携健医疗

职位描述：【工作内容】
- 负责部门日常运营管理，确保各项业务高效有序进行；
- 协调跨部门资源，推动项目落地与执行；
- 制定并优化部门工作流程，提升整体运营效率；
- 监控部门绩效指标，定期分析并提出改进建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识；
- 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力；
- 对运营工作有热情，能适应快节奏的工作环境。

职位描述：岗位职责:
1、负责公司产品技术支撑，协调跟进问题解决，提升客户满意度；
2、解决客户日常使用产品时的问题，包括产品硬件调试，故障排除，日常维护建议等；
3、配合销售人员做产品的演示及产品操作培训；
任职要求:
1、大专以上学历，了解基本的计算机系统、网络知识；
2、具有IT或安防行业技术支持经验，具有安防行业、监控、网络、门禁、报警、IT硬件等行业经验的优先；
3、良好的沟通协调能力，工作踏实，服务意识强；
4、具备基础技能linux、数据库、计算机网络两种；
base巴彦淖尔市

职位描述：1. 负责谐波减速器（柔轮、刚轮、波发生器）及RV减速器（摆线轮、针齿壳、曲轴等核心部件）的设计与优化。
2. 开展高精度齿轮加工工艺（磨齿、热处理）、轴承选型及传动效率优化工作。
3. 使用SolidWorks、AutoCAD完成结构设计，并通过ANSYS或Romax进行静力学/动力学仿真分析。
4. 解决批量生产中的公差控制、成本优化及柔轮疲劳断裂等实际问题。

任职要求：
1. 机械设计、机电一体化、精密仪器等相关专业本科及以上学历，3年以上减速器设计经验。
2. 熟悉国际标准（如ISO 1328齿轮精度），具备机器人关节经验者优先。
3. 掌握材料特性（合金钢、复合材料）及润滑、密封设计，持有相关专利者优先。
4. 具备生产问题解决能力，能独立完成设计案例展示（图纸、仿真报告）。
5. 有设计谐波减速器、rv减速器、摆线轮减速器经验的优先

职位描述：岗位职责：
1、负责公司大健康私域体系的搭建和运营，制定私域运营策略，包括引流、留存、促活、转化等全链路工作。
2、挖掘用户需求，熟悉用户分层运营、标签运营等会员管理工作，提升核心价值用户的活跃度与忠诚度。
3、私域活动的制定与执行，包括微商城、企业微信、社群等平台的营销活动策略，熟练使用各类私域运营工具。
4、私域流量运营数据的日常管理和分析，定期整理、复盘运营经验，持续迭代流程和方法。
5、有敏锐的爆款洞察力，善于抓住爆款素材爆点，结合大健康类产品，形成自己的爆款，产生优势。

职位要求：
1、对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的运营思路，有私域运营实操经验。
2、2年以上品牌方私域流量运营，有系统的社群运营方法和实操经验，保健品行业优先。

职位描述：【薪资范围】8000到13000
【职位福利】提供员工餐，可提供住宿。年底额外奖金，加班有补助
【工作年限】有3年以上咖啡师工作经历，有创咖啡创意优先
【学历要求】学历不限
【职位描述】沟通交流能力强、形象气质高的优先。自带咖啡机设备加盟者优先考虑。

职位描述：岗位职责：
1.负责整合项目需求，进行项目评估与开发策划，管控项目启动、计划、控制、执行和收尾的时间节点；
2.根据立项要求，组建产品开发团队，制定产品开发计划，分解、发布项目任务，负责跟踪任务进展；
3.负责制定具体产品规格、产品执行计划并保证其得到高效高质的项目执行，负责协调解决产品生命周期中的各种问题
4.组织或参与产品开发过程中各阶段的评审，积极沟通协调处理产品开发过程中各类质量、技术难题等异常情况的解决，及时反馈落实情况；
5重点对项目进度、项目成本、项目质量、项目风险等方面进行管控。
6.负责与各个相关职能部门/人员沟通，项目组内外部资源协调，把控产品设计进度与质量、生产过程进度与质量，推动项目高质高效完成；
7、定期召开项目阶段会议，统筹解决品类项目上的难点问题，定期进行项目总结复盘；
8、负责项目组成员管理，项目绩效考核实施与完善。
9.优化研发项目管理体系流程、制度，相关文档制作、发布并跟进执行。
10.领导交办的其他事项。

任职要求：
1.大专及以上学历，理工科背景专业，良好的英语听说读写能力，有PMP资格证书的优先考虑；
2.熟悉3C数码产品，5年以上项目管理经验，3年以上团队管理经验，有品牌方手机及电脑周边等品类项目开发经验优先；
3.熟悉相关产品的项目开发、项目立项、项目成本管控、人员调配、生产工艺、模具厂商等相关内容；
4.熟练运用项目管理工具进行项目的成本、进度、质量控制和资源整合等；
5.具备良好的项目管理能力，包括项目评估预判能力、风险识别与把控能力、异常流程高效处理能力、团队协同能力等；
6.思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，应变能力强。
7、复盘总结能力强，能给团队其他成员进行专业赋能。

员工福利：
1.社会保险：按规定缴纳五险一金。
2.食宿：公司免费提供早中晚餐，专人专职做饭，伙食好。包住，宿舍环境舒适，配备空调和热水器。
3.其他福利：公司为员工举行生日聚会，每年安排一次大型旅游活动。
4.办公环境：交通便利，办公环境优雅，工作氛围舒适和谐。
5.上班时间：24天工作制
欢迎各位优秀者的加入！公司发展迅速，学习晋升空间大！
公司地址：深圳市龙华新区大浪街道华荣路385号联建产业园C栋7楼
乘车路线：公交站台：华荣路人行天桥、嘉安达大厦等。多路公交车直达：如624、M449、M340等。
附近地铁：阳台山东站A出口。

职位描述：1.学习掌握公司经营和运营的相关工具和方法论，对于城市经营和运营进行数据收集、数据分析、问题识别、原因定位，并协助城市运营负责人拿结果，主导完成重点城市从诊断到解决方案的闭环；
2.协助省区经管提升大经理和战区运营的经营水平和运营水平，拿回经营结果；
3.作为战区和总部的桥梁，协助省区经管牵引总部资源投入，确保领域专业能力落地，解决战区经营和运营难题。

任职要求：
1.本科及以上学历，1年或以上经营分析相关工作经验
2.良好的业务认知能力、逻辑思考能力和结构化表达能力
3.踏实细心，责任心和自我驱动力强，协作能力好
4.擅长常见的数据分析和处理方法，具备一定的报告撰写额能力，了解SQL/Python等数据分析工具

职位描述：工作职责:
作为公司流程体系核心建设者，聚焦医疗器械研发、运营全流程优化，重点推动02IPD02研发流程落地与迭代，无需承担团队管理职责，以专业能力驱动跨部门流程效率提升与标准化建设。67
1、IPD流程体系建设与优化：
负责公司集成产品开发（IPD）流程的持续优化、推行和固化，确保流程符合医疗器械行业法规和公司业务发展需求。
主导或深度参与IPD流程关键环节（如概念、计划、开发、验证、发布等）的梳理、设计与改进。
结合医疗器械研发特点，将质量管理体系（如ISO13485）要求融入IPD流程。
2、流程推行与落地：
作为流程变革的推动者，组织和引导跨部门团队（研发、质量、法规、生产、营销等）理解和执行新的流程体系。
解决流程在推行过程中遇到的阻力与问题，确保流程有效落地，并产生实际业务价值。
3、流程赋能与培训：
开发流程培训材料，面向公司各级员工进行流程理念、方法和工具的培训与宣导。
为项目团队提供流程辅导，帮助其理解和应用IPD等流程方法。
4、流程绩效与监控：
建立流程绩效度量体系，监控关键流程的运行效率与质量，定期输出分析报告。
基于数据识别流程改进机会，并推动相关部门进行改进。
5、其他流程管理：
根据需要，可能参与支持公司其他核心业务流程（如市场管理、供应链管理等）的优化工作。
任职资格:
学历与专业：02统招本科及以上学历，理工科、工业工程、管理学等相关专业优先。
工作经验：02至少3年以上在大型企业的流程管理相关工作经验。
核心经验：02必须具备完整的研发IPD项目实践经验，深度理解IPD核心理念、方法论和运作机制，并主导或核心参与过IPD流程的构建、优化或推行。
能力要求：
极强的逻辑思维与系统思考能力：02能够快速理解复杂业务，进行系统性流程分析和设计。
卓越的协调与推动能力：02具备出色的跨部门沟通和协调能力，能够影响和推动他人，解决冲突，促成变革落地。
出色的沟通表达能力：02书面和口头表达清晰、有条理，能有效进行方案呈现和培训。
个人特质：
有强烈的进取心和主人翁意识，主动发现并解决问题。
抗压能力强，能在快节奏和具有一定模糊性的环境中保持高效工作。
优先考虑条件：
有医疗器械、制药或高端制造业流程管理经验者优先。
熟悉ISO0213485、GMP等医疗器械质量管理体系者优先。
有产品研发项目经理经验者优先。

职位描述：岗位职责：
1、负责公司无线通信模块的软件测试（短距离），通过对需求与客户场景的澄清与分析设计软件测试用例，以提高测试覆盖率，确保软件的质量；
2、根据产品需求说明和设计文档，构建测试环境，开发并维护测试用例（含自动化脚本的编程），以确保软件测试执行的效率；
3、执行测试用例，对软件进行测试，报告在测试中发现的问题，并追踪问题的关闭；
4、研究客户报告的问题，总结并提炼客户使用场景中的共性，对测试用例持续优化；
5、参与知识分享活动，通过编写文档或提供内部培训的方式，向团队内部同事赋能；
6、持续研究测试用例的设计方法与自动化方案，以提高测试的效率；
7、对客户或公司其他部门的同事提供技术支持。
任职要求：
1、计算机、通信、电子信息或相关专业；
2、有较强的逻辑分析及沟通协调能力；
3、对新鲜事物充满好奇心，乐于学习。
如果您具备以下能力，我们将提供更具挑战的薪资：
1、本科且具备良好的英语能力者优先（CET4及以上）；
2、有软件/脚本开发编程(Python、C)，相关经验者优先，愿意钻研新技术者优先；
3、在BT、WiFi、Lora等方向拥有测试经验。

职位描述：职位描述：
1、负责硬件整个系统的建立与优化，技术标准的建立；
2、负责其他级别硬件工程师的工作审核、能力提升等；
3、负责物料选型/降本/归一化/承认、RF、整机设计领域的全面提升与指导工作；
4、负责硬件领域设计评审与决策，负责硬件项目交付质量保障；
5、负责硬件领域新技术、新工艺、新专利的技术预研、论证、落地工作；
6、统筹整个项目从需求到量产各个阶段硬件工作的组织及重点难点问题的攻关。

职位要求：
1、本科及以上学历，嵌入式硬件开发工作8年以上经验，，熟悉电子产品开发流程，具备极高的质量意识；
2、3年以上管理经验，负责硬件团队管理工作；
3、熟练掌握ARM、DSP、FPGA、X86等处理器的硬件设计（至少满足1~2项），熟悉各总线以及外围接口的硬件设计，如DCDC、DDR、网络、视频、音频等等；
4、硬件基础知识扎实、技术全面深入，熟悉热设计、EMC设计；
5、有智能硬件类产品如手表，手机，数码相机，VR等开发经验者优先考虑；
6、必须具有良好的工作习惯，良好的沟、交流、协调能力，认真仔细的工作作风，思路清晰、做事干练，工作效率高；
7、服从领导安排，谦虚稳重，责任心、主动性强；
8、有大型企业从业经验优先；