税管家会计

职位描述：岗位职责
1、 根据客户需求电气接线图绘制；
2、 根据客户需求HMI触摸屏程序编写，
3、 利用梯形图、功能块或ST编程语言进行PLC程序开发、测试；
4、 客户方案验证与技术支持；
5、解决客户在使用公司产品过程中的碰到的疑难问题。

任职资格
1、自动化、控制工程以及电气工程等相关专业本科及以上学历
2、熟练使用各类主流制图软件（AUTOCAD）
3、熟练使用昆纶通态，威纶，西门子等HMI的一种或多种
4、熟练使用FBD, 梯形图，ST 等PLC编程语言，能独立完成项目
5、熟悉工业协议（MODBUS RTU， MODBUS TCP/IP, CAN等）
6、具有空调或冷冻、冷链行业经验者优先

职位描述：【工作内容】
- 负责企业ERP系统的部署、配置及实施工作；
- 与客户沟通需求，提供系统解决方案并进行现场支持；
- 协助完成系统测试、用户培训及上线后的维护工作；
- 编写相关实施文档，确保项目顺利推进。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 对ERP系统有一定了解或学习意愿，接受无经验者；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作认真负责，能适应短期出差。

职位描述：【工作内容】
- 负责电气系统的设计、安装与调试，确保符合项目技术规范和安全标准；
- 参与产品开发过程中的电气方案制定及技术支持，提升产品性能与可靠性；
- 协助完成设备的测试、维护及故障排查工作，保障生产顺利进行；
- 编写技术文档、操作手册及相关报告，确保信息准确完整；
- 与研发、生产及采购等部门紧密协作，推动项目高效落地。
【任职要求】
- 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业；
- 熟悉电气控制原理，具备扎实的电路分析与设计能力；
- 熟练使用AutoCAD、Eplan等电气设计软件，有PLC编程经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定的出差或现场工作；
- 擅长使用西门子或三菱PLC；

职位描述：工作内容：
负责公司品牌的设计工作，包括品牌定位、品牌形象设计、品牌传播应用等，以提升品牌知名度和美誉度。
主要职责：
一、品牌形象设计
1.负责公司品牌的视觉形象设计，包括但不限于品牌标志、包装设计、宣传海报等，确保品牌形象的一致性和独特性。
2.参与公司品牌形象的更新和升级工作，根据市场变化和公司发展战略，对品牌视觉元素进行优化和改进。
3.根据业务的需求，需要对品牌在电商平台上的展示形象进行重新设计，以适应线上购物的特点和用户需求。
二、品牌推广物料设计
1.设计制作各类品牌推广所需的物料，如宣传册、产品目录、促销活动物料等。在设计宣传册时，要突出品牌优势和产品特色，通过精美的图片和简洁明了的文字介绍，吸引消费者的关注。
2. 协助相关部门进行广告设计和投放，确保广告素材符合品牌形象和宣传策略。比如，设计线上广告图片时，要遵循各广告平台的尺寸和规范要求，同时运用吸引人的创意和文案，提高广告的点击率和转化率。
三、品牌空间设计
1.参与公司线下门店、展示区域等空间的设计和布置，打造具有品牌特色的消费环境。
2. 负责公司参加各类展会、活动的展位设计和搭建，展示品牌形象和产品优势。在展会展位设计中，要突出品牌标识和主打产品，运用灯光、音响等手段营造吸引人的氛围，吸引潜在客户和合作伙伴的关注。
四、品牌设计规范制定与管理
1. 制定品牌设计规范和标准，包括色彩、字体、图形等元素的使用规范，确保公司内部各部门和外部合作伙伴在使用品牌形象时的一致性。例如，编写品牌设计手册，详细说明品牌标志的正确使用方法、色彩搭配原则等，为公司员工和合作伙伴提供明确的设计指导。
2. 对公司内部和外部使用品牌形象的情况进行监督和管理，及时发现和纠正不符合设计规范的行为。比如，定期检查公司官网、社交媒体等渠道上的品牌形象展示是否符合规范，对发现的问题及时进行整改。
五、市场调研与趋势分析
1. 关注食品行业的设计趋势和竞争对手的品牌形象动态，定期进行市场调研和分析，为公司品牌设计提供参考和建议。例如，研究当下流行的食品包装设计风格和趋势，结合公司产品特点，提出创新的设计思路和方案。
2. 与相关部门等密切合作，了解消费者需求和反馈，根据市场需求调整品牌设计策略。比如，通过消费者调研了解到消费者对某款产品包装的改进意见，及时对包装设计进行优化和调整。 不限年龄性别
专业以视觉设计/广告设计为主

职位描述：Position Responsibilities:
1.Assist the General Manager in formulating corporate strategic plans, business development strategies, and annual operational plans, and drive their implementation.
2.Oversee the company's overall operations management, particularly project operations and coordination, with accountability for key performance indicators including business objectives, operational efficiency, and cost control.
3.Manage departments including Quality, Production, Logistics, EHS, Process, Engineering, Procurement, and Planning.
4.Establish and refine the company's internal management system, optimize business processes, and ensure projects meet scheduled timelines.
5.Maintain effective communication and collaboration with cross-departmental teams, senior management, and colleagues; provide timely updates on plant operations, issues, and solutions to leadership.
6.Conduct operational performance evaluations by analyzing operational data and comparing against established targets, identifying issues and implementing corrective measures.
7.Participate in audits (internal audits, customer audits, product audits, and layered audits).
8.Complete additional tasks assigned by leadership.

Job Requirements:
1.Associate degree or higher in relevant fields such as mechanical engineering or management. 2. At least eight years of operational management experience in large or medium-sized manufacturing enterprises.
2.Proficiency in production operations processes, with experience coordinating production, material control, quality assurance, and warehouse management.
4. Strong operational and production management capabilities.
5. Excellent communication and coordination skills.
6. Fluent English proficiency in listening, speaking, reading, and writing, with conversational skills for daily work and teleconferencing.
7. Able to accept business trips and overseas assignments.
8. Good planning, guidance, coordination and decision-making ability.

职位描述：工作内容：
1、负责品牌形象的对外输出、整体包装与视觉识别系统（VI）的建立及延展，确保品牌视觉传达的一致性和专业性；
2、负责公司日常品牌视觉、市场活动视觉、新媒体视觉及产品内容所需视觉设计的执行，含线上、线下宣传物料及专题系列海报设计、宣传画册、产品手册、PPT美化、网页设计、内外部展台等，独立或者与管理协同外部服务商高效、高质量的完成设计工作；
3、握品牌整体风格，搭建与优化品牌VI规范及应用延展，管理公司品牌传播/视觉；
4、能够准确把握不同项目的设计方向，独立完成从概念到落地的整体设计工作；
5、参与创意讨论，提供专业的设计建议和方案；
6、保持与团队沟通协作，确保设计作品符合品牌形象与传播目标；
7、协助团队完成其他相关工作，如新媒体运营、文案策划、品牌宣传等工作；
8、配合完成上级领导交办的其他相关工作任务。

任职资格
1.学历：本科以上学历，视觉传达/美术/艺术等设计类相关专业，具备良好的审美能力和创意设计思维；能力符合要求可放宽学历要求；
2.岗位经验：具备5年及以上视觉设计工作经验；有0到1包装项目或者品牌的成功案例；有营销思维，有文字功底，热爱设计工作，思维灵活创新；综合能力强，有新媒体运营经验。
3.行业经验：有互联网、大健康、医疗领域行业经验优先；
4.专业能力/素质/特质
85创意设计能力强，对美学有追求，具备用户思维、营销思维、创意思维；
85具备文案撰写、创意策划、视觉审美能力，能独立输出高质量内容；
85有较强的互联网思维，对互联网热点感兴趣并有敏锐的洞察力；
85视野开阔，有品牌意识、用户思维、数据驱动，善于洞察读者心理；
85有责任感，沟通能力强，良好的团队合作精神，能适应快节奏工作环境。
5.专业工具 ：熟练使用Office办公软件、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，熟悉AI工具。

职位描述：岗位职责：
1、负责测试组，ATE，TCT，FCT机台的调试，维护，保养；
2、能与客户对接，沟通测试的标准要求及程序的更改；
3、对测试设备（测试架）进行维修并能提出改善及制；
4、完成领导安排的其它工作事项。

任职要求：
1、高中及以上学历，大专及以上学历无经验可培养；
2、1年及以上测试相关工作经验；
3、熟悉测试异常处理及改善流程；
4、能适应日夜轮班；
5、具备较强的学习能力，良好的沟通及表达能力、团队协作能力。

职位描述：因公司战略发展需要，现诚聘一位具备管理能力与业务洞察力的运营副总经理（COO），全面负责内部运营管理事务。
该岗位将作为公司核心管理层成员，直接向董事长汇报，是推动公司管理升级、组织进化与业务优化的“关键火种”。

一、岗位职责
1. 全面统筹内部运营管理
负责除销售前端与财务外的所有内部运营工作，包括但不限于：生产运营、供应链管理、品质控制、流程优化、组织管理、人力资源发展、企业文化建设、跨部门协同等。


2. 业务精通与持续优化
深度理解并精通公司现有业务模式与流程，具备独立识别、分析与解决复杂业务难题的能力。能够推动业务流程标准化、精益化、自动化，实现“高效、快速、低成本、可持续”的运营目标，减少对外部依赖。

3. 组织建设与团队赋能
扮演“政委”角色，关注组织健康度，打造积极、稳定、有战斗力的团队文化。激发员工内驱力，提升士气与归属感；指导并培养各级管理者，推动其专业能力与领导力成长，构建人才梯队。

4. 对外协同与资源整合
能够独立、专业地与供应商、工厂等外部合作伙伴进行高效沟通与谈判，确保供应链稳定、成本可控、交付可靠，代表公司建立并维护高质量合作关系。

5. 管理升级与战略落地
将公司的服务理念、客户价值主张转化为可执行的内部管理制度与流程，确保理念落地、执行到位。通过管理创新，持续提升组织效率与客户满意度。

6. 风险预警与组织净化
对组织中的不良风气、微小异常、管理漏洞具备敏锐洞察力，敢于直面问题，及时干预纠偏，坚守原则，杜绝“差不多”文化，营造健康正向的组织生态。

二、任职要求
1. 要求本科及以上学历，管理类、机械类或相关专业优先；
2. 10年以上大型企业管理经验，或有在日资或台资企业担任中高层管理岗位者优先；
3. 具备从0到1搭建或优化运营体系的经验，熟悉精益生产、流程再造、组织发展等管理方法论。
4. 专家型管理者：不仅是管理者，更是业务专家，能深入一线，钻研业务本质，独立解决复杂问题；
5. 敏锐洞察力：对组织中的“微小异常”和潜在风险有高度敏感度，嫉恶如仇，敢于亮剑；
6. 独立担当精神：不依赖他人，能独立思考、决策与执行，具备“不等不靠”的主人翁意识；
7. 直言敢为的魄力：坚守专业认知与原则，敢于向上管理，直言不讳，有管理者的“霸气”与担当；
8. 刚柔并济的管理智慧：成熟稳重，审时度势，既能坚持原则，又能灵活应对，善于激发团队潜能，打造高绩效组织。
9. 精通识人、用人、管人、育人之道，熟练掌握绩效管理、激励机制、组织沟通、冲突管理等管理工具；
10. 具备系统思维与战略视野，能将战略目标转化为可落地的运营动作。

三、我们期待的“火种型人才”画像
他/她不是普通的管理者，而是：
一颗能点燃组织的“火种”——带来先进的管理理念与方法；
一位真正的“政委”——关注人心、组织与文化；
一名业务攻坚手——深入业务、解决问题、不依赖人；
一个组织守护者——敏锐、操心、敢于斗争；
一位值得追随的管理者——有魅力、有格局、有温度。

四、我们提供
1. 具有竞争力的薪酬与长期激励机制；
2. 参与公司战略决策的核心平台；
3. 广阔的管理施展空间与资源支持；
4. 与公司共同成长的机会。

职位描述：岗位职责：
主要以内容运营为主，做零售业务内容规划、账号运营以及营销推广策略等
1、负责社交新媒体账号的内容规划、目标制定、投放策略，达成公司对社交媒体的整体推广目标，提升品牌影响力，引流到线下门店做销售转化
2、新品推广前期的调研，找到产品的精准用户群体及其痛点和需求，进行针对性推广
3、形成新媒体营销的方法论，培训和带领团队完成目标
4、负责新媒体营销团队的人才引进、团队管理、培训以及考核

任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上管理经验，热爱时尚和新媒体，对时尚敏感，有时尚类消费品类产品有推广经验
2、平时喜欢关注热门话题，善于分析热点与用户需求
3、网感好、思路开阔，沟通能力强，学习意愿强烈，能与平台方以及同事之间快速有效的沟通

职位描述：岗位职责：
1、按照公司产品设计开发要求，负责工业产线控制系统的全生命周期开发软件开发、调试、运维等。
2、完成与下位机PLC、第三方设备、客户系统等的通讯模块开发及调试工作。
3、编写代码实现软件模块功能，进行单元测试和调试，相关技术资料的编制、归档、更新等。
4、结合市场与项目需求，优化升级模块需求，按时按质完成开发任务。

任职要求：
1、本科或以上学历，5年以上自动化工业设备全系统研发工作经验，自动化、计算机、通讯工程、软件工程等相关专业。 2、具备C#(WPF)的熟练编程能力，MVVM的设计模式，熟悉编程规范，能够有效地编写出高质量的代码。 3、有0-1主导研发B/S与C/S架构的项目经验。
4、熟悉Socket、Modbus TCP、OPC等工业通讯协议；熟练使用MySql、SQLite、SqlServer等数据库。 5、有一定的学习能力,能快速的掌握新技术。