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公司提供新能源电车 驾驶员按照订单 负责接送客 车辆自己开回家   不用每天还给公司

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主要负责招聘面试骑手及协助办理入职！职位详情 一．工作内容 1、在各大招聘网站上发布招聘信息2、与求职意向者沟通并邀约面试 3、面试通过进行培训（有培训材料播放供骑手观看） 二．任职要求 1、有过****、 boos 直聘等招聘软件使用经验，有销售类工作经验优先。2、能准确判断求职者能力，并且有效沟通。 3、性格开朗，工作严谨负责，有良好的团队合作意识 4、男女不限、学历不限 5、普通话标准形象气质佳优先考虑 6、能力强可忽略以上所有要求！ 【不会没事，我们可以教，有能力、肯学就行】三．工作时间：早九晚六 四．福利待遇 底薪＋提成＋五险＋假节日福利综合薪资 7000-15000，上不封顶。 立即沟通

公司这边是汽车租赁公司：在招聘人事，工作内容就是主要是在招聘软件上招聘网约车司机，把考虑司机工作的人员邀约到公司，会有人跟进谈客户签约，后期熟练可自行谈司机 薪资待遇，底薪模式，底薪5000，招一个人提成30%，阶梯奖2/3000，新人前期月综合工资8000以上 熟练后综合一万以上 工作时间朝10晚6中午吃饭时间自行安排，不加班。

招聘要求： 年龄20-32岁; 熟练计算机及办公软件基本应用; 有较强的语言组织能力及沟通能力; 有上进心,有创新意识,有较强的自我约束意识; 岗位职责： PC端通过****、**招聘网等网 站进行招聘; 移动端通过****、******、招财猫等APP进行 招聘； 根据公司招聘要求筛选优质简历进行初步沟通促成面 试； 通过网站发送招聘信息并完成对投递简历的求职者进 行接洽后发送面试邀请; 保质保量完成公司安排的工作； 薪资福利： 综合月薪5000-10000元; 享受正常法定节假日带薪休假; 春节可享受20天年休假； 职业规划： 招聘顾问 资深顾问 顾问管理岗

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工作职责: 1、负责搜索/推荐系统和算法服务平台等分布式系统的设计、开发和性能调优等工作； 2、结合业务场景进行业务策略的优化和迭代； 3、关注业界技术趋势，参与新技术的预研和技术攻关以及在团队内的落地； 4、保障系统可用性、稳定性和扩展性，推动架构的升级和迭代。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上后台开发经验，有搜索/推荐系统开发经验者优先； 2、熟悉数据结构和算法设计且有较为深入的理解与应用，基本功扎实； 3、熟练使用Java，熟悉常见的框架，有良好的编程习惯； 4、熟悉MySQL、Redis等常见的存储系统，了解使用方式、基本原理和性能优化方案； 5、自我驱动、责任心强，独立思考、良好的协作沟通能力。

岗位职责： 1. 配合团队leader规划安全类产品各模块细节，充分了解信息安全业务，并对负责产品最终目标达成负责； 2. 关注审核行业与竞品动向，分析用户场景与需求，深入挖掘用户痛点，推动产品持续优化； 3. 对接业务方、协作方产品需求，提出合理的产品方案，并负责推动产品落地； 4. 擅长跨部门协作，并推动项目执行落地； 5. 能够设定并跟进产品数据指标，建立数据反馈机制，持续提升产品效果。 岗位要求：1.本科及以上学历，具备3-5年产品经理工作经验； 2.至少2年以上后台产品经验，有需求分析、竞品分析、需求设计、原型设计等产品环节经验； 3.具有良好的沟通能力、执行力、项目管理能力和产品思维； 4.熟练运营PPT、Excel、Xmind、Axure、墨刀等产品经理必备的办公软件； 5.具有强烈责任心和自我驱动力,能够承担一定的工作压力和风险。 加分项： 1.有内容安全审核类系统或业务运营的相关经验优先； 2.有数据中台、CRM、ERP等中后台相关经验优先。