顾家家居

职位描述：岗位职责：
1.负责本厂月度运维保障计划落实执行。严格监督运维班组遵循管理规范开展巡检、维保维修工作，检查审核巡（点）检工单、维保及维修工单，及时进行技术指导纠偏并进行客观公正的质量评价。同时做好厂内内务事项管理工作总结日常水质波动规律，依据化验数据分析结果给出工艺调整初步建议，紧密配合质控工程师（部门经理）开展质控分析工作，为工艺调控方案的制定提供科学依据。
2.落实本厂设备设施大修及技术改造工作，提升本厂设备能效指标。确保本厂设备设施完好且处于高效率运行。同时做好本厂泥区管理工作，完成泥区生产指标。
3.做好本厂星级管理中运维管理工作，完成星级整改项目，确保本厂星级创建目标顺利达成。
4.协助做好本部门日常安全管理工作，完成安全整改事项，确保本厂生产安全、品牌安全“0”事故。

任职要求：30-40岁，大专及以上，环境工程、给排水、市政工程、机电一体化、电气机械、自动化、化学、环境监测相关专业。有污水厂常规指标化验检测经验。

职位描述：工作内容：该岗位属于市场项目部，要求在厨房家电行业里做过结构工程师岗位，懂得家电产品的构造，且具备工程PE方面的知识，该岗位所公开薪资范围如现低于招聘广告要求，请加微信与我私聊，欢迎高手加入。
1、具备五年以上厨房家电产品工程和结构设计的经验，直接对接客户后，可依客户提供的样品或应客户设计要求，准确的将信息总结并反馈给公司。
2、负责产品从概念到上市的整个生命周期管理，包括市场需求分析、产品规划、项目进度跟踪等；
3、 制定详细的产品开发计划，协调内部资源确保项目按时按质完成；
4、协调跨部门团队合作，与研发、设计、销售跟单等部门紧密配合，推动产品成功上市。
5、全程跟进研发、试模过程，定期向公司总经理汇报产品项目的进展情况及存在的问题，直至客户释放。
6、跟进安排市场板样板、小批量试产，工程更改（ECN）、跟进量产；
7、熟悉并能确保无误，产品在生产中的工程图纸、 BOM、零件图、爆炸图、组立图、电路图（原理图）、PCB图、包装图、产品规格书等；
8、能独立与国际客户对接，对工程设计均有相关经验，能完全理解客户在产品上设计的要求，工艺的要求，市场的要求。
任职要求：
1、教育背景：本科以上机械专业或具备相应资历。
2、从事小家电研发结构设计岗位3-5年，工业工程岗位经验2-3年；产品项目经理经验3年，完全熟悉小家电产品的设计流程及项目计划落地实操。
3、对安规（GS、EMC）认证测试要求有一定了解，了解IEC-60335-1对家电产品的测试要求；
4、熟悉工厂运作程序；英语听、说、写能力须作为日常工作技能。
5、工作态度积极，能协调处理好与各部门同事间的关系，并能在一定的工作压力下完成任务。
6、熟练操作OFFICEL、3D、2D软件.熟练运用Creo、AutoCAD设计软件。

职位描述：【工作内容】
1.消化产品图纸、数据、实样、标准及客户提供的资料，进行产品结构、功能和材料分析，与客户打和，进行产品及模具报价。
2.参与产品的结构评审及制造工艺可行性分析，并提出评审意见，按产品督导工程师的要求参与编制和完善DFMEA、确定相关材料和工艺、完成相关评审和文件签署工作。
3.主导新产品开发项目组，并负责新项目开发过程中的工程开发工作。
4.提出设备、工装模具、检具和产品有关的技术要求，根据横向部门的需要参与或支持设备、工装模具、检具的验收和安装调试。
5.配合测试中心试验工程师，参与总成级零件产品试验大纲的审核，负责独立编制外协件产品试验大纲，并提交给客户进行认可。
6.会同前期制造工艺工程师参与产品前期试制, 并解决试生产/装车/实验过程中与产品结构、材料、图纸等设计有关的问题，必要时组织进行设计更改。应用问题清单进行问题跟踪和管理。
7.参与外协件开发，与外协件厂签订技术要求，对供应商的设计技术评审，并负责外协零件的工程认可签发认可工作.
8.工艺评审，并对问题进行跟踪和管理。
9.参与项目开发过程中创新产品和技术的引进和消化。
10.参与各种直接影响产品结构、材料、数据的技术活动，协助产品开发过程中资源使用和产品成本的优化。
11.在整个产品开发过程中，始终按客户和公司的体系要求，完成各阶段工程方面的内容和文件。
12.完成领导分派的其他各项任务。
【任职要求】
1、8年以上汽车内饰行业模具设计及项目管理工作经验；
2、5年以上钣金车间管理工作经验，对钣金品质的成因有深入了解；
3、本科以上机械或模具专业毕业；熟悉主要金属材料特性及相关模具设计要求；
4、因工作需要，需适应国内、海外出差；
5、熟悉CAD/Proe/CAITA等2D、3D设计软件；
6、熟练掌握质量体系相关的体系要求（如IATF16949）优先；
7、语言能力：英语或日语熟练使用
8、入职苏州工厂

职位描述：1. 配合销售部门进行解决方案宣讲，为用户方的培训；
2. 参与项目需求收集、分析行业数字化需求，与用户进行产品、解决方案、行业应用和业务相关的技术讨论工作，对用户的技术需求予以引导和澄清，组织完成技术协议、方案、标书等文档；
3. 参与公司投标工作，包括标书撰写、现场答疑等工作；
4. 关注行业动态，搜集市场信息，做出竞争性分析。

任职要求：
1. 学历及专业：本科或以上学历；
2. 化工、能源、安全等相关专业背景；
3. 2年以上中大型企业数字化项目相关工作经历，有化工、能源或安全生产等经验优先；
4、熟练应用办公软件，如：Word、Excel、PPT等

职位描述：工作内容：
1、定期收集、更新社会责任相关的法律法规和客户要求;
2、协助上级定期进行SR内审，识别存在问题，能单独完成某模块的SR内审工作;
3、督促厂区按照要求填写CAP，并及时整改;
4、核查厂区LMT，ENV等信息提报准确性;
5、协助上级应对和陪同客户审核，监督各部门按照客户要求准备审核资料，现场审核时监督工厂现场改善的进度，能独立处理客户审核的相关协调事项;
6、传达最新SR内容，客户最新要求，并跟踪各厂区对新要求的落实情况。
任职要求：
1、大专以上学历，HR/CSR/EHS/审核员 2年以上经验，有SR或者体系推行经验；
2、了解客户CSR审核流程；
3、熟悉RBA,ISO14001,ISO 45001标准；
4、持有ISO14001,ISO45001,RBA审核员证书，注册安全工程师，注册环保工程师优先；

职位描述：【工作内容】
- 负责公司内部及客户的技术支持与故障处理，确保系统正常运行；
- 协助用户解决日常使用中遇到的软硬件问题；
- 参与IT设备的安装、配置及维护工作；
- 提供电话或在线技术支持服务，解答用户疑问并记录相关问题。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 对计算机硬件、操作系统及网络基础有基本了解；
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
- 工作认真负责，能适应灵活的工作时间安排；
- 有IT相关实习或工作经验者优先，但不作为硬性要求。

职位描述：岗位职责：
1、负责参与产品立项评审，对输出的产品立项书电子部分内容负责，保证后续活动正常进行；
2、负责主导电路图设计、PCB Layout、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审，提交相关设计文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
3、负责主导电性整机功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；
4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行；

任职要求：
1、3年以上电子工程师经验，光电、电子、电机、机械相关科系,
2、有音频放大器,电源,光电,无线WIFI 蓝牙应用等产品相关设计经验；熟悉市场主流方案应用，懂安规流程及相关整改；
3、熟练使用protel、pads、AD等相关设计软件，能独立解决设计缺陷；
4、熟练使用相关测试仪器设备，电子基础知识扎实；
5、工作积极主动，沟通协调能力较好；

职位描述：岗位职责：
1. 过程质量管理
1.1 依控制计划、作业规范过往顾客诉问题对生产过程进行监控，收集各产品质量问题形成产品履历表； 1.2 组织日常质量检验、推动、完善质量检验流程、质量技术文件，判定并协调处理不合格项，监督质量控制功能的正常实施；
1.3 主导过程质量问题的有效关闭，上传快速响应质量问题至看板并汇报；
1.4 对过程所属质量人员日常工作安排及技能培训；
1.5 持续有效的主导推行PDCA质量改善循环；
1.6 对过程执行状况进行分层审核，持续降低直至杜绝现场违规作业；
1.7 过程质量数据统计汇总并提交部门文员（含过程质量损失）；
1.8 周、月报汇总提交。
2. 满足客户要求
2.1 对客户投诉问题分析整改及对策提交，主导GCA评审 。
3. 完成上级临时安排的其他工作。

任职条件：
1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程或相关专业；
2. 3年以上汽车座椅行业或汽车内饰相关质量工作经验，熟悉质量体系知识（IATF16949）；
3.具备良好的质量分析能力，能独立处理质量问题并推动整改；
4.熟悉常用质量工具（如SPC、FMEA、8D等），有较强沟通协调能力。

职位描述：职位职责：
1、全面负责巴西平台大型促销活动的策划与执行，制定全年营销战略方案，明确资源分配机制及策略迭代评估标准，对活动整体GMV爆发增长负责；
2、基于本地用户需求，协同营销、产品、研发及算法团队，持续优化优惠券、满减等营销工具及流量使用效率，提升用户转化与补贴投放效果；
3、推动混合出资活动占比提升，促进招商产品能力迭代，涵盖运营工具提效、活动管理及数据产品化，助力商家扩大投入并提升经营效率；
4、与用户体验团队协作，优化大促期间用户购物体验，增强用户信任感，关注用户留存与复购表现；
5、结合本地市场习惯，从整合传播视角构建商城大促认知，协调站内站外资源，初步建立用户认知。
职位要求：
1、有电商平台整合营销、大促或活动操盘工作经验，有品牌出海经验或熟悉拉美市场优先；
2、熟悉电商营销玩法，具有活动创意策划、数据分析、用户产品推动能力；
3、具备较强的沟通、执行统筹、项目管理能力，学习自驱能力强，能适应快节奏的工作环境；
4、喜欢了解接受新鲜事物，兴趣广泛，对营销热点及用户消费趋势敏感度高；
5、接受长期差旅或外派。

职位描述：【核心定位】
作为AI语音产品与客户CC系统对接的技术核心，负责输出适配性对接方案、主导技术落地、指导团队执行，确保AI语音能力与 Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等主流CC系统稳定兼容，支撑客户服务场景的智能化升级
【岗位职责】
1. 深入理解客户CC系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等至少 1-2 家产品）的部署架构、接口能力及业务需求，结合公司AI语音产品（如智能客服），输出可落地的对接方案（含网络拓扑、协议适配、数据流转、容灾设计等）；
2. 评估客户现有CC系统的兼容性与改造范围，提供合理的技术优化建议，平衡对接效果与实施成本。
3.熟练完成 FreeSwitch 与客户 CC 系统的对接配置，包括 SIP/SIPS 协议协商、RTP/SRTP 媒体流传输、呼叫路由规划、信令适配等，确保呼叫接通率、音质稳定性达标；
4.主导对接过程中的技术验证与问题排查，解决协议不兼容、媒体流异常、呼叫中断等核心问题。
5.指导开发工程师、配置工程师完成对接相关的代码开发、系统配置、参数调优工作，输出详细的技术文档（含配置手册、开发规范、故障排查指南）；
6.与客户技术团队（IT 部、CC 系统运维团队）进行深度沟通，明确对接需求、确认技术边界、推进项目落地；
7.参与客户现场技术调研、方案演示、上线支持，保障项目交付质量与客户满意度。
8.跟踪CC系统（Avaya/Genesys 等）及语音通讯领域的技术迭代，优化对接方案与技术架构；沉淀 FreeSwitch与不同CC系统的对接模板、协议适配经验，提升团队交付效率。


【任职要求】
1. 核心技能硬指标：
精通至少 1-2 家主流 CC 系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk）的产品架构、对接方式，熟悉其 SIP 接口、呼叫流程配置、媒体资源管理；
熟练掌握 FreeSwitch 部署与配置，具备丰富的 FreeSwitch 与 CC 系统对接实战经验，能独立完成信令路由、媒体协商、呼叫转接等全流程配置；
深入理解 SIP/SIPS/RTP/SRTP 等通讯协议，能通过抓包（如 Wireshark）分析信令与媒体流问题，快速定位协议兼容性故障；
熟悉语音通讯核心原理，包括呼叫建立 / 释放流程、编解码适配（G.711/G.729 等）、DTMF 信号传输、回声抑制等技术点


2. 经验要求：
5年以上语音通讯领域工作经验，至少主导过 2 个及以上 AI 产品与 CC 系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk 任一）的对接项目，有完整的方案设计、落地交付经验；
熟悉银行、保险、电信等行业 CC 系统部署特点者优先


3. 其他能力：
具备较强的方案撰写能力，能独立输出条理清晰、逻辑严谨的技术方案与文档；
具备良好的技术沟通与问题解决能力，能快速响应客户需求，协调内外部资源推进项目；
抗压能力强，能适应跨部门、跨客户的协同工作场景。


加分项：
持有 Avaya/Genesys 相关厂商认证证书；
具备 FreeSwitch 二次开发经验，熟悉 Lua/Java 等开发语言；
了解 CTI 技术、IVR 系统架构，或有 AI 语音产品与 CC 系统集成的深度实战经验。