来站点面试，站长直接接待，没有第三方，不会收取您任何中间费用。 如果兄弟生活困难，可以预支生活费，提供帮助，只要好好跑单。可短期，最短3个月。 0学历0经验0元入职，请直接投简历或者电话联系。 不常在平时站点比较繁忙，站点直招，不是中介，从面试到入职不收取任何费用。 工作内容 1、负责系统分配的外卖订单 2、准确将餐品订单送到客户手中 任职要求 1、18-50周岁，男女不限，经验不限，身体健康 2、会骑电动车，会看导航 3、面试请携带好本人身份证 欢迎加入专送团队，我们一直在招募骑手送餐员，欢迎你们的加入。 工作时间 早上10点到下午2点，下午5点到晚上9点（注：可自由加班） 薪资福利 1、有电动车自己准备，没有电动车站点可以提供，当天入职当天即可跑单，可安排老骑手单带 2、提供员工宿舍，住宿环境3-4人间，空调洗衣机都有 3、入职成功即购买意外险 4、月综合工资6888-10000元。高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了7000元 5、月休四天，可调休 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱，另外有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+社保补助+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助（备注：站点不同，薪资待遇不同） 另外重要的事情说三遍：0元入职0元入职0元入职，直招，本公司郑重承诺从面试到入职不收取任何费用！！

看清岗位要求 1.拨打电话 填加微信 ，约客户聊客户， 做贷款业务，正常到岗工作  保底3500+提成+奖励+年终奖 上班时间：周一～周六：9：00-17：30，午休一个半小时

一、公司简介：        本公司为初创公司，团队以90  00后为主。公司主要经营娱乐俱乐部，主要组织线下主题派对、剧本杀派对、小酒馆派对、露营派对等各种系列派对，吸纳高端人群加入。 二、工作内容：        该岗位负责公司的在校人事专员，负责招聘在校兼职的活动嘉宾。        活动嘉宾：俱乐部定期在“剧本杀”“小酒馆”“露营”“轰趴馆”等地点举办活动，需要活动嘉宾与客户互动玩游戏，烘托活动气氛。 三、薪资标准：        全职：月薪5000+业绩提成，综合薪资8000元以上        兼职：按照推荐到公司面试的人头计算薪资报酬，推荐每人次500元 四、工作时间：        全职：朝九晚六、月休五天        兼职：对工作时间不做要求，工作时间自由，只要在校平时招聘即可。 五、工作要求：        1.大学生优先；        2.有爱玩的圈子；        3.思想品德端正；

基本要求: 性格活跃，外向善于交流 职位类型: 全职 所属部门：人事部 工作内容： 1.日常交友软件的个人形象包装 2.利用招聘软件、交友软件等多方渠道，获取意向人员联系方式，邀约到公司面试 3.完成领导交办的其他事宜 任职要求: 1.具备一定的人事经验高情商 2.形象气质较好,懂得交际处事,执行力强 薪资待遇：3000+奖励+ 提成 + 购买社保 工作时间： 早上10:30至下午7:30 午休一个半小时 节假日正常放假 公司福利: 公司不定时举行聚餐 活动 以及下午茶 工作环境高大上 甲级写字楼 年轻团队 氛围十足 岗位职级 专员/助理 【其他要求】 1、 面试迟到未提前告知面试官原因的不予录用。 2、 面试当天不注意个人形象的不予录用。 3、 公司培训中学习态度不端正的不予留用。

毕业时间不限 招聘：4.0时代顾问型经纪人 这是一个全新的职业，颠覆你对行业的认知 世界五百强排名231名，行业龙头 我们有一流的数据平台支持，高效作业 线上线下作业流程，黑科技，足不出户工作 我们的工作区域覆盖上海全地图 地铁站正对面，商业中心林立，客户需求的优质地段 人流量全区榜首，各层次楼盘，应有尽有 无论你在上海哪个位置，只要你想要实现自己的梦想 我们都可以帮你实现 认识我： 2017年毕业于宿州学院，工程管理专业 2017年入职链家（人生中**份工作坚持到如今） 2017年到2021年在房地产营销行业工作4年有余。 2018年担任店经理并且二手业绩**** 2019年百万经纪人并且买了人生中**套房子 2020年业绩也是接近百万 2021年担任门店商圈经理，接管一家门店， 多次荣获公司业绩，单量奖项 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70% 员工福利：16大幸福计划 1、呵护女神，特例假期，女士带薪生理期假期 2、年假无忧，人人享有 3、感恩父母，生日陪伴，当月父母生日，两天带薪假期 4、月月团建，丰富多元 5、亲子时光，月月陪伴，每月一天假期 6、晋升透明，公平公正。

毕业时间不限招聘：4.0时代顾问型经纪人这是一个全新的职业，颠覆你对行业的认知世界五百强排名231名，行业龙头我们有一流的数据平台支持，高效作业线上线下作业流程，黑科技，足不出户工作我们的工作区域覆盖上海全地图地铁站正对面，商业中心林立，客户需求的优质地段人流量全区榜首，各层次楼盘，应有尽有无论你在上海哪个位置，只要你想要实现自己的梦想我们都可以帮你实现认识我：2017年毕业于宿州学院，工程管理专业2017年入职链家（人生中**份工作坚持到如今）2017年到2021年在房地产营销行业工作4年有余。2018年担任店经理并且二手业绩****2019年百万经纪人并且买了人生中**套房子2020年业绩也是接近百万2021年担任门店商圈经理，接管一家门店，多次荣获公司业绩，单量奖项岗位要求：1 . **本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b. 入职后师傅一对一带教体制；c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理置业顾问资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！转正后提成比例范围20%～70%员工福利：16大幸福计划1、呵护女神，特例假期，女士带薪生理期假期2、年假无忧，人人享有3、感恩父母，生日陪伴，当月父母生日，两天带薪假期4、月月团建，丰富多元5、亲子时光，月月陪伴，每月一天假期6、晋升透明，公平公正。

一、职位要求：1、年龄要求17以上35以下，热爱运动，体态健康，有亲和力2、有跑步，球类运动，旅游等任一爱好3、有上进心，较强的学习能力男生：165以上 女生：150以上 无传染病无心脏类重大疾病二、工作福利1、底薪4500+课时费+提成+节假福利+其他奖金+包吃住2、国家正常法定节假日3.上班时间：9：15--17：15三、工作内容1、了解所服务会员基本身体情况及健身目标2、所获信息，制定符合会员要求的个人健身计划3、指导会员正确的锻炼，指导会员正确使用器械进行锻炼，同时记录所服务会员每次健身情况4、向会员反馈健身计划实施情况；并根据实际情况及会员要求，进一步修改完善健身计划5、确保会员在健身时段的安全；定期做好器械的维护，确保器械在健身时正常使用6、宣传相关的健身知识，示范标准动作，提供营养健身等方面的建议7、协助部门经理代表管理及处理对学员方面的事务8、策划和组织各种健身计划－协助康体主任员完成各项康体活动9、保证高标准的服务品质，遵循“以客户为主”原则以 责任创造价值 团队凝聚财富 为宗旨，响应国家全民健身号召，力在打造中国最大的健身企业 推动国家健身事业发展公司简介我们的使命： 在全名健身大环境下贡献自己的一份力量

1，有过金融行业，贷款行业人事招聘经验不少于2年。 2，熟悉公司招聘流程，以及人员配置架构。 3，熟悉贷款类业务，及知道怎么招聘贷款类业务员。 4，熟悉劳动法，以及人事六大板块。 5，能够独立面试。

"面试全流程线上（python/java)开发 测试 前端，均在招聘 1、***本科及以上学历，1年以上Java开发经验，能够独立负责核心模块的设计和交付； 2、了解微服务架构和Spring Cloud、Dubbo等开发框架，以及容器、弹性伸缩等云原生相关技术； 3、了解多租户SaaS应用的特点，并有相关的设计开发经验 4、熟悉Flink/Spark/Hadoop等大数据技术并有实施经验者优先 5、具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力，具有良好的团队合作精神、沟通能力及抗压性"

1、**本科以上学历，1年以上测试工作经验，至少熟悉掌握一门开发语言（Java/Python/C/C++），并运用到自动化项目中；（深圳/东莞/上海 成都 武汉 南京 苏州 西安 杭州 北京）均在招聘 2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验2年以上，如接口/UI自动化等，能主导开展自动化专项测试 3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等； 4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神； 5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性，对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考 岗位职责 1、负责相关项目的测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题， 3、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见 3、根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责设计和实现自动化测试工具,提高测试效率 4、沉淀通用测试解决方案，负责关键技术专项建设，开发相关工具平台。"

岗位职责： 1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；任职资格： 岗位要求： 1、本科学历，形象大方，年龄在20-30岁，男女不限； 2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工作内容： 本岗位是为了美团站点解决人效的工作，工作内容是招聘骑手 1、每日需更新各大招聘网站的招聘信息完善管理系统软件 2、管理人员工作状态及心理疏导，解决入职人员所提问题 3、配合管理人员下达工作任务及时快速解决人效漏缺 4、及时有效回复求职者信息反馈求职者简历 薪资待遇： 无责底薪3500+提成 提成：200-1000/每人 工作时间：早九晚六午休一小时（单双休月休六天）

岗位未来定位： 前期入职先聚焦在招聘模块，为公司招揽合适人才，打磨属于公司的一套招聘流程。 在未来的定位中，可晋升为HR主管，享受更高薪资和团队管理机会。 关键词:人力资源、员工关系、绩效管理、人力规划、组织发展、人事专员、HRBP、招聘专员 我们需要这样的你 【岗位职责】 【招聘与流程】：具备独立招聘能力，人才画像、简历甄别，面试评估，背调筛选，薪酬谈判、录用跟进，员工关系维护等工作; 【员工入职与离职手续办理】：为新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、发放工作用品、介绍公司规章制度等。 【企业文化建设】：参与企业文化建设活动的策划和组织，通过各种形式的活动，传播企业文化，增强员工的归属感和凝聚力。 【劳动纠纷处理】：处理员工与公司之间的劳动纠纷，维护公司和员工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。 【综合多任务】：负责全体员工后勤保障工作，配合其他业务部门，完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 - 【工作年限】：需有1年及以上的相关工作经历 - 【基本学历】：本科 - 【工作经验】：具有做过人事相关的工作经验 - 【工作要求】：熟练掌握各种办公软件的运行，熟悉各种招聘工具及平台 - 【人才素质】：心态开放、善于学习、团队协助 关于我们 我们是一家融合国际时尚趋势与东方元素的原创女装企业。我们专注于服务30岁以上的都市女性，以创新、质量和信誉为核心，拥有强大的供应链和专业团队。自2016年进军直播商圈以来，我们已实现月销售额破千万的成就。 加入我们 - 【团队氛围】公司团队年轻化，氛围融洽 - 【薪资待遇】7-10k，咱儿就是说能力越高，钱越多，绝不亏待优秀的你 - 【福利待遇】五险入职即享有+意外险双保障 - 【节日福利】节日福利，端午节中秋节，节日礼品不要停！ - 【定期投喂】甜品下午茶，定期来投喂，舌尖享受不停留！ - 【欢乐时光】每月有部门聚餐，生日会，趣味游戏伴，尽情畅玩乐无憾！ - 【公司地址】深圳市南山区三湘海尚E座10楼10B - 【工作时间】早9晚6（午休时间12：00-13：30），午休1.5小时追剧/补觉随意 - 【休息时间】大小周错峰休息，周日逛街/周一办事比别人快一步 欢迎加入 如果你是一个自我驱动、富有激情的人，喜欢团队合作并乐于接受挑战，那么你就是我们想招聘的人！ 我们提供发展机会和良好福利，珍视员工的成长和职业规划。如果你渴望在长期事业中不断自我超越，让我们看到你，彼此成就，实现共赢！

1、公司提供平台资源，负责在各大网站招聘，邀请求职者面试，接待及办理入职手续 2、公司提供社保 3、提供全勤，话补， 4、提供带薪年假 5、工作时间:朝九晚六（午休时间长）有下午茶休息 ！月休6天 6、国家法定节假日正常休息，不提倡加班 7、无责底薪3000+招聘提成 （每个月的数据升档最高底薪4500） 8、公司提供节假日员工关怀福利礼品， 9、公司不定期提供团队团建活动 良好的晋升空间，欢迎优秀的你加入我们 公司人性化管理，工作轻松自由，氛围极好!

工作内容：主要负责公司业务部门的人力补充，招聘为主。使用各大招聘平台进行招聘。 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，节假日全部正常休息。 任职要求：1、大专及以上学历，有经验可放宽学历。2、年龄21-28。3、有人事经验优先录取，可接受优秀小白。4、外向开朗，沟通表达能力强。