• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责原创音乐版权内容拓展及合作,完成歌曲版权的商务采买、上线、协助推广等全链路流程; 2.负责拓展自制音乐内容,包括但不限于:平台数据挖掘、自主企划、版权方合作等; 3.负责签约音乐人的原创音乐企划统筹,定制词曲作品、匹配歌手、协调制作等,为歌曲品质负责; 4.参与重点自制歌曲及企划歌曲的推广策划,跟进推广的投放执行和沟通,对歌曲数据结果负责。 岗位要求: 1.熟悉国内外原创音乐,有独立的审美和良好的鉴赏能力; 2.有音乐人、独立厂牌、版权公司及优质词曲作者等相关资源,3年以上音乐行业经验; 3.对热点敏感,为抖音/B站/小红书等短视频平台深度用户,有爆款歌曲全案经验优先; 4.有音乐制作专业背景、熟悉音乐流行趋势及有互联网运营和音乐公司商务经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商作者的账号、带货和营销工具治理,基于对账号和货品供给的理解,抽象建立平台规则、识别和处置策略,落实管控处罚能力,推进治理体系的标准化和平台化建设; 2、深入理解联盟产品体系,基于联盟治理遇到的问题及痛点,体系化设计治理解决方案与平台工具,切实解决商达治理问题; 3、通过用户反馈、数据挖掘等方法发掘风险问题,制定风险治理方案以及推动相应的产品能力建设,设计合理的指标监控体系,不断推动规则和治理方案的迭代,保障风险可控。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备互联网产品工作经验,有商家达人治理产品工作经验优先; 2、逻辑思维好,对数据敏感,有较强的数据分析与业务落地能力; 3、自我驱动,责任心强,能快速学习,敏捷高效,极致执行; 4、有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门日常行政事务,协调内外部关系,包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等; 2、部门员工关怀,文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等; 3、跨部门对接,完成各类信息对接,协助各团队优化业务流程,维护部门内外团队的良好合作,关系提高沟通效率; 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、有组织策划活动的相关经验,协办安排中型及以上会议的经验,且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议; 3、沟通协作能力优秀,有亲和力和抗压力,极具团队意识和服务意识,具备良好的学习能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐内容引进及宣推,面向外部厂牌、音乐人,引进优质歌曲、词曲demo,提升工作室自制内容的播放份额,为爆款目标负责; 2.负责为音乐人打造音乐作品并进行宣推,扶持其成长,打造代表作,提升工作室合作音乐人的播放规模; 3.为合作音乐人接洽商业合作,跟进线下演出项目管理等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上音乐行业从业经验,对内容有判断力,有过爆款歌曲操盘及宣推经历; 2.熟悉音乐版权知识,可以独立进行内容采买的商务流程,有良好的商务沟通能力,自驱力强,目标导向; 3.具备强烈的流行音乐敏锐度,熟悉流行音乐作品制作流程,熟悉短视频音乐生态,了解流行音乐市场。
  • 8k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐社交产品信息的内容安全审核; 2.提供每日审核结果的总结报告; 3.了解每周网上舆情并配合编写舆情报告; 任职资格: 1.**本科以上学历应届毕业生; 2.三班制工作岗位,需能接受夜班、节假日排班; 3.熟悉互联网,对网络安全有一定了解。 4.能承受工作压力,有强烈责任心及团队合作精神,高度的保密意识,沟通能力强,执行能力强; 5.具备场景思维,能深度与运营、研发同学探讨产品方向,具备较强的项目推动能力。具有网页或信息系统开发能力的优先。 6.此岗接受25届毕业生,近期入职者优先。
  • 6k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感,细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,新闻、中文及相关专业,文笔流畅; 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先; 4、需参与早班中班与周末轮值。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和内容体系搭建,制定平台运营方案和内容策划,包装和定制适合的推广策略和运营方式,联动产品和开发,协调资源落地运营活动; 2. 重点负责艺人合作项目相关内容策划,以粉丝经济为核心,包括整体规划、方案策划、活动落地等全流程,保证内容实时创新、高效执行,贴合酷狗平台用户需求,对商业客户有吸引力; 3. 持续对运营数据进行总结分析,不断调整优化运营策略,提升用户活跃和留存,完成业务目标,对传播声量、用户口碑和转化效率负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网平台运营策划经验,拥有线下活动执行工作经历优先; 2. 了解音乐行业及不同音乐风格,熟知文娱行业各类玩法,熟悉粉丝经济; 3. 热爱运营工作,能独立策划和落地运营活动,独立分析和推进解决问题; 4. 跨部门协作沟通能力强,思路清晰,具备较强的数据敏感度和分析能力;保持好奇敏锐求知,有深度思考,责任心强。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1. KLOOK小红书账号运营增长,独立策划选题,进行基础投放和数据监控 2. 与团队协作,完成每季度的营销方案落地执行及初期策划 3. 完成团队安排的拍摄、采写任务 经验要求: 1. 有工作经验优先 ,优秀高效的写作、编辑能力,审美佳 2. 小红书及社交媒体运营经验优先,有运营自媒体经验优先 3. 有媒介运营经验、广告文案经验优先 4. 有一定的市场营销能力,了解电商运营,一定的数据分析能力 6. 优秀的沟通能力,有一定KOL资源的优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司微信公众号\百家号/头条号/视频号/抖音号/小程序等新媒体、自媒体平台的建设、运营及管理,提升新媒体账号的影响力、活跃度、传播力等,以及各项数据分析; 2、独立策划推广活动,结合热点话题、品牌内容,完成内容编辑,生产优质,高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度; 3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等),建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户,建立完善的社群体系,增加用户对品牌的粘性; 4、分析用户需求,制定新媒体引流、转化方案,辅助完成销售增长和客户转化目标; 5、关注新媒体、自媒体新玩法,与公司各部门联动配合,整合内外部资源,迭代新媒体运营机制; 6、公关文章/活动软文撰写、发布,各渠道媒体的日常联系与交流。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备出色的内容策划能力和创意思维; 2、能够有效管理新媒体账号,具备良好的数据分析能力; 3、具有较强的团队协作能力和沟通能力; 4、对新媒体内容运营有浓厚兴趣,能够快速适应工作环境; 5、有责任心,能够承担内容运营项目的压力; 6、擅长小红书,抖音内容玩法 7、会做视频脚本,指导拍摄,自己会拍就更好 8、擅长整理达人手卡。
  • 4k-6k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,软件服务|咨询,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责公司前台接待、登记、引导工作; 2、协助筹办、组织公司团建等活动,协助完成行政人事相关工作; 3、负责公司办公环境及设备设施维护,协助快递包裹/信件的收发和登记; 4、负责办公用品的盘点、领用、发放、出入库登记及会议安排; 5、积极完成上级交办的其他临时事务。 任职资格要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练使用office等办公软件,乐于学习,善于总结思考; 3、有亲和力,开朗大方,乐观向上,善于与人交流沟通,有团队意识; 4、有良好的协作沟通能力和团队意识,有责任心,工作细致。 附加信息: 候选人加分项:形象气质佳,普通话标准,拥有职业技能证书
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博综合行业(重点行业示例:手机、鞋服、奢侈品、美妆等)的社会化内容营销策略输出; 2、跟进重点行业客户的年案或个案诉求,配合销售团队进行内容策略分析与提案支持,推进品牌下单; 3、结合个案项目执行情况,跟进内容执行数据,对行业内容营销策略做复盘、梳理与迭代优化,持续提升行业内容营销方法论。 能力要求: 1、3年以上工作经验,4A/广告策略/品牌策略/整合营销经验者优先; 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度,具备网感与内容sense,各社交平台的忠实用户优先; 3、具备营销策略思维,可撰写方案、复盘分析; 4、对重点行业有深入了解或较高的兴趣基础。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级,为用户出行游玩决策相关产品体验负责,通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解,制定有效的内容呈现形态及策略,联动横向团队进行落地,合理把控项目节奏,并有较强的数据sense,可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究,探索短中长期解决方案,提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解,完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级,有机会诞生行业级代表作。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位薪酬仅为参考范围,级别根据个人情况评定,匹配对应薪酬 Apifox 是一个深受开发者欢迎的 API 研究开发协作工具,致力于为工程师提供**的开发体验。截至 2022 年,API 研究开发生态系统的总市值已超过 100 亿美元。Apifox 的管理团队由腾讯的高级工程师组成。与一群充满活力、坦率且优秀的工程师合作,Apifox 将推动国内外的早期“API化”。 我们的办公室位于天河 CBD,交通便利,环境优越。加入 Apifox,您可以获得与您潜力相匹配的期权、奖金等。 工作说明: 根据产品特性,参与面向海外市场的产品设计优化和内容营销系统。 在这个职位上,您可以充分利用您的才能,运用图形和文本创意,搭建产品与日本用户之间的桥梁。 # 职位责任 1. 构建内容系统。协助构建面向市场的内容系统,并根据产品特性和定位制定内容策略和沟通计划。 2. 文案创作。根据公司的内容策略,创作外语内容。这包括官方网站页面的文案、博客、着陆页等。 3. 管理写手。负责招募写手、沟通、分配任务和管理。 4. 外部推广。从媒体、网站管理员、KOL、影响者那里获取外部链接和推广内容。 5. 数据分析。跟踪网站和自有内容的数据,持续迭代优化数据表现。 # 任职要求 1. 本科以上学历,出色的外语听力、阅读、写作能力。 2. 对 Google SEO 规则有一定的了解。 3. 对 Google Analytics/Google Search Console 等基本 SEO 工具有一定的了解。 4. 具有成长思维、无自我设限、实用、勤奋、持续学习和迭代的精神。 5. 注重细节、有耐心和责任感、具有团队合作精神、抗压能力强。 # 加分项 1. 优先考虑有英语/日语SEO、网站运营、新媒体运营经验的人员。 2. 对高效工具或 SaaS 产品有浓厚兴趣。 3. 精通海外主流社交媒体/社区/内容平台的生态系统和玩法。 4. 能够使用基本的绘图或视频编辑工具。 5. 有留学或海外工作经验。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 作为公司行政运营的核心,你将主导行政体系的设计与优化,通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地,提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责: 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化,确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作(如办公环境、固定资产管理等),确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系,主导核心供应商的筛选,负责关键品类的采购决策,具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化,确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家,为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求: 我们希望你不仅“专业”,更具备“服务意识与全局观”: 1. 本科及以上学历,5年以上行政相关工作经验,具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力,能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高,具备出色的沟通与协调能力,能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨,态度积极主动,能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利,可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳,但不作强制要求。 成长与发展: - 成为公司行政体系的核心构建者,你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中,积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、 商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、 熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。