此公司暂未发布在招职位,看看这些热招职位吧
-
职位描述:职位职责:
1、定义并迭代核心运营指标体系和归因框架,确保与业务战略和运营需求保持一致;
2、与数据科学(DS)和数据仓库(DW)团队紧密合作,管理端到端的数据基础设施,包括数据集优化、仪表板开发和维护;
3、扩展数据自动化报告解决方案,并开展与整体业务目标一致的前瞻性工作;制定并提供全面的运营绩效数据报告,提供准确、及时的洞察,以跟踪进展并识别改进机会;
4、进行深入的跨业务线业务分析,将数据转化为可操作的建议,为数据驱动的运营决策提供支持;
5、及时响应紧急业务需求,包括生成临时报告和准备具有高影响力的演示文稿,其中包含清晰的发现、观察结果和战略建议。
职位要求:
1、数学、统计学、计算机科学、信息系统或其他相关专业本科及以上学历;中英文沟通流利;
2、3年以上数据分析、业务分析或商业智能(BI)专业经验,有通过数据驱动的洞察优化运营的良好记录;
3、在指标体系设计、归因分析和异常检测方面拥有深厚专业知识,能够将技术分析框架转化为可操作的运营指南;熟练使用数据可视化工具(Tableau/Power BI)构建直观的仪表板,同时具备高级SQL、Excel和统计分析技能;具备Python编程技能者优先;
4、强大的商业意识和以洞察为导向的思维,能够通过数据识别隐藏的运营痛点,并提出有针对性的改进方案;出色的利益相关者管理和项目协调能力,能够在动态、快节奏的环境中平衡冲突需求,确定关键任务的优先级,并交付高质量成果;
5、熟悉内容质量把控、呼叫中心或客户服务运营;具备信任与安全策略相关经验者,因能更好地契合业务场景而备受青睐。 -
职位描述:岗位福利:
1、技术成长:使用前沿主流前端技术栈,研发面向全球多市场 HK/SG/AU/MY/US/CA/JP 柜台业务系统,产品所服务客群为公司提供 AUM 数千亿
2、工作氛围:技术驱动型团队,鼓励创新与分享
3、公司福利:标配 Mac、商业保险、年度体检、节假日礼物、员工娱乐协会、了解投资讯息
岗位职责:
1、负责ToB金融业务系统开发维护、系统重构和性能优化
2、与团队其他角色紧密配合工作,为客户提供好的金融产品体验,为业务人员提供高效率的金融运营平台
岗位要求:
1、具备扎实的计算机科学基础知识,优秀的问题解决能力
2、熟练掌握至少一种主流前端框架(Vue/React),熟悉其生态与原理,能设计高可用的组件
3、有 Node.js 开发经验,能独立开发RESTful API
4、熟悉前端工程化、前端性能优化、Web安全
5、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作能力,有较好的积极性、主动性和责任心
加分项:
1、持续关注社区的主流技术、最佳实践,有开源项目贡献经验
2、注重个人和团队的工作效率提升,注重代码优雅和健壮性
3、有大型企业级设计系统从0到1的建设经验,具备优秀的系统架构能力、分层设计能力
4、持有金融行业相关证书 -
职位描述:岗位职责:
1.参与南方周末旗下微博账号的内容生产和运营,包括但不限于为原创文章和视频撰写微博文案和设置话题词,从内容池中筛选适合微博传播的文章和新媒体产品。
2.跟进新闻热点和突发事件,能够结合热点独立设置议题,了解微博平台的规律和用户喜好,根据平台算法逻辑进行精准内容推荐,结合热搜机制让原创内容获得更好曝光。
3.结合重要时间节点,通过自主策划活动,不断吸引新用户注意力,促进账号粉丝持续增长。
4.及时整理和分析运营数据,生成数据分析报告,依据数据分析不断优化运营方法。
5.对接内部跨部门协作需求,完成其他相关工作安排。
岗位要求:
1.新闻相关专业优先,有1年以上媒体或政府机构账号运营工作经验。
2.深度微博用户,了解热榜机制,有热搜话题运营经验的优先。善于捕捉潜在热点,熟悉微博运营工具,网感强,有评论区运营管理经验。
3.熟练使用Ps、剪映、Pr等新媒体产品制作相关软件,具有独立制作新媒体产品能力。
4.熟悉南方周末品牌,了解南方周末内容,责任心强,有良好的沟通协调能力和团队意识。
5.善于与互联网用户互动,有策划线上粉丝活动经验,有出镜参与过直播连麦的优先。
简历接收邮 箱:j o b s @ i n f z m . c o m(邮件主题注明:微博运营+姓名,并请附上代表作品) -
职位描述:岗位福利:
1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销)
2、年终奖,根据入职时间来计算
3、法定节假日、普通节假日福利放假安排
4、带薪年假,根据参加工作的年限
5、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。
6、银行工作时间:上午八点半,下午五点半,午休2个小时
----------------------------------------
面试流程:
【笔试(现场机试)+面试(一般线上)】
笔试时间:周二:晚14:30 周四:下午18:30
(笔试结果第二天中午出,就可安排接下来的一轮面试)
----------------------------------------
岗位职责:负责业务测试相关工作
任职要求:
1.学历:本科及以上学历。
2.工作经验:具有3年及以上计算机软件测试经验,金融行业背景优先。
3.技能/能力要求:
(1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作;
(2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作;
(3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力;
(4)具有扎实的网络基础知识。 -
职位描述:岗位职责:
1、销售全周期管理,包括目标指定/业绩预测:参与制定业务目标,为公司策略调整与资源分配提供依据。
2、大客户深度运营:建立大客户拓展机制,制定差异化拓展策略,跟踪策略落地效果,推动大客户增量收入。
3、过程管控与风险预警:监控关键客户业务情况,跟进关键节点,定期检查目标达成情况,对异常数据及时预警并推动改进。
4、参与制定营销策略,主导全流程过程监控,通过信息收集和数据分析识别执行瓶颈,协调资源制定针对性解决方案,确保年度目标达成。
5、跟踪金融科技行业动态(如监管政策、竞品动向),结合客户需求,挖掘增量机会点,细化机会落地路径(如定制化产品收费模式、行业解决方案等)。
6、跨部门项目协同,协助销售团队推进项目落地,协调产品、技术、财务等内部资源,解决流程卡点。
任职要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,金融、市场营销、数据分析等相关专业优先。
2、经验要求:3 年以上金融科技行业销售运营 / 管理经验,或 2 年以上 To B 企业(如大数据服务、软件、AI、营销获客)销售支持经验,有金融风控、信贷领域项目经验优先。熟悉LTC销售全流程管理(如商机挖掘、客户跟进、数据分析等)。
3、核心能力
(1)行业敏感度:理解金融机构业务逻辑(如风控流程、银行信贷业务、消费金融、互联网信贷),能快速捕捉政策与技术趋势对业务的影响。
(2)业务分析与策略制定:善于收集信息、整合方案和案例、熟练运用数据分析工具,具备从数据和业务信息中提炼策略的能力。
(3)跨部门协调能力:能有效沟通技术、产品、交付、财务、法务团队,推动复杂项目落地。
4、技能要求
(1)熟练运用办公软件,Excel/BI/AI 工具(如统计公式、数据透视表、QuickBI等),具备基础的 Python/SQL 技能(如数据提取、报表开发)者加分。 -
职位描述:工作职责
1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。
2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现,对接产品技术解决方案等需求。
任职要求
1、本科及以上学历,2年以上工作经验,计算机相关专业优先。
2、精通Spring,JVM调优,熟练应用Spring Cloud微服务技术生态,熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。
3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB,分布式数据库,Redis,常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。
4、熟悉常用的中间件技术,如消息队列MQ、kafka,ElasticSearch等,有分布式系统,高并发,高可用,服务治理等实际开发经验。
5、熟悉主流的Web项目开发技术,熟练Nginx,负载均衡,K8S容器技术,有良好的数据解构和算法基础。
6、主动自驱,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。
7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。
8、熟悉AI大模型应用,对提示词工程,agent,rag,模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。 -
职位描述:工作职责:
1.负责无图NOA核心算法研发,让车辆摆脱对高精地图的依赖,在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”,拒绝“离图就趴窝”;
2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同,比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等,确保行驶安全又高效;
3.优化无图NOA的泛化能力,针对不同城市的道路规则(如部分城市的“借道左转”)、路况差异(如山区多弯路、城区拥堵路)做适配,不搞“一刀切”;
4.打通无图NOA的数据闭环,从路测数据中挖掘长尾场景(如突发的道路施工、临时交通管制),推动算法迭代,让系统“越跑越聪明”。
任职要求:
1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历,3年以上自动驾驶NOA算法研发经验,有无图NOA项目经验者优先;
2.精通无图感知核心技术(如BEV感知、Occupancy网络),熟悉端到端规划控制思路,能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”;
3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解,能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题;
4.熟练掌握Python/C++,能使用PyTorch搭建复杂模型,熟悉Apollo/ROS/ROS2系统,会用TensorRT做模型部署优化,如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”,那就是你了;
5.加分项2:参与过无图NOA量产落地,能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”;
6.加分项3:能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”,并给出具体的技术改进方案;
7.加分项4:熟悉强化学习在NOA决策中的应用,有相关项目经验。 -
职位描述:职位描述:
作为公司行政运营的核心,你将主导行政体系的设计与优化,通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地,提升组织运转效率与员工体验。
岗位职责:
1. 行政综合管理
-主导公司行政制度的搭建与持续优化,确保流程的标准化与高效性。
-负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。
-统筹基础行政工作(如办公环境、固定资产管理等),确保日常运营的顺畅与规范。
2. 采购与供应商管理
-建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系,主导核心供应商的筛选,负责关键品类的采购决策,具备优秀的成本控制与风险判断能力。
-对采购流程进行合规性监督与优化,确保预算的有效执行。
3. 知识产权与资质维护
-负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。
-负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。
4. 跨部门支持与协同
-作为行政专家,为管理层提供行政支持与解决方案。
-完成上级交办的其他战略性或综合性工作。
职位要求:
我们希望你不仅“专业”,更具备“服务意识与全局观”:
1. 本科及以上学历,5年以上行政相关工作经验,具备行政体系搭建或重大项目管理经验。
2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力,能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。
3. 情商高,具备出色的沟通与协调能力,能妥善处理内外部关系。
4. 工作风格细致严谨,态度积极主动,能主动发现并解决问题。
5. 英语口语及书面表达流利,可作为工作语言。
6. 有知识产权或资质管理经验者为佳,但不作强制要求。
成长与发展:
- 成为公司行政体系的核心构建者,你的工作将直接支撑组织的规模化发展。
- 在扁平、高效的文化中,积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。 -
职位描述:要有海外市场 ,跨境电商行业优,科技产品的文案
岗位职责:
1. 深度理解公司品牌和产品定位调性及目标受众用户画像,制定并执行公司产品文案策划,提炼产品核心卖点,撰写并完善产品文案;
2.根据市场营销、品牌传播、数字营销等需求,策划并撰写企业、产品推广资料文案;
3. 通过产品文案实现产品营销目标;
4. 负责撰写产品营销内容。根据公司和具体项目需求,定期收集、汇总和筛选素材,输出产品宣传册/单页/视频脚本、产品技术博客、客户成功案例等不同形式的传播文案;
5. 负责撰写品牌传播内容。根据公司需求和不同传播渠道特点,把握公司对外品牌传播文案的创意、深度和精准度;
6. 负责协助营销内容的全球化,以及其他类型的内容营销工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语专业/市场营销专业;在跨境电商出海行业有过从业经验者优先;
2.英语六级及以上;
3. 有高度的钻研精神和理解能力,良好的沟通能力,强烈的自驱力和责任心,严谨的工作习惯,具备清晰的业务逻辑和策略思考;
4. 文字表达精准,文笔流畅,功底深厚,有丰富的文案撰写经验;
5. 在内容创作领域有较为深入的理解和积累,尤其在产品营销领域有深入思考和探索的优先;
6. 有科技、汽车、人工智能等行业媒体经验 ,专业资深写手优先;
7. 认同公司的企业文化和发展策略,愿意在汽车配件领域、人工智能领域长期深耕。
(如有过往作品,随简历请附过往作品。) -
职位描述:岗位职责:
1、进度管理:组织各项目编制市场推广、研发、测试、交付计划,按节点推动项目进度100%达成;
2、运营分析:收集、分析事业部月度运营数据,编写事业部月度运营报告,对运营工作提出风险预警及优化建议;
3、流程管理:优化事业部IPD、LTC流程管理体系,监控流程运行数据,推动事业部核心流程高效优质运转;
4、跨部门协同:跟进并推动销售、产品、开发、测试、交付完成事业部重点运营工作;
5、其他综合管理类事务:外包数据管理、采购计划管理、预算管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上互联网、计算机、软件行业、新能源PMO或运营工作相关经验;
2、具备丰富IPD、LTC流程管理实操经验,有预算、成本管理经验的可优先考虑;
3、擅长跨团队沟通与协作,逻辑清晰,数据驱动,能主动解决问题;
4、善于洞察团队、业务问题,并积极主动对团队氛围产生正向影响;
5、有自我追求,并能从团队工作中获得成就感,高效高质量完成部门工作。
思维特广告基本信息
- 文化传媒
- 未融资
- 15-50人
- 深圳



