负责电原理图设计、PCB设计、BOM整理，整体的设计检查；
3.协助软件研发人员进行硬件设备的调试、故障排查等工作；
4.完成相关技术文档的编写工作；
5.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历，2年及以上硬件设计相关工作经验，具有丰富的硬件设计及调试经验，能独立绘制4-8层及以上的pcb板;
2.能够熟练使用Altium Designer /PADS/Cadence等工具，独立进行原理图设计和PCB设计；
3.熟悉FPGA和单片机电路设计，具备CPCI、VPX、PCI、PCle、SRIO、 UART、I2C、AD/DA等设计经验的优先考虑;
4.掌握常用元器件选型、应用，掌握SPI/485/422/I2C等常用硬件接口协议;
5.熟悉硬件电路的开发流程，并可独立承担单个项目的硬件设计;
6.有较强的电路分析和设计能力，有较强的调试和问题解决能力。
注：此岗接收兼职
职位福利：五险一金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金、定期体检、员工旅游。

职位描述：1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

职位要求
1. 大学本科或以上学历；

2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑；

3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验；

4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强；

5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。