职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端 NPI 管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

我们的公司正在寻找一位生产操作工,负责执行生产计划,并确保生产高质量的产品。该职位需要有一定的团队合作精神,能够承受一定的工作压力,同时具备较强的自我管理和问题解决能力。 主要职责: - 根据生产计划,安排并执行生产操作,包括设备调试、原料准备、产品生产等环节 - 确保生产过程中遵循安全、环保、质量等标准 - 按照生产计划,合理安排生产进度,确保生产任务完成 - 负责维护和操作生产设备,确保设备正常运转 - 参与生产过程质量控制,确保产品质量符合要求 - 负责记录生产过程中的相关数据和信息,并汇报给上级领导 - 协助完成生产任务,包括生产计划执行、设备维护、人员调配等 职位要求: - 男女不限,年龄在18-45岁之间 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和岗位的同事配合工作 - 具备较强的自我管理和问题解决能力,能够独立处理生产过程中的问题 - 具备基本的财务知识和技能,能够理解和操作生产成本的计算方法 - 具备良好的身体素质,能够承受一定的工作压力

工作职责: 作为生产操作工,你将负责执行生产计划并监督生产过程中的各种机器和设备。你将按照以下职责进行工作: 1. 遵守公司的安全、环保和质量标准,确保生产过程的安全和合规性。 2. 按照生产计划执行生产操作,包括使用机器、设备、工具等。 3. 确保生产线的整洁和有序,并随时准备处理生产过程中出现的突发事件。 4. 与其他部门合作,按照生产计划完成生产任务,并对生产结果负责。 5. 参与设备的维护和保养工作,确保设备的正常运行。 6. 参加培训和学习,不断提升自身的专业知识和技能水平,为公司的发展贡献自己的力量。 职位要求: 1. 高中或同等学历,具备一定的机械、电气和生产知识。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和岗位的同事合作。 3. 具备较强的责任心和安全意识,能够保证生产过程的安全和合规性。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和生产计划。 5. 能够承受较大的工作压力,具备较强的心理承受能力和应变能力。 6. 符合公司的其他相关要求。

负责生产硅胶玩具，产品和模具有一定重量，所以需要较好体力， 大部份时间站立工作，小部分时间可坐，为人诚实，刻苦耐劳，认真负责，能独立完成产品制造，有责任心，有品质意识。

1、初中或以上学历； 2、有电子生产车间工作2年以上经验优先； 3、能接受上夜班，穿防静电服，站立工作； 4、年龄18—40岁； 5、每周工作6天，每天11小时，无尘车间工作； 6、入职即买五险一金。 PS：有意者请将jian li发至以下：q i u r u i . g o n g @ l u x r i s e . c o m . c n，谢谢您的配合~

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验，有日化用品罐装设备操作经验优先安排； 3、有电工经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心，做事积极进取灵活。 工作时间：8:00-12:00                   13:30-17:30

一、岗位职责： 1.按照岗位标准操作规程完成生产操作。 2.及时填写相应生产记录、车间日常管理工作。 3.及时准确记录房间温湿度、各种仪器使用记录。 4.仪器出现问题及时报告和检修。 二、任职要求： 1.年龄要求18周岁以上、学历不限。 2.能接受2班倒。

岗位职责： 1、负责生产车间关键岗位设备设施的操作，并完成相关记录的填写和设备维护保养。 2、掌握油漆生产工艺流程，对关键节点生产成本进行管控。 3、完成车间安排的其他工作。 岗位要求： 1.初中以上文化，50岁以下，身体健康，能写会算，能看懂英文字母，有一定体力（需搬重物）。 2.工作认真负责，能吃苦耐劳并自觉服从公司管理安排。 3.有涂料生产工作经验，熟悉涂料生产相应设备操作和流程。

1.能吃苦 2.包吃住 3.买社保 4.做事灵活 5.不会可培训 6.主要做装配和压铆

机械设备操作，参与工厂日常管理，机械专业优先。懂维修有限

主要工作：负责产品分拣，负责工作区域的卫生清扫。工作时间：8小时三班制。白班：8:00-16:00，中班：16:00-24:00；夜班：24:00-8:00，无加班。月休3天。工资构成：计件工资+岗位补贴300元+雨具补贴50元+季度奖+其它奖励

工作内容： 工厂自动化设备的基本操作（无经验者会进行岗前培训） 工作要求： （1）中专及以上学历，最好是理工科背景 （2）经过培训后要熟练掌握所设备的使用和维护方法 （3）工作认真、细致，责任心强，最好有一两年的工作经验。 （4）年龄在25到35之间。 工作时间：  两班倒，早班7:00~19:00，晚班19：00～7：00。 11小时/天，用餐时间一个小时。每周休息一天。 年龄 员工待遇： 基本工资+加班工资+绩效工资+全勤奖+各种补贴（夜班补贴，餐补，工龄补贴等）;综合收入可达4500~5500元/月；缴纳五险。

1、岗位职责： （1）负责本班组的日常生产运行工作； （2）主要生产指标水量、水质、电耗、风量、泥量、药耗、进出水在线监测的调整和应急处理； （3）按时、按路线进行巡视、操作、维护保养及记录和数据分析工作，发现问题及时上报，解决； （4）负责日常的设备设施维护保养工作，以确保设备设施正常运转，参与维修的过程监督以及验收工作； （5）日常巡视过程中，如发现异常及时查明原因，制定解决措施，消除隐患，保证安全稳定运行； （6）认真填写运行、巡视及设备报表，做到数据准确无误； （7）认真进行交接班，认真填写安全基础资料，保持工作场所的清洁卫生； （8）强化自身的安全意识，严格按照规章制度操作； （9）领导交办的其它工作。 2、任职资格 （1）大专及以上学历（应经国家学历认证机构出具大专学历证明报告）。 （2）环境工程类、生物化学类、理工类等专业优先。 （3）具备电工、仪器仪表、化验监测等技能工种等级证书优先。 应聘人员请将简历投递至163邮箱：HZtcsw4991@，目前为离职状态的，请附离职证明扫描件。本次招聘不接受电子邮件以外的其他报名途径。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。