上城区嗨洗帮洗车店

职位描述：岗位职责
1、负责小家电PCBA方案选择与系统设计；
2、负责PCBA测试计划的编制与系统测试工作；
3、参与新产品试产，分析和解决试产过程中的软硬件问题；
4、负责产品EMC和EMI测试，并对fail项目进行对策；
5、生产测试治具的软硬件设计及生产治具的跟进管理；
6、对生产部门、工程部门人员进行PCBA检测与维修等的技术培训；
7、产品量产过程的异常处理；
8、器件选型，PCBA供应商审厂，评估等工作；
9、相关电子硬件技术文件的编写与运维。

任职要求：
1、本科及以上学历，电子、控制类相关专业；
2、3年以上硬件设计经验，有仪器仪表，医疗电子和家电类产品设计经验者优先；
3、具有较强电路设计、PCB绘制及系统级硬件调试能力；
4、熟练运用各种测试仪器工具，包括万用表、示波器、逻辑分析仪等仪器调测硬件的能力。

职位描述：【工作内容】
- 负责食品产品全生命周期管理，包括需求分析、功能设计、项目推进及上线后的持续优化；
- 与跨部门团队协作，推动产品从概念到落地的全过程；
- 分析市场趋势和用户反馈，制定并执行产品发展战略；
- 定期评估产品表现，提出改进建议并推动迭代升级。
【任职要求】
- 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力，有较强的责任心和执行力；
- 拥有优秀的沟通协调能力，能够有效推动团队合作；
- 具有食品行业完整产品经理；

职位描述：• 招聘人数：1人
• 薪资范围：10-15K/月
• 职位福利：五险
• 学历要求：本科及以上
• 工作年限：5年以上相关工作经验
• 工作地址：广东省深圳市宝安区
• 特别说明：本岗位需笔试，介意者勿投
岗位职责
1. 建立与维护质量管理体系，确保符合ISO等国际标准，涵盖流程梳理、文件管理、审核机制等；
2. 监督产品全流程质量控制，从原材料采购到生产、包装、出货，保障交付产品符合标准；
3. 主导制程优化与质量改进项目，分析生产中的质量问题并提出有效改进措施；
4. 组织内部质量审核，对接外部审核机构，确保认证与评估工作顺利推进；
5. 负责品质部门团队建设、人员培训，提升团队专业素质与全员质量意识；
6. 收集分析客户反馈，处理质量投诉，推动产品改进以提升客户满意度。
岗位要求
1. 本科及以上学历，机电一体或电子专业，5-8年制造业/电子行业品质管理经验，熟悉质量管控全流程，有医疗器械管理经验者优先；
2. 熟悉工艺标准，掌握QC七大工具、六西格玛等质量管理工具与方法；
3. 具备质量体系与认证相关知识，精通体系搭建，持有内审员资格证；
4. 沟通协调能力强，能跨部门推动工作落地；
5. 认真负责、严谨细致，逻辑思维与问题解决能力突出，可承受工作压力；
6. 具备良好学习能力、敬业精神、团队协作意识，拥有战略思维与领导能力。

职位描述：职位职责：
1、负责编剧、导演等短剧生产者在红果短剧APP中的账号运营，提升发文量、消费量、互动率；
2、策划话题活动，激发编剧、导演等创作者发文灵感，孵化有特色原生内容；
3、挖掘有潜力的创作者，围绕创作者特点，打造IP爆款。
职位要求：
1、1-3年创作者运营工作经验，有短剧行业创作者资源更优；
2、喜欢短剧，能了解用户偏好，也能激发创作者创作；
3、数据分析能力强，善于提炼总结；
4、有耐心，有韧性，性格开朗，善于交流推进合作。

职位描述：岗位职责：
1、销售全周期管理，包括目标指定/业绩预测：参与制定业务目标，为公司策略调整与资源分配提供依据。
2、大客户深度运营：建立大客户拓展机制，制定差异化拓展策略，跟踪策略落地效果，推动大客户增量收入。
3、过程管控与风险预警：监控关键客户业务情况，跟进关键节点，定期检查目标达成情况，对异常数据及时预警并推动改进。
4、参与制定营销策略，主导全流程过程监控，通过信息收集和数据分析识别执行瓶颈，协调资源制定针对性解决方案，确保年度目标达成。
5、跟踪金融科技行业动态（如监管政策、竞品动向），结合客户需求，挖掘增量机会点，细化机会落地路径（如定制化产品收费模式、行业解决方案等）。
6、跨部门项目协同，协助销售团队推进项目落地，协调产品、技术、财务等内部资源，解决流程卡点。
任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，金融、市场营销、数据分析等相关专业优先。
2、经验要求：3 年以上金融科技行业销售运营 / 管理经验，或 2 年以上 To B 企业（如大数据服务、软件、AI、营销获客）销售支持经验，有金融风控、信贷领域项目经验优先。熟悉LTC销售全流程管理（如商机挖掘、客户跟进、数据分析等）。
3、核心能力
(1)行业敏感度：理解金融机构业务逻辑（如风控流程、银行信贷业务、消费金融、互联网信贷），能快速捕捉政策与技术趋势对业务的影响。
(2)业务分析与策略制定：善于收集信息、整合方案和案例、熟练运用数据分析工具，具备从数据和业务信息中提炼策略的能力。
(3)跨部门协调能力：能有效沟通技术、产品、交付、财务、法务团队，推动复杂项目落地。
4、技能要求
(1)熟练运用办公软件，Excel/BI/AI 工具（如统计公式、数据透视表、QuickBI等），具备基础的 Python/SQL 技能（如数据提取、报表开发）者加分。

职位描述：岗位福利：
1、技术成长：使用前沿主流前端技术栈，研发面向全球多市场 HK/SG/AU/MY/US/CA/JP 柜台业务系统，产品所服务客群为公司提供 AUM 数千亿
2、工作氛围：技术驱动型团队，鼓励创新与分享
3、公司福利：标配 Mac、商业保险、年度体检、节假日礼物、员工娱乐协会、了解投资讯息

岗位职责：
1、负责ToB金融业务系统开发维护、系统重构和性能优化
2、与团队其他角色紧密配合工作，为客户提供好的金融产品体验，为业务人员提供高效率的金融运营平台

岗位要求：
1、具备扎实的计算机科学基础知识，优秀的问题解决能力
2、熟练掌握至少一种主流前端框架（Vue/React），熟悉其生态与原理，能设计高可用的组件
3、有 Node.js 开发经验，能独立开发RESTful API
4、熟悉前端工程化、前端性能优化、Web安全
5、具备较强的学习能力，良好的沟通能力以及团队协作能力，有较好的积极性、主动性和责任心

加分项：
1、持续关注社区的主流技术、最佳实践，有开源项目贡献经验
2、注重个人和团队的工作效率提升，注重代码优雅和健壮性
3、有大型企业级设计系统从0到1的建设经验，具备优秀的系统架构能力、分层设计能力
4、持有金融行业相关证书

职位描述：岗位职责：
1.参与南方周末旗下微博账号的内容生产和运营，包括但不限于为原创文章和视频撰写微博文案和设置话题词，从内容池中筛选适合微博传播的文章和新媒体产品。
2.跟进新闻热点和突发事件，能够结合热点独立设置议题，了解微博平台的规律和用户喜好，根据平台算法逻辑进行精准内容推荐，结合热搜机制让原创内容获得更好曝光。
3.结合重要时间节点，通过自主策划活动，不断吸引新用户注意力，促进账号粉丝持续增长。
4.及时整理和分析运营数据，生成数据分析报告，依据数据分析不断优化运营方法。
5.对接内部跨部门协作需求，完成其他相关工作安排。

岗位要求：
1.新闻相关专业优先，有1年以上媒体或政府机构账号运营工作经验。
2.深度微博用户，了解热榜机制，有热搜话题运营经验的优先。善于捕捉潜在热点，熟悉微博运营工具，网感强，有评论区运营管理经验。
3.熟练使用Ps、剪映、Pr等新媒体产品制作相关软件，具有独立制作新媒体产品能力。
4.熟悉南方周末品牌，了解南方周末内容，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队意识。
5.善于与互联网用户互动，有策划线上粉丝活动经验，有出镜参与过直播连麦的优先。


简历接收邮 箱：j o b s @ i n f z m . c o m（邮件主题注明：微博运营+姓名，并请附上代表作品）

职位描述：工作职责
1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。
2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。
任职要求
1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。
2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。
3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。
4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。
5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。
6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。
7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。
8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。

职位描述：岗位福利：
1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销）
2、年终奖，根据入职时间来计算
3、法定节假日、普通节假日福利放假安排
4、带薪年假，根据参加工作的年限
5、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。
6、银行工作时间：上午八点半，下午五点半，午休2个小时
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面试流程：
【笔试（现场机试）＋面试（一般线上）】
笔试时间：周二：晚14:30 周四：下午18:30
（笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的一轮面试）
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岗位职责：负责业务测试相关工作
任职要求：
1.学历：本科及以上学历。
2.工作经验：具有3年及以上计算机软件测试经验，金融行业背景优先。
3.技能/能力要求：
(1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作；
(2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作；
(3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力；
(4)具有扎实的网络基础知识。

职位描述：工作职责：
1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”；
2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效；
3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”；
4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。

任职要求：
1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先；
2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”；
3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题；
4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了；
5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”；
6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案；
7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。