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  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    职位描述:职位要求:
    1 具备良好的审美和创新能力,能够独立完成平面设计任务;
    2 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具有一定的美感度和审美眼光;
    3 了解平面设计的基本原理,掌握平面设计的基本技能;
    4 具备良好的沟通能力和协作精神,能够与团队和客户进行有效的沟通和合作;
    5 热爱设计行业,对平面设计充满热情,并不断学习和积累经验;
    6 具有网络实践经验者优佳。
  • 职位描述:KEY ACCOUNTABILITIES 主要职责
    主要职责
    - Ensure compliance with Club’s IT standards, policies and processes.
    - Provide front line support on reported fault and arrange maintenance vendor for remedy and maintenance services.
    - Support routine maintenance works and project deployment of infra equipment in IT hubs room.
    - Maintain vendor relationship and evaluate vendor performance. Follow up with maintenance vendors and user departments regarding to various devices.
    - Work on office hours on ***** race-day and non-race day support.
    - Work closely with IT departments to ensure that the end user experience meets expectations and business demands.

    - 确保符合俱乐部的IT标准、政策和流程。
    - 对上报的故障提供一线支持,安排维护供应商进行修复和维护服务。
    - 支持IT机房基础设施设备的例行维护工作和项目部署。
    - 维护供应商关系和评估其绩效,跟进维护供应商与用户部门的各种设备事宜。
    - 本地赛马日和非赛马日内提供办公时间内的支持
    - 与IT部门紧密合作,确保最终用户体验符合预期及业务需求。


    QUALIFICATIONS /EXPERIENCE
    任职资格 / 经验
    - Diploma or above in Information Technology or relevant disciplines, Degree in Information Technology or relevant disciplines would be a plus.
    - Minimum 4 to 5 years of work experience managing and delivering hardware and software services including at least 2 years in a management/supervisor role.
    - Experience in problem solving and communication skills to update the progress among business users and internal operation team and stakeholders.
    - Familiar with managing vendor and having an established relationship with vendor.
    - Experience working in cross-functional teams or supporting project tasks is valued.
    - Self-motivated, able to work under pressure and independently.
    - Strong PC hardware & software, MS Windows, basic server & network knowledge.
    - At least lead one IT project with project size is no less than 300K.
    - Good communication skill and problem-solving ability.
    - Strong organizational and time management skills.
    - Holder of CCNP/CCIE/HCNP/HCIE/ITIL certification or equivalent is preferred.

    - 持有信息技术或相关专业的大专及以上学历,信息技术相关专业本科或以上学历者优先。
    - 拥有至少4至5年管理和交付硬件与软件服务的工作经验,至少包含2年管理/主管岗位经验。
    - 具备出色的问题解决能力及沟通技巧,能够及时向业务用户、内部运营团队及相关利益方汇报进展。
    - 熟悉供应商管理,并已建立良好的供应商关系。
    - 具备跨职能团队工作经验或项目任务支持经验者优先考虑。
    - 积极主动,能够在压力下独立工作。
    - 熟练掌握PC硬件和软件、MS Windows操作系统,具备基础的服务器和网络知识。
    - 至少主导过一个规模不低于30万元的IT项目。
    - 具备良好的沟通技巧及问题解决能力。
    - 拥有出色的组织与时间管理技能。
    - 持有CCNP/CCIE/HCNP/HCIE/ITIL或同等认证者优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、负责ERP稳定运行,不影响配、补、调、退货和销售,ERP系统数据和财务帐安全准确;
    2、负责全国开/撤店支持:开、撤店IT工作开展及时、无遗漏和投诉;
    3、负责处理总部/门店对运维项目的服务要求、投诉及突发事件解决;
    4、负责提供全面的技术支持以及培训工作;
    5、 负责完成公司软件产品部署、升级、测试、备份及恢复,配合现场人员进行系统调试。
    6、完成领导及业务交办的事项;
    任职要求:
    1、至少精通一种以下ERP产品:伯俊POS,百胜E3,SAP,或者至少两年以上聚焦服装行业零售业务或者电商业务(同类ERP系统);
    2、了解服装企业的基本业务流程,采购流程,入库流程,销售流程等;
    3、掌握数据库管理知识,能进行基本的SQL查询、数据处理和数据库维护;
  • 董事长助理

    12:05发布
    10k-15k 经验3-5年 / 大专
    职位描述:1、对数据具有一定的敏感性,能从管理者角度分析数据背后的逻辑与问题,给到领导决策依据;
    2、参与并组织管理层会议,从会议中提炼管理要求,形成会议纪要,并通过参与会议加强自身业务能力,会后续转型管理岗做好铺垫;
    3、收集并整理行业动态、市场信息等,为决策层提供参考依据。
    4、有家装行业或是家装相关材料生产供应单位销售或是培工作经验优先。
    5、管理董事长日程安排,包括预约、差旅安排等。
    二、任职要求
    1、具备全日制专科或本科及以上学历,专业不限,但企业管理、行政管理或相关领域优先考虑。
    2、有运营管理、销售管理等岗位工作经验优先。
    3、具有一定的文字功底,能够高效地撰写报告、会议纪要等。
    4、具有良好人际交往能力,做好上传下达。
    5、高度的责任心与保密意识,能妥善处理敏感信息。
    6、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 创意总监-CD

    12:05发布
    26k-35k 经验5-10年 / 本科
    职位描述:岗位职责:
    1、 根据行业市场动态、产品定位和品牌传播策略的需求,准确分析和把握客户需求;
      2、 为客户提供专业有针对性的活动策划、相关市场传播策略配合建议和其创意解决方案;
      3、 了解和把控整体活动的概念策划、方案撰写、平面表现、空间设计,流程设计和后期执行等全程环节;
      4、 与各部门合作,协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果;
      5、 合理规划和组建团队构架,管理及优化各种资源,合理分配团队工作,带领团队各项成员整体发展,提高每一个组员的效率及创作水平。

      任职资格:
      1、从事创意的领域背景不限,时刻保持高效思维,对全球创意的各个领域有广泛的兴趣和关注。市场营销、广告学、传媒相关本科以上学历;
      2、 有相关创意设计工作经验,能够胜任平面、视频、多媒体、展台创作的执行和指导工作;
      3、 富有激情、敏锐的市场洞察力、创意思维活跃及优秀的文字表达能力;
      4、6年以上品牌创意策划工作经验,具有很强的创意领导组织协调能力和计划工作能力。
  • it运维

    12:05发布
    11k-13k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资
    职位描述:【工作内容】
    - 负责公司内部网络、服务器及各类IT设备的日常维护与管理;
    - 处理员工在使用电脑、软件及网络过程中遇到的技术问题,提供及时支持;
    - 定期进行系统备份与安全检查,确保数据安全与系统稳定运行;
    - 配合其他部门完成IT相关项目的实施与优化。
    【任职要求】
    - 大专及以上学历,计算机相关专业优先;
    - 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
    - 对IT运维工作有浓厚兴趣,愿意学习和接受新知识;
    - 无工作经验者亦可应聘,公司将提供系统培训。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资
    职位描述:工作职责:
    1.负责新能源汽车电源控制硬件方案设计;
    2.负责产品器件选型及设计;
    3.负责电路板原理图设计及电路仿真和分析;
    4.据客户设计、测试规范做电路的功能调试;
    5.设计文档整理及输出。
    任职资格:
    1.电力电子、电气工程、控制工程、机械电子、电子信息工程及自动化等相关专业;
    2.有模拟电子技术、数字电子技术基础,熟悉常用硬件调试仪器;
    3.熟练掌握原理图及PCB设计工具软件;对MCU、DSP、SBC、运放有一定了解;
    4.有开关电源设计经验,汽车电源、逆变器、电控类产品设计经验优先;
    5.有较强的学习和动手能力,工作积极主动,能接受工作挑战,抗压能力强;
    6.有较强的团队合作意识;
    7.具有一定的英语表达、沟通及协调能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资
    职位描述:【工作内容】
    - 参与公司核心系统的开发与维护,使用C#进行后端逻辑设计与实现;
    - 与产品、测试团队协作,完成需求分析及功能模块开发;
    - 编写高质量、可维护的代码,并进行单元测试和性能优化;
    - 持续学习新技术,提升团队技术水平和项目质量。
    【任职要求】
    - 熟悉C#语言及.NET框架,了解常用开发工具和版本控制工具(如Git);
    - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力;
    - 有较强的责任心和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境;
    - 无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员投递。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、品牌视觉体系维护与创新
    ·负责快消水饮产品的包装全流程设计,包括瓶身、标签、礼盒、袋装等形态,确保设计符合品牌调性,兼具视觉吸引力与货架竞争力;
    ·参与品牌 VI 系统优化,制定设计标准化规范,保障产品线视觉一致性与品牌辨识度,支持新品上市及老品迭代;
    ·结合市场趋势(如国潮、环保、轻量化设计),输出包装创意概念,提升产品在终端渠道(货架 / 电商平台)的吸引力。

    2、市场推广物料设计支持
    ·主导市场营销活动相关物料设计,包括海报、宣传册、活动主视觉、电商详情页、社交媒体配图等,精准传递产品卖点(如 0 糖、天然成分、功能性);
    ·支持节日限定款、品牌联名款的视觉设计,配合市场推广策略输出差异化创意方案,助力销量转化;
    ·参与产品拍摄执行与跟拍,优化视觉呈现效果,确保物料符合传播场景需求。

    3、市场洞察与设计优化
    ·定期调研快消水饮行业设计趋势、竞品包装策略及消费者偏好,输出分析报告,为设计创新提供数据支撑;
    ·根据市场反馈、销售数据及用户评价,持续优化包装设计与推广物料,平衡创意性与商业实用性;
    ·沉淀优秀设计案例与可复用模板,提升团队设计效率与输出质量。

    4、跨部门协作与落地执行
    ·与产品部、销售部、供应链深度协作,明确设计需求,确保方案符合生产工艺、成本控制及法规要求;
    ·对接印刷厂商、材料供应商,跟进打样、调色、工艺测试等环节,保障设计还原度与量产可行性;
    ·配合市场活动节奏,高效完成多项目并行设计,确保交付时效与质量达标。

    任职要求:
    1、教育背景:本科及以上学历,视觉传达设计、平面设计、包装设计、工业设计(包装方向)等相关专业,学历证书齐全;
    2、工作经验:3 年以上快消水饮行业设计经验(茶饮、功能性饮料、瓶装水等领域优先),具备完整产品包装设计全案落地经验,有成功上市产品案例(需附作品集);

    专业技能:
    1、精通 Adobe 系列软件(Photoshop/Illustrator/InDesign 为核心),熟练使用 3D 建模渲染工具加分,具备基础包装结构设计能力者加分;
    2、熟悉快消包装印刷工艺(烫金、UV、压纹、环保油墨等)、材质特性(纸张 / 塑料 / 玻璃等)及成本控制要点,能独立输出工艺文件与刀模图更佳;
    3、具备敏锐的审美能力与视觉表现力,能精准把握品牌调性,将市场需求转化为创意设计方案;

    核心能力:
    1、具备强 “货架思维”,能通过色彩、图形、排版快速吸引消费者注意力,清晰传递产品核心卖点;
    2、对快消行业特性(短周期上新、促销密集、渠道差异化)敏感,抗压能力强,能适应多任务并行的快节奏工作环境;
    3、逻辑清晰,沟通协作能力突出,能高效对接跨部门及供应商,平衡创意与落地可行性;
    4、注重细节,结果导向,具备独立思考能力与持续学习意识,主动跟进行业趋势与设计技术更新;

    加分项:
    有环保包装、功能性饮品设计案例者优先;
    具备手绘、插画或产品摄影能力者优先;
    服务过知名快消水饮品牌或有甲方公司工作经验者优先。
  • 产品经理

    12:02发布
    15k-22k 经验5-10年 / 大专
    / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    一、产品规划与定义
    负责电子元器件产品的市场研究,制定产品发展规划及产品路线图。
    定义新产品的规格、性能指标,并与研发团队沟通,推动产品开发。

    二、市场分析与竞争策略:
    研究行业发展趋势,分析市场需求,定位产品目标市场。
    研究竞争对手产品,制定产品竞争策略,优化公司产品布局。

    三、产品开发与管理:
    负责新产品的开发流程管理,包括需求调研、立项、开发、测试、量产等阶段。
    监控产品生命周期,持续优化现有产品,提出产品升级或淘汰方案。

    四、销售支持与市场推广:
    制定产品推广策略,协助市场团队制作宣传资料、技术白皮书、产品手册等。
    为销售团队及客户提供产品培训,支持销售团队拓展市场。

    五、客户需求管理:
    深入了解客户需求,提供产品应用解决方案,提高客户满意度。
    维护重点客户关系,收集客户反馈,推动产品优化和创新。

    六、供应链与生产协同:
    参与供应链管理,确保产品的供应稳定性和成本优化。
    负责产品的库存管理,制定合理的生产计划,避免供应链断档或库存积压。

    七、跨部门协作:
    协调研发、市场、销售、生产、质量等部门,确保产品从研发到市场落地的顺利推进。
    组织产品例会,跟踪产品开发进度,解决产品实施过程中遇到的问题。

    八、数据分析与优化:
    监控产品销售数据,分析市场反馈,持续优化产品策略。
    通过数据分析预测市场需求,制定合理的产品库存与供应策略。

    具体要求:
    1、行业经验:5年以上电子元器件行业经验,熟悉二极管、三极管、MOSFET、功率器件、电感等产品的技术和市场情况,有电感产品管理经验者优先。
    2、技术能力:具备扎实的电子电路基础,了解电子元器件的特性、应用及市场趋势,能与研发、工程、销售团队有效沟通。
    3、市场与竞争分析:具备市场调研、行业分析能力,能收集竞争对手信息并制定产品竞争策略。
    4、产品规划能力:能够独立制定产品路线图,明确产品的生命周期管理,并推动产品优化升级
    5、跨部门沟通能力:具有较强的沟通和协调能力,能推动研发、生产、销售、供应链等部门高效合作。
    6、数据分析与决策能力:能利用数据进行市场分析、产品定位、销售预测,并做出合理的产品决策。
    7、语言与表达能力:具备良好的中英文听说读写能力,能编写技术文档、市场推广资料,并进行产品培训。
    8、客户导向:具备较强的客户服务意识,能理解客户需求,并能针对应用场景提供合适的产品解决方案。
    9、项目管理能力:具备基本的项目管理能力,能够推进新产品开发、测试、量产及市场推广。

    福利待遇:
    1、年假(5-X天年假及有薪春节假期,让你有足够的时间聚会及陪伴父母);
    2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金;
    3、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;
    4、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
    5、公司有创新建议奖励机制,月度及年度优秀员工的评选及年终奖制度等;
    6、公司提畅人文关怀,每月水果餐及生日party会,每年不定期国内旅游;
    7、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
    8、舒适工作环境:公司坐落于天安云谷写字楼,员工享有舒适的办公环境及便利的交通。
清溪镇顺景服务中心基本信息
  • 生活服务
  • 未融资
  • 50-150人
  • 东莞