光辉娱乐

职位描述：【工作内容】
- 负责社区及用户运营，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率；
- 参与产品运营相关工作，协助优化产品使用体验，收集用户反馈并推动改进；
- 协助开展线上线下活动，提升品牌影响力和用户粘性；
- 定期分析运营数据，提出优化建议，支持团队完成业绩目标；
- 配合团队进行市场调研与客户需求分析，为产品迭代提供支持；
- 负责日常客户沟通与服务，确保服务质量符合公司标准。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生或无相关工作经验者；
- 年龄在25至45岁之间，具备良好的沟通能力和客户服务意识；
- 对销售工作有热情，愿意在服务行业中长期发展；
- 具备较强的学习能力，能够快速适应岗位需求并掌握相关技能。
【薪酬福利】
- 月薪7000元起，根据个人表现及业绩发放提成、季度奖、年终奖、团队激励等；
- 提供新人津贴、继续率奖励及续期奖励，保障员工持续收益；
- 周末双休，不加班，享受国家法定节假日；
- 提供完善的培训体系及晋升通道，助力员工职业成长。

职位描述：职位描述：
1、账户搭建与管理：精准规划账户结构，合理设置推广计划、单元及关键词，确保账户架构清晰，便于后续优化与数据分析。
2、针对不同的推广目标（如品牌推广、产品促销、线索收集等）制定差异化的账户策略，包括关键词选择、出价策略制定以及匹配模式设置等，以实现精准引流。
3、续优化关键词质量度，通过优化广告创意、提高关键词与广告文案的相关性等手段，提升关键词的质量得分，从而降低点击成本，提高广告展示排名。67
4、分析竞争对手的竞价 策略，包括其关键词选择、广告创意、出价水平等，总结竞争优势与不足，为自身推广策略的优化提供参考依据，提升公司在搜索引擎市场的竞争力。67
任职要求：
1、具备 1 - 3 年以上SEM竞价工作经验，尤其实体行业投流经验，有丰富的实际操作案例与成功经验者优先。
2、独立负责过投流账户开通及竞价投流工作，行业和金属制品相关优先。
3、熟悉广告投放流程与优化策略，能够独立完成账户搭建、推广策略制定、数据监测与分析以及账户优化等工作。67
职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利、不加班

职位描述：职位描述：
1. 功能安全活动的制定及跟踪管理：
2. 参与客户安全需求和输入分析，完成项目需要的功能安全产物开发；
3. 组织安全活动内部审核及评估工作；
4. 支持团队开展安全分析活动；
5. 与客户进行功能安全方面技术交流。



职位要求：
1． 理工科相关专业本科及以上学历；
2． 1年以上汽车电子开发经验，功能安全项目从业经验优先考虑；
3． 熟悉功能安全工程师和功能安全经理角色承担的项目所需功能安全产物；
4． 精通ISO26262/GB 34590 标准，熟悉ASPICE，Autosar，SN29500/IEC62380等相关标准，精通者更佳；
5． 熟练使用各种功能安全分析和验证方法，如FMEA、FTA、FMEDA等；
6． 具备功能安全工程师资质证书优先。

职位描述：岗位要求：
1、中职或大专及以上学历，电气相关专业
2、能看懂电气原理图，了解电气产品的相关知识；
3、26年毕业的学生

职位描述：岗位职责：
1.按时间节点完成测试大纲中规定的测试项目（如：电气、机械、环境、防护等）
2.试验后数据进行整理并输出试验报告
3.试验NG项进行分析定位并反馈给相关送检人
4.新购设备评估与使用反馈总结、并编制相关SOP操作指导书等
5.负责区域的相关设备每日点检与维护保养等
6.参与CNAS能力验证及期间核查相关工作事项
任职要求：
1.大专及以上，机械、电气、仪器、可靠性等相关理工科专业，3年以上测试相关经验，熟悉IEC61984、IEC60998、IEC60947、UL1059、USCAR-2、LV214/215任意两项标准即可，能独立完成新项目的全性能试验并编辑完整试验报告（中英文）
2.电工证、CNAS内审员证书（不做硬性要求）
3.熟悉以下连接器产品（如：端子台、导轨端子台、光伏储能、M系列、新能源高压连接器、充电枪/充电座、换电连接器、电单电摩连接器等），工业连接器行业优先。

职位描述：【工作内容】
- 负责室分系统及基站天线的电气性能设计与优化；
- 参与天线产品开发流程，完成仿真、测试及性能评估；
- 协助解决天线在实际部署中的技术问题，提升信号覆盖效果；
- 编写相关技术文档，支持产品标准化与客户技术支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历，电子工程、通信工程或相关专业；
- 5年以上天线设计或射频相关工作经验，熟悉室分及基站系统；
- 精通电磁场仿真软件（如CST、HFSS）及天线测试仪器；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定频率的出差。

职位描述：【工作内容】
- 负责产品界面的交互设计，提升用户体验与操作流畅性；
- 参与产品需求分析，与产品经理、开发团队协作完成设计方案；
- 制作高保真原型及交互文档，推动设计落地与迭代优化；
- 持续关注行业趋势，探索创新设计方法并应用于实际项目中。
【任职要求】
- 大专及以上学历，设计相关专业优先，不限工作经验；
- 熟悉交互设计流程，具备良好的逻辑思维和用户洞察力；
- 熟练使用Figma、Sketch、Axure等设计工具；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心与执行力。

职位描述：公司成立于2015年，专注于智能穿戴行业多年，主营智能手表，中暑手环（专利产品）等健康电子行业领域t0p级别，做行业下沉，技术深耕。

岗位职责：（只做nRF52开发）
1主导基于 Nordic nRF52832 芯片的中暑手环单片机开发，聚焦通讯、低功耗、OTA 板块，不涉及其他芯片及硬件相关工作；
2.承接公司现有中暑预警数据算法与逻辑，完成 nRF52832 芯片端代码移植与优化，构建精准算法模型，支撑中暑风险预警；
3.设计并实现 nRF52832 蓝牙通讯协议，明确手环内外数据交互规则，保障传输完整、准确、实时，解决兼容性与延迟问题；
4.开发手环低功耗方案以提升续航，搭建 OTA 远程升级功能与安全防护机制，防止升级包篡改、数据泄露，确保升级稳定；
5.配合 APP 完成数据交互，优化通讯协议以提升速率与稳定性，实现生理数据、设备状态实时同步，及算法版本迭代与数据验证。

岗位要求（2年以上开发经验）
1.年龄 25-35岁，本科及以上学历，电子、软件、自动化等专业，3 年以上单片机或嵌入式开发经验；
2.深入掌握 nRF52系列芯片软件开发，BLE 蓝牙开发经验、电源管理的低功耗设计，有OTA 升级开发，等经验者优先；
3.有基于 nRF52的智能穿戴蓝牙设备、健康监测电子产品或温湿度相关产品的量产经验，且具备项目主责开发经历者，量产的优先录用。

职位福利：
周末双休，不打卡，不加班，6险一金、生日红包，聚餐旅游团建活动，
上班时间；09：30 ~18：30，午休一个半小时，每天上班时间7.5小时，
春节15天超长带薪年假，年底有发放年终奖，绩效奖金、积分奖金等，
办公室有咖啡机免费畅饮，各类山姆零食不限量供应免费享用，不定时水果下午茶水果茶等，
常举办文体奖励活动，台球赛，王者荣耀赛，跑步赛，瘦身减肥赛等现金丰富赛事，
公司内部开放自由，偏人性化自我管理模式，简单高效和谐融洽的企业文化，公司没有加班文化，
公司位于龙华大浪时尚小镇，周边环境优越, 公司楼下13号线地铁站在建，周边配套齐全，

职位描述：帮助热爱电商的人实现梦想！！！
欢迎对电商充满热情的小伙伴们热情投递~

【培养方式/发展路径】
储备运营（运营助理）--运营--副店--店长
按结果导向晋升，积分累积的排名机制，公开透明
【公司介绍】
晓谷是一家集产品研发，设计，品牌，销售于一体的创新型产品科技公司，2017年成立至今拥有两个全网营业额达到20亿的自主品牌：“锐塔克（RTAKO）”和“半弦月（Bananue）”，拥有员工700人左右，我们期待让每一个加入我们的晓谷人奋斗变现，梦想成真！
【为什么要加入我们】
1、品牌：全球使用用户累计1亿＋，在天猫、京东、拼多多等平台常年霸榜，众多单品排名保持全网TOP
2、发展：专业培训团队给予全链路赋能，定制化晋升成长路线，业内大牛直聊，已帮助多个00后成为运营/管理层
3、福利：①五险一金②年轻开放的氛围，music随机播放、各种体育电竞比赛、生日会节假日贴心礼物哦~③**公平，能者多得，每年1-2次考核调薪哦~

【运营助理期间你需要做什么】
1、完成自己负责的链接的工作内容，维护好自己链接不出问题，包括评论区维护、素材拍摄、电联挽单等；
2、通过对链接的维护，收集和输出对应的分析报告，协助链接做更大的优化和增量。

【对你的能力要求】
1、背景：26岁及以下，*****本科及以上学历，理学、工学、管理学、经济学专业优先，有销售经验优先；
2、技能：熟练操作excel、PPT等办公软件，具备数据化思维；
3、素质：性格外向、具备较强的学习能力（灵活）、结果导向、韧性（抗压）

职位描述：一、任职条件
1、学历要求：取得理工科（电子专业优先）本科或以上学历及学位。
2、工作经历：5年以上耳机行业研究开发及项目管理经经历，担任过团队负责人。
3、技能/能力要求：接受过管理能力开发、项目管理、创新管理等方面的培训。英语流利，可作为工作语言。
（1）精通耳机行业内的常用技术方法，把握行业发展趋势及***；
（2）掌握耳机的关键技术（喇叭、内部结构，电子设计等）并有自己独到见解，数字电路，模拟电路精通；
（3）有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
（4）熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；
（5）有很强的判断、决策、计划与执行能力；
（6）有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
（7）工作的工作热情，良好的职业道德
二、工作内容：
（1）负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准，
（2）负责开发部整体技术管理，重大技术决策和技术方案的制定和实施；
（3）负责生产工艺编制和流程优化的组织、监控与执行；
（4）参与新机种的立项会议，产品项目实施过程中的技术难点指导并组织完成技术攻关；
（5）负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;，确保公司项目计划按时完成；
（6）与用户进行深层技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的各类产品技术相关问题，形成客户产品的技术方案；
（7）制定开发部人员的培训计划，并组织安排公司其他部门相关人员的技术培训。