开发技术总监 15k-25k

一、任职条件
1、学历要求：取得理工科（电子专业优先）本科或以上学历及学位。
2、工作经历：5年以上耳机行业研究开发及项目管理经经历，担任过团队负责人。
3、技能/能力要求：接受过管理能力开发、项目管理、创新管理等方面的培训。英语流利，可作为工作语言。
（1）精通耳机行业内的常用技术方法，把握行业发展趋势及***；
（2）掌握耳机的关键技术（喇叭、内部结构，电子设计等）并有自己独到见解，数字电路，模拟电路精通；
（3）有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
（4）熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；
（5）有很强的判断、决策、计划与执行能力；
（6）有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
（7）工作的工作热情，良好的职业道德
二、工作内容：
（1）负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准，
（2）负责开发部整体技术管理，重大技术决策和技术方案的制定和实施；
（3）负责生产工艺编制和流程优化的组织、监控与执行；
（4）参与新机种的立项会议，产品项目实施过程中的技术难点指导并组织完成技术攻关；
（5）负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;，确保公司项目计划按时完成；
（6）与用户进行深层技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的各类产品技术相关问题，形成客户产品的技术方案；
（7）制定开发部人员的培训计划，并组织安排公司其他部门相关人员的技术培训。