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为年轻人职场成长创造价值

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    招聘职位
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  • 22个
    面试评价
  • 30天前
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职问介绍


职问,成立于2015年4月,是一家在年轻人面临着空前巨大的机遇与挑战的时代下,运势而生的新一代职业教育平台。由毕业于清华、北大、芝加哥大学、长江商学院、人大、斯坦福等名校校友创办和管理,总部位于北京,目前在全球范围内推进设立上海、深圳、成都、温哥华、纽约、伦敦等多个分区办公室。


职问旗下新媒体已为超过150多万名职场人士提供职场资讯,技能课程拥有60,000多名付费用户,创新业务为超过10000位职场人士提供简历优化和面试辅导等服务,职业咨询的求职辅导产品更是已经帮助学员赢得摩根士丹利、高盛、麦肯锡、波士顿咨询、宝洁、德勤、金杜等6000+份沉甸甸的offer。


发展至今、职问已获得来自**招聘、汉能创投、泽厚资本、网易等**机构和公司累计一个亿的融资。


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职问面试评价
综合评分:
4.4
  • 描述相符
    • 56%
    • 31%
    • 13%
    • 0%
    • 0%
    4.4
  • 面试官
    • 82%
    • 6%
    • 6%
    • 6%
    • 0%
    4.6
  • 公司环境
    • 50%
    • 31%
    • 13%
    • 0%
    • 6%
    4.2
  • 评价人头像 崔*振 面试职位:   交互设计师 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    福利待遇杠杠的
    [面试过程]
    测试测试测试测试测试
    (0)
  • 评价人头像 戚*文 面试职位:   学员端高级产品经理 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      3.0
    • 面试官   :  
      2.0
    • 公司环境   :  
      3.0
    环境一般般
    [面试过程]
    初面HR都相对简单,高管面比较随意,未通过
    (1)
  • 评价人头像 张*士 面试职位:   高级前端开发工程师 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      4.0
    • 面试官   :  
      4.0
    • 公司环境   :  
      1.0
    等得花儿都谢了
    [面试过程]
    环境糟透了 公司里一团乱的感觉,约了很多面试的可能,总之是密密麻麻的一片,面试问了不太多,CTO问的特别多特别详细,最后邮件说不匹配
    (7)
  • 评价人头像 张* 面试职位:   平面设计师 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      5.0
    面试官是大牛
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    面试过程很舒服(。・ω・。)ノ♡公司环境也很舒服,希望能到这里工作,总体很nice
    (0)
  • 评价人头像 赵*然 面试职位:   平面设计实习生 ( 已下线 ) 半年前
    综合评分  :  
    • 描述相符   :  
      4.0
    • 面试官   :  
      5.0
    • 公司环境   :  
      4.0
    面试官很nice
    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    值得去的公司,因为自身原因,没能牵手
    (6)
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公司位置
职问基本信息
  • 社交
  • A轮
  • 150-500人
  • 北京
管理团队
  • 创始人头像

    邱兆年

    合伙人兼CEO

    职问创始人兼CEO邱兆年,凭借独到的战略眼光和出众的管理才能,获得了创业邦2019“30位青年企业家”、2019“胡润Under30s创业领袖和腾讯教育“回响中国”2019年度教育行业影响力人物。

公司标签
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 周末双休
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  • 定期体检
  • 通讯津贴
  • 专项奖金
  • 职问
工商信息
北京凯为科技有限公司
法人代表
邱康惠
注册资本
100万(元)
机构类型
有限责任公司(法人独资)
成立时间
2015-08-07