侯马仁馨综合医院

职位描述：伺服电机业务

工作职责:
1、根据可制造性系统设计，建设电机DFT设计规范，并推进设计回归。
2、负责组织规划测试装备开发，设计最优过程测试模式，定义柔性精益集成平台，推进测试效率提升。
3、负责新产品测试验证导入，充分挖掘新产品可测试性、测试系统缺陷等问题，验证测试系统的可行性、稳定性、可靠性、全面性，推动问题闭环及设计回归。
4、统筹和策划测试装备保养规范拟制，实施、督促和指导技术人员正确执行保养。确保软硬件管理及维护，提高测试装备可靠性与稳定性。
5、根据生产制程异常反馈系统，及时分析处理生产测试异常。
6、根据生产异常、测试数据统计，分析改善测试装备提升测试效率。
7、拟制测试作业操作指导书，规范人员作业标准。疑难问题支持与攻关，技术人员技能培养与提升。定期收集及回归技术案例，形成技术案例库。
8、负责识别测试技术需求，定义测试技术规格，形成技术开发路径，建立技术货架。
9、负责自动化测试技术创新应用，以领先的技术应用打造规模化自动测试应用场景，承接新产品自动化测试设备开发与导入。


任职资格:
岗位要求（普通人才标准）：
1、教育背景：电气工程，仪器仪表，控制工程，电气自动化等相关专业，***本科及以上学历。
2、工作年限：3年以上电机类产品测试开发或验证相关工作经验。
2、扎实的电机产品专业基础，熟悉电机产品原理、组装工艺与测试流程，有较强的问题分析能力。
3、掌握产品测试方案设计、测试设备与工装治具的开发。
4、掌握电气控制原理，熟悉变频器/PLC/伺服等工业控制相关产品应用，熟悉常用通讯协议的应用。
5、熟练产品原理图、产品结构图、CAD制图或三维制图软件。
6、熟悉过程测试验证流程及产品开发IPD流程，了解DFT应用。
7、工作主动积极，责任心强。有较强的学习意识、良好的推动力和领导力。能有效的与他人沟通，能快速响应。

优先条件（加分项，优秀/拔尖人才标准）：
1、有先进产品、测试案例落地经验者优先。
2、有厂房、产线规划到落地经验者优先。
3、有NPI、PE、QE、TE、IE岗位工作经验者优先。

职位描述：岗位职责：
1.负责从0到1搭建公司海外社媒平台（如Facebook、Instagram、YouTube、TikTok等）；
2.参与内容创作、账号日常运营、粉丝互动与活动策划；
3.分析运营数据，优化内容与策略，提升品牌曝光度与客户转化率。

任职要求：
1.大专及以上学历，英语四级或以上，有一定英语读写能力；
2.有海外社媒运营经验优先；
3.具备较强的内容策划能力和创新思维；
4.热爱新媒体，对海外市场及用户习惯有一定了解；
5.自我驱动强，有想法、执行力强、抗压能力好。

职位描述：硬件维护工程师

岗位职责
1.生产测试过程中发现的不良PCBA维修;
2.客户返修的不良设备维修;
3.芯片来料检测，PCB光板回板检测，PCBA回板检测，入库;
4.对接生产测试部门；
5.小型硬件项目的开发工作；
6.编写生产维护文档，维修记录，定期总结生产问题并反馈；
7.安排的其他工作；

任职资格
1.有PCBA的维修经验;
2.精通电烙铁，热风枪等电子焊接工具，熟练使用各类电源、万用表、示波器等仪器;
3.能够看懂电子产品电路图，有一定的电子电路基础，能够根据电路原理图对故障件进行分析;
4.具有较强的动手能力，较强的问题分析能力以及沟通能力；
5.具有较强的积极性和主动性，较强的责任心，具有一定的抗压能力。

职位描述：【岗位职责】
1.根据公司发展规划，形成公司品牌战略，建设品牌体系，全面负责公司品牌定位、策划、设计、推广等管理工作，持续打造与推广品牌文化，产品文化；
2.制定与实施品牌营销计划，地区覆盖及推广计划及落实、实施监控，持续增强品牌影响力和美誉度；
3.根据品牌年度计划，制定年度推广投入，通过主流的新媒体和自媒体传播矩阵，多样化形式输出和传播品牌核心价值内容，实施周期的推广引流方案计划并监督投放过程和效果评估跟踪机制；
4.管理和运营公司各主力新媒体账号（官微/抖音/小红书等平台），规划并实施落地好各账号内容、推广和流量计划，提升账号的关注度和转化率；
5.完成品牌部日常管理和团队工作的组织和推动

【岗位要求】
1.大专以上学历，市场营销或经营管理类专业优先；
2. 3年以上知名大型快消品、连锁零售品牌、母婴行业企业背景尤佳，2年以上同等岗位经验；
3.丰富的品牌营销、运营与品牌推广经验，熟悉小红书和抖音平台的品牌推广和运作规则，同时具有B端品牌和C端品牌打造和发展经验者更优；
4.了解消费市场变化趋势，敏锐的消费者洞察力，较好的创意思维，熟悉新媒体营销；
5.具备优秀的沟通能力、协调管理能力，目标导向和问题解决能力，并能有效指导下属团队的工作

职位描述：一、任职资格：
（1）本科及以上学历；智能制造工程、工业自动化、机电一体化、计算机科学与技术、物联网或相关专业。
（2）工作经验：具有5年以上工业机器人应用、产线自动化集成、柔性制造系统、智能安防、物联网、视觉检测等相关集成、安装、调试及运维工作经验；有工厂“OT/IT融合”工作经验与工厂智能制造或数字化转型方面项目经验者优先。
（3）熟悉工业自动化（PLC、机器人、传感器等）及工业通信协议（OPC UA、Modbus等）、数据库（SQL/NoSQL）、云计算/边缘计算等；对计算机技术、网络通信、软件编程等多学科知识有一定了解。

二、岗位职责
（1）参与智能制造系统规划、设计、实施与优化，集成自动化 / 物联网 / 大数据技术，推动数字化转型，提升生产效率与产品质量；
（2）主导智能制造项目方案设计（需求调研、架构搭建、软硬件选型等），编制评审资料与技术协议，推进项目落地；
（3）负责项目全流程管理（立项、设计、实施、验收等），完成资料归档与总结，确保达成项目目标；
（4）跟踪行业政策、技术趋势与市场动态，引入前沿技术，提升技术创新能力；
（5）搭建智能制造相关系统，处理使用问题，衔接 OT/IT 部门，提供技术支持；
（6）审核跨部门项目技术协议，评审智能化技术试验报告，保障项目符合公司要求；
（7）参与供应商开发认证、考察评估及项目招投标工作；
（8）撰写专业培训讲义并组织培训，提升相关人员技能。

职位描述：【工作内容】
- 负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营；
- 制定并执行新媒体运营策略，提升粉丝互动率和用户粘性；
- 监测分析新媒体数据，优化运营方案，提高传播效果；
- 协调团队完成内容制作、活动策划及推广执行工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，财务、会计专业优先，对新媒体行业有浓厚兴趣，必须有财税经验；
- 具备良好的文字表达能力和创意策划能力，熟悉社交媒体运营逻辑；
- 有较强的数据敏感度，能通过数据分析优化运营策略；
- 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

职位描述：岗位职责：
1.协助项目从立项到验收的整体进度、质量、风险把控等工作，确保项目按时、按质完成交付；
2.协助项目的统筹，跟进项目进度；
3.监控项目每个节点的工作执行情况，并推动重要节点的重要工作；
4.负责组织项目异常和问题的专题会议；
5.完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1、需要熟悉报关流程，有非标设备项目管理经验优先；
2、有较好英语基础优先；
3、熟悉使用各类办公软件；了解ERP、项目管理等IT系统软件的基础知识和内在逻辑。

职位描述：1. 3年以上SAP FICO模块经验
2. 有效的沟通技巧，快速的反应和积极的态度
3. 日语流利，可作为工作语言
4. 此岗位是对日方向，需要相关的工作经历

职位描述：1、10年以上开发经验
2、日语N1，口语流利
3、有过带团队经验

职位描述：岗位职责
-系统安装与维护
- 负责ERP系统的安装、升级、调试，定期巡检服务器与软件运行状态，及时处理突发故障，保障系统7×24 小时稳定运行，降低因系统宕机造成的业务中断风险。
- 依据业务发展，对系统进行性能优化，如数据库索引调整、缓存配置优化，提升数据读写速度，满足各部门高效使用需求。
- 用户管理与培训
- 创建、维护与删除用户账号，依据岗位职责分配权限，定期复核权限合理性，防止数据泄露与违规操作。
- 制定培训计划，为新老员工开展ERP系统操作培训，制作操作手册、视频教程，提升全员系统使用熟练度。
- 数据管理
- 构建数据备份策略，定期执行全量、增量备份，灾难发生时能迅速恢复数据，守护核心业务数据安全。
- 监控数据质量，清理冗余、错误数据，推动源头部门整改，保证报表输出精准，为决策提供可靠依据。
- 流程优化与对接
- 与各业务部门协同，梳理现有流程，提出基于ERP系统的优化方案，助力业务流程自动化、规范化。
- 作为IT部门与业务部门的关键桥梁，收集需求、反馈进展，跟进问题解决，确保ERP系统贴合业务实际。

任职要求
- 技能要求
- 精通至少一种主流ERP系统，如 SAP、用友、金蝶；熟悉数据库管理，能熟练编写SQL语句进行数据查询、更新与维护。
- 具备网络知识，能排查网络故障对系统的影响；掌握服务器运维技能，熟悉Linux 或 Windows Server操作系统。
- 经验要求
- 拥有2 - 5年ERP系统管理经验，参与过系统上线、升级项目者优先，熟悉项目流程与关键节点把控。
- 能力要求
- 具备优秀的问题解决能力，面对突发系统故障，能冷静分析、迅速定位、高效修复；沟通协调能力良好，能跨部门顺畅交流；学习能力强，快速掌握新的系统功能与业务知识。
- 素质要求
- 工作严谨细致，数据敏感度高；责任心强，将保障系统稳定运行视为核心职责；严守公司数据与信息安全保密制度。

福利待遇：
薪酬：基本工资+绩效工资+项目奖金+全勤奖+年终奖+带薪年假
培训：入职培训+专业培训 +晋升平台
假期：大小周休息+法定节假日+年假+婚假+产假等
保险：五险一金（试用期即可购买）+部分岗位有商业险
福利：工龄奖+包住宿+餐费补贴+空调房+年度体检+年度旅游+节日礼品+高温补贴+春节车费补贴+班车
其它：每年设有年度杰出团队+杰出班组+杰出班组长+杰出员工奖+技术能手+杰出新人奖