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  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    职位描述:岗位职责:
    1. 负责自动化设备中C#开发的上位机软件、HMI人机界面的功能测试。
    2. 设计并执行软件测试用例,包括:软件与三菱PLC的通信测试(MX Component, MELSOFT等)、AGV调度指令下发与状态反馈测试、数据库交互测试、界面友好性及异常处理测试。
    3. 验证软件逻辑是否符合项目工艺要求,操作流程是否顺畅,数据交互是否准确。 4. 记录软件BUG,并使用专业工具进行跟踪管理。
    5. 编写软件测试报告,并与软件开发人员沟通确认问题。
    6. 有较强的团体意识,服从领导安排的其他工作。

    61 任职要求:
    1. 大专及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化等相关专业。
    2. 3年以上工业自动化软件测试或开发经验。
    3. 必须熟悉C#语言,能阅读和理解C#源代码。熟悉三菱PLC通信协议及配置。有测试海康AGV API接口经验者优先。
    4. 熟悉电气自动化项目优先。
    5. 掌握软件测试的基本理论和方法,有编写测试用例和测试计划的能力。
    6. 具备白盒/黑盒测试能力。
    7. 思维缜密,有较强的逻辑分析能力和问题定位能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、开发和优化电机FOC算法。实现位置控制、速度控制、电流控制以及MIT混合控制
    2、使用EtherCAT进行系统通信功能开发
    3、与团队合作进行系统集成和调试,确保电机控制系统的稳定性
    4、性能分析和优化,提高系统响应速度和精度确保电机高性能运行
    5、故障分析和解决方案实施,确保系统可靠性
    6、编写相关技术文档。包括设计规范、操作手册和维护指南
    任职要求:
    1、电子工程、自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历
    2、熟悉电机控制理论和方法。包括PID控制、前馈控制、SVPWM等
    3、熟悉电机运动控制算法。包括T型加减速和S型加减速控制等
    4、熟悉IIR和FIR滤波器原理和特性,掌握滤波器的设计方法
    5、熟悉多种系统参数辨识方法、观测器设计方法
    6、熟悉EtherCAT、CAN等工业总线协议
    7、具有5年以上电机控制算法开发经验
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    职位描述:* 可应届本科电气专业毕业生,持有效电工操作证优先
    * 2年以上工业电气设备安装、调试或光伏电站运维经验;
    * 熟悉电气图纸,能独立进行设备检修、故障排查;
    * 了解光伏系统组成及常见问题处理;
    * 具备储能系统基础电气知识者优先;
    * 身体健康,品行端正,无不良记录;遵守公司规章制度,服从工作安排;
    * 具备良好的沟通能力和团队协作精神;对新能源行业有热情,学习能力强。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资
    职位描述:任职要求:
    1. 学历背景:本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业。
    2. 工作经验:5年以上技术团队管理经验,有互联网医院、电子病历或医疗行业背景者优先。
    3. 技术能力:精通Java开发、系统架构设计、Docker、CI/CD及集群链路追踪技术,对Java生态系统有深入的了解,例如Spring、Cloud、MyBatis、Maven等;熟悉分布式系统、数据库技能、性能优化、docker等虚拟化技术。
    4. 安全合规经验:具备三级等保及电子病历系统的安全与合规经验。
    5. 项目管理能力:持有PMP证书或具备丰富的项目管理经验,精通敏捷迭代开发流程。
    6. 团队管理:具备出色的团队领导和管理能力,能够激励团队达成目标。
    7. 解决问题能力:擅长快速分析与解决复杂技术问题,确保系统高效稳定运行。

    岗位职责:
    1. 技术规划与架构设计:根据公司战略制定技术路线,负责互联网医院系统的架构设计,确保高效、稳定、可扩展,并符合三级等保及电子病历法规。
    2. 项目管理与执行:领导技术团队,制定并执行开发计划,按时交付符合质量、安全与性能要求的项目,应用敏捷开发框架高效迭代。
    3. CI/CD实施与集成:熟悉持续集成与持续交付(CI/CD)流程,推动自动化部署流程的实施,确保软件快速迭代与稳定上线。
    4. 集群链路追踪:熟练掌握集群链路追踪技术,确保系统性能监控和问题诊断的高效性。
    5. 团队管理与培养:管理并培养技术团队,推动创新,提升团队应对互联网医院及电子病历相关技术问题的能力。
    6. 跨部门协作:与产品、运营、市场等部门紧密合作,理解业务需求,提供技术解决方案,确保开发与业务目标一致。
    7. 技术风险管理:识别并管理技术与安全风险,确保系统符合三级等保及电子病历安全性与合规要求。
    8. 新技术研究与应用:推动Java、Docker等技术及虚拟化工具的应用,保持公司技术的前瞻性。
    9. 系统优化与维护:负责现有系统的优化、维护,持续提升性能与稳定性,处理关键技术问题。
    10. 汇报与决策支持:定期向高层管理团队汇报技术进展,提供技术决策支持。

    工作时间:09:00-12:00 14:00-18:00 大小周
  • 电气工程师

    12:46发布
    10k-15k 经验3-5年 / 本科
    职位描述:岗位职责:
    1.负责电气系统的三维布线设计,使用CAD/CAE工具完成线束布局、路径规划及优化;
    2.协同机械、电子团队完成产品结构设计,确保布线符合电气安全、EMC及可制造性要求;
    3.生成布线图纸、BOM清单及工艺文件,指导生产部门完成线束加工与装配;
    4.参与设计评审,解决布线中的干涉、散热等问题,优化线缆长度和成本;
    5.支持样机调试及量产问题分析,持续改进设计方案。

    任职要求:
    1.本科及以上学历,电气工程、自动化、机械电子等相关专业;
    2.3年以上电气布线设计经验,有[汽车、航空航天、工业设备等]行业经验者优先;
    3.熟练使用三维布线软件;
    4.熟悉电气布线标准(如IPC 620、ISO 6722等)及线缆选型;
    5.了解电气原理图、线束图绘制,具备EMC/ESD基础知识;
    6.熟悉PLM/PDM系统或线缆仿真分析者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    职位描述:职位描述:
    1.负责业务数据的处理、清洗、整合与存储,保证数据的准确性和完整性。
    2.与产品、业务团队紧密合作,理解数据需求,并将业务问题转化为技术解决方案。
    3.探索并应用Spring AI等前沿技术,将AI集成到数据处理流程中。
    4.负责所属模块的代码开发、测试与维护工作。
    5.参与公司产品的架构、功能、体验优化,并辅助技术实现。

    任职要求:
    1.必备条件
    (1)*****本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上Java开发经验,熟练掌握Mybatis、SpringBoot、SpringCloud等开发框架。
    (2)具备扎实的Java编程基础,熟悉IO、多线程、集合等核心框架,对JVM原理有基本了解。
    (3)熟悉至少一种主流数据库(如MySQL、Oracle)和SQL编程,具备良好的数据库设计能力。
    (4)熟悉Spring全家桶(Spring MVC, Spring Boot, MyBatis等)进行项目开发。
    (5)具备较强的抗压能力,良好的沟通能力和团队协作精神,能独立推动结果和目标的达成。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资
    职位描述:通过科学的定价策略、精准的需求预测和高效的分销管理,***化提升酒店整体收入,提升RevPAR(每间可用房收入)、GOP(经营毛利)及市场份额。
    岗位职责
    1. 策略制定
    - 主导制定动态定价体系,优化BAR(***可用房价)、套餐价、长住协议价及促销策略。
    - 根据市场趋势、竞品动态及历史数据,制定短期/长期收益策略与预算。
    2. 数据分析与预测
    - 运用RMS(收益管理系统)、PMS(酒店管理系统)等工具进行需求预测,精准管理房量库存。
    - 监控并分析关键指标(OCC入住率、ADR平均房价、RevPAR、MPI市场渗透指数等),及时调整策略。
    3. 渠道优化
    - 管理OTA、GDS、官网直订、企业直客等分销渠道,平衡成本与收益,提升直销占比。
    - 确保各渠道价格一致性,杜绝渠道冲突。
    4. 市场洞察
    - 持续跟踪竞品定价、本地活动及行业趋势,快速响应市场变化。
    任职要求
    1. 学历要求
    - 本科及以上学历,酒店管理、统计学、经济学、市场营销相关专业优先。
    - 3年以上酒店运营管理经验。
    - 精通Excel(数据透视表、函数建模)、BI工具(Tableau/Power BI),熟练操作IDeaS、Duetto等RMS系统。
    2. 核心能力
    - 数据敏感度:能从海量数据中提炼业务洞察,驱动决策。
    - 商业思维:深刻理解供需关系、价格弹性与消费者心理。
    - 战略视野:兼具短期战术调整与长期规划能力。
    - 沟通影响力:能清晰说服团队执行策略,平衡多方利益。
    3. 加分项
    - 持有相关酒店管理专业证书。
    - 有成功提升RevPAR 15%+的实战案例。
    薪酬福利
    - 底薪+绩效奖金+年度分红(****)。
    - 福利保障:社会保险、免费工作餐、员工房特权、员工团建
    - 工作氛围:扁平化管理,与资深酒店人协作,策略直接驱动业务成果!
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资
    职位描述:职位描述:
    本职位旨在强化特斯拉售后服务业务的支持力度,通过运用高级分析工具深化数据分析,协助售后服务团队提高运营效率。候选人需在保持服务中心运营流畅的同时,作为内部沟通的枢纽,高效协调各方需求,并为业务决策提供数据支持。此外,候选人应具备出色的解决问题能力,较强的沟通能力,团队合作能力,面对挑战时提出解决方案。

    主要职责:

    管理和分析关键运营数据,通过数据驱动的洞察优化服务中心的性能。
    充当团队与其他部门之间的重要联络点,保证信息的流畅和准确传递,迅速解决跨部门的需求。
    定期编制细致的业务报告,支持团队和管理层做出基于数据的决策。
    与服务经理共同推动业务标准和运营流程的建立与维护,确保服务质量的一致性和高效性。
    积极识别和应对运营中的挑战,提高解决问题的效率和创新性。


    职位要求:


    本科或以上学历,拥有硕士学位者优先考虑。
    精通MS Office 等数据分析工具;掌握SQL、Tableau、Power BI等高级分析工具者优先。
    具备至少两年相关领域的工作经验,汽车行业经验者优先。
    流利的中英文沟通能力,能在多元文化背景下有效交流。
    具有出色的团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中展现积极的工作态度。
    性格坚韧、应变能力强,能在压力环境中保持高效工作,面对挑战时展现适应性和创造力。
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资
    职位描述:【工作内容】
    - 负责小红书、抖音、视频号等平台账号日常内容策划与发布,聚焦教育机构课程推广及教学成果展示;
    - 根据用户画像创作图文/短视频内容,涵盖学习方法分享、教育技巧、机构活动预告等主题;
    - 定期分析平台数据反馈(如点赞率、互动量),优化内容形式与发布时间策略;
    - 配合团队完成热点话题跟进、节日营销素材制作及跨平台联动传播;
    【任职要求】
    - 接受应届毕业生或在校生申请,宝妈群体亦可投递;
    - 具备教育行业敏感度,能结合成人教育场景提炼差异化内容点;
    发布作品5块钱一条
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司
    职位描述:工作职责:
    1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性;
    2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化;
    3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈;
    4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。

    任职资格:
    1.本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验;
    2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先;
    3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm;
    4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等;
    5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验;
    6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
海边敲代码基本信息
  • 短视频,音频|视频媒体,专业服务|咨询
  • 不需要融资
  • 50-150人
  • 厦门