负责雷科技长/短视频编导策划、栏目规划、脚本撰写和内容提升。 职位要求： 1、对长/短视频有深刻理解和浓厚兴趣，是B站或抖音重度用户； 2、有良好的文字功底，可以撰写视频拍摄脚本、分镜头脚本等； 3、有视频编导相关经验，具有多媒体基础技能，对于拍摄、剪辑、调色等有自己的理解； 4、有较好的网感，对视频形式不断进行创意，引导视频制作团队产出内容； 任职要求： 1、热爱科技，日常关注家电产品，有相关的知识储备、有家电类独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，能够独立策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、有一定的美学审美，善于布景。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

职责描述: 1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的保险性和合法性。负责公司项目投资、重大决策、洽购及其他重大经营行为的法律流程控制，制定法律风险解决方案，配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。 2、负责审核公司各种规章管理制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理规范化。 4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的合同文本。 5、负责建立和完善公司的各种管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采用措施进行适当的法律规避。 6、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易保险。 7、建立健全公司知识产权和商业秘密维护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包含客户等环节进行规范维护。 8、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。 9、负责公司的应诉和诉讼事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各种法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动。 10、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部资料整理和协调工作。 11、负责收集、整理公司经营管理相关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变更情况，一直优化法律信息库，调整和弥补法律尺度信息。 12、组织或配合相关部分开展专项调研或经济活动的尽职调查，研究企业改革和发展中的政策和法律问题，出具法律意见，为领导决策提供依据。 13、完成公司领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄 35岁以内，法学相关专业，本科及以上学历，有律所从业经验。 2、三年以上律师独立办案工作经验，正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责。 3、熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验。 4、具有良好的语言表白能力及书面写作能力，工作有条理、规划性，原则性强，正直、踏实，办事细致、沟通能力强。

岗位职责: 1.负责部门线上整体视觉设计制作及规范；配合完成电商、社交媒体营销等所需的视觉设计； 2.对输出的视觉物料进行把控，确保调性统一； 3.根据相关需求，完成包括但不限于电商店铺装修，专题页、H5等电商设计工作，以及海报、包装等平面设计。 任职要求: 1.本科以上学历，平面设计等相关专业，有较强的平面设计和创意能力；具有品牌电商设计以及平面设计工作经验优先； 2.熟练应用各类设计软件（PS,AI,DW等）能独立完成项目； 3.熟悉店铺装修、网络店铺设计、店铺视觉优化、店内活动宣传海报设计，把握店铺视觉设计风格走向与定位； 4.良好的沟通及解决问题的能力，工作态度积极，具有良好的责任感和团队合作精神； 5.有独到的创意观点及较强的创意设计表达能力；有一定的美术功底或手绘功底；懂摄影；

岗位职责: 1.负责私域用户维护； 2.深度维系用户，以用户裂变,转化为目标，积极有效地推动用户增长； 3.负责对社群用户跟踪和信息统计，挖掘潜在客户； 4.分析总结用户数据，提出优化方案，完成各个报表的提交； 5.保证用户数据利用率达标，不断完善资源运营的跟进环节； 任职要求: 1.本科及以上学历，有用户运营、社群运营岗位经验； 2.具备良好的用户服务意识和沟通技巧，逻辑思维清晰； 3.具有较高的产品，市场敏感度，能灵活运用各类产品活动满足用户需求；

岗位职责: 1.负责安排跟进公司电商渠道的店铺在线客服接待工作； 2.负责安排订单处理、配送跟进、以及评价管理工作； 3.完善客服工作流程，做好客服排班及日常工作安排； 4.负责客服部的培训、激励、管理和考核工作，带领团队提高服务满意度、服务品质、降低退款率及投诉率； 5.建立并优化客户服务流程及体系。 任职要求: 1.二年以上电商行业客服主管级别以上工作经验； 2.有抖音经验者优先，熟悉抖音规则，独立操作抖音后台； 3.要有极高的服务意识，享受为客人服务的过程，有耐心与细心，能做到应对各种顾客类型； 4.较强的抗压能力，良好的沟通协作能力，团队管理能力。 5.能接受长期出差，出差地北京和昆明

岗位职责: 1.负责协助处理店铺日常事务,如销售报表,销售入库; 2.辅助店长做好线上店铺运营及推广工作; 3.与电商平台对接运营维护好关系,为公司争取活动资源; 4.能独立策划活动、活动提报、活动执行、效果分析等工作,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表; 5.每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等。 任职要求: 1.本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；从事过相关电商运营工作；熟悉网上门店运营优先； 2.具有良好的沟通、协调和分析能力； 3.具有敏锐的营销意识，能独立完成深入的市场分析； 4.能接受长期出差，出差地上海、北京、昆明

岗位职责: 1、负责店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,策划店铺促销活动方案，完成店预期销售目标和用户经营指标; 2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3、熟悉平台操作流程和交易规则，优化店铺及商品排名,提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率;规划店铺销售、资源投入等； 4、负责店铺的用户数沉淀，挖掘店铺用户价值，将店铺的存量用户提升为价值用户 任职要求: 1、3年及以上电商行业运营工作经验; 2、熟悉电商平台运营规则，了解各平台运营模式、推广工具; 3、有强烈团队合作意识，能够迅速融入团队并和团队成员共同创造团队价值; 4、具备执行力强、抗压能力、结果导向型，能够自主进行多团队协调、有序开展工作并达到理想效果，诚实，敬业，严谨负责;有较强的学习能力，能够不断自我学习和提升。

岗位职责: 1、负责店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,策划店铺促销活动方案，完成店预期销售目标和用户经营指标; 2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3、熟悉平台操作流程和交易规则，优化店铺及商品排名,提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率;规划店铺销售、资源投入等； 4、负责店铺的用户数沉淀，挖掘店铺用户价值，将店铺的存量用户提升为价值用户 任职要求: 1、3年及以上电商行业运营工作经验; 2、熟悉电商平台运营规则，了解各平台运营模式、推广工具; 3、有强烈团队合作意识，能够迅速融入团队并和团队成员共同创造团队价值; 4、具备执行力强、抗压能力、结果导向型，能够自主进行多团队协调、有序开展工作并达到理想效果，诚实，敬业，严谨负责;有较强的学习能力，能够不断自我学习和提升。

岗位职责: 1. 按照《企业会计制度》和高新技术企业研发费用核算要求完成公司研发费用销售费用等的财务核算及归集工作； 2. 编制登记各类明细账、总之并定期结账； 3.准确及时提供业务部门及外部机构所需的各项资料；配合会计师事务所完成年终审计工作； 4. 根据会计准则和业务场景梳理会计核算处理规则，编制优化核算手册； 5. 编制公司各类管理报表及业务报表，对公司财务、成本和利润的执行及其他重要情况并进行分析说明； 6. 配合相关系统上线以及优化工作 7. 深度参与经营业务，优化业务流程、管理制度和内控体系建设； 8. 参与月度及年度预算编制，每月对预算执行情况进行反馈，进行差异分析 9. 领导交办的其他工作。 任职资格: 1. *****本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 2. 3年以上核算、预算、总账等工作经验，具有一定电商行业核算经验，有医疗器械制及制造研发类公司背景优先； 3. 具备oracle或SAP使用经验，有系统实施或项目经验优先； 4. 认真负责，执行力强，具备团队精神，有较强的沟通能力和学习能力；较强的成本管理和风险控制意识。

岗位职责: 1. 负责按公司整体战略要求规划并完善人力资源管理制度和体系； 2. 负责公司招聘体系搭建，建立人才培养机制及公司人才库； 3. 负责公司薪酬福利管理，建立具有竞争力的薪酬福利体系； 4. 根据公司发展战略需求，设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 5. 负责员工劳动关系的管理，管理员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退； 6. 负责公司人力资源培训工作，帮助员工胜任工作并发掘潜能； 7. 监督管理行政岗位职责工作的执行； 8. 策划和组织公司的各类会议及员工活动，妥善处理各种对外事务；建设充满活力、积极向上的企业文化，营造良好的工作氛围。 9. 总经理交办的工作事项 任职要求: 1. 本科及以上学历 ，人力资源或相关管理类专业优先； 2. 三年以上人力资源工作经验，有制造业或创业公司人力经验者优先； 3. 熟悉人力资源各模块知识，熟悉劳动法及人事相关法律法规，具有良好的沟通协调和团队协作能力， 4. 工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性，抗压能力强。 5. 责任心强，有极佳的敬业精神，对工作充满热情

职位概述: 我们正在寻找一位有经验的Java工程师,负责开发和维护公司的应用程序。该职位需要具有扎实的Java编程基础、熟悉Spring框架和MyBatis等常用Java框架、具备良好的代码风格和规范、熟悉数据库技术、具有分析问题和解决技术问题的能力。 职位要求: 1. 3年以上Java开发经验,熟悉JavaSE和JavaEE开发； 2. 熟悉Spring框架和MyBatis等常用Java框架,能开发复杂的业务逻辑和数据访问层； 3. 熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle等； 4. 熟悉Linux操作系统,了解常见的命令和Shell脚本编程； 5. 具备良好的代码风格和规范,熟悉代码审查流程,能够遵循团队规范; 6. 具备基本的软件测试技能,能够编写测试用例和测试计划; 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与项目经理、开发团队和测试团队进行有效沟通和协作; 8. 具备良好的问题解决能力和自我学习能力,能够独立分析和解决技术问题。 岗位职责: 1. 开发和维护公司应用程序,包括Web应用和RESTful API等; 2. 撰写合理的代码,保证代码的可读性、可维护性和性能; 3. 对现有的代码进行分析和优化,提高代码质量和性能; 4. 参与项目的需求分析、设计和测试工作,配合项目经理完成项目计划; 5. 使用Spring和MyBatis等框架开发业务逻辑和数据访问层,实现数据存储和数据操作; 6. 负责应用程序的部署、测试和维护工作,保证应用程序的稳定性和安全性; 7. 参与开发团队和测试团队的沟通和协作,保证项目的进度和质量; 8. 学习和研究Java技术栈的最新发展,保持对新技术的热情和探索精神。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等; 2. 提供良好的开发环境和团队支持,能够快速晋升和发展; 3. 提供专业的技术培训和知识分享机会,帮助员工不断提升技术能力。

岗位职责： 1、完成产品中基于私有基础模型和公有GPT模型服务的算法研发和集成工作。 2、负责基础模型的选型调研、预训练、调优、基于任务的指令设计等工作。 3、负责基于基础模型实现总结生成、知识图谱、多步问答、标签、分类等相关任务研发和集成； 4、模型和功能模块代码开发、测试、技术文档编写。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机/数学相关专业； 2、具备扎实的python编码基本功。 3、2年以上人工智能软件开发经验，至少掌握Tensorflow/Pytorch等一种深度学习训练框架。 4、熟悉、部署和调优过当前主流开源基础模型或预训练模型者优先。 5、良好的团队合作意识和沟通能力，对挑战性问题充满激情。

职位职责： 团队介绍：飞书项目是一个项目管理系统，它有强大的自定义配置能力和高可扩展性，具备可裁剪而鲁棒的流程节点图，支持了字节内部数千个大大小小的项目；飞书项目于2022年开启了 To B的商业化进程，目前商业化进展较好，是飞书内重点业务，增长快，发展潜力大。 工作内容：负责飞书项目的设计及开发工作，包括但不限于 1、业务模块相关需求的技术设计、落地和持续迭代； 2、性能、稳定性、工程架构、研发流程的持续优化； 3、为用户提供高性能、易用的平台体验。 职位要求： 1、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础，扎实的编程能力； 2、对至少一种后端开发语言有较深入理解，如Golang、JAVA，了解 Mysql、Redis、消息队列等基本组件的使用和原理； 3、有丰富的后端开发实践经验，能够独立完成高质量的交付，包括技术设计、开发、部署、线上问题追查； 4、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通和协作能力。

岗位职责： 1、熟悉销售全过程，具备良好的销售攻关能力和内部沟通能力，独立解决问题的能力，有服务大客户的经验； 2、熟悉跨境电商商户的需求，了解公司核心业务的发展趋势、产品价值、竞争策略及竞争对手产品的优劣势，定期反馈行业动态； 3、根据部门所下达的营销目标拆解落实，细化重点客户执行策略，信息收集、资源需求，切实攻克维护重点客户，完成各阶段营销目标，提升市场覆盖度及占有率； 4、负责维护以及管理具有战略价值的跨境外贸商户。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备优秀的市场营销、管理技巧、产品知识等方面知识； 2、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力，优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力，善于理解和领悟，能灵活应变和协调内外人际关系； 3、 具备一定的大客户服务意识，工作细致耐心，有较强的抗压能力，性格开朗，有较强的沟通能力及公关能力； 4、 有跨境行业背景，或第三方支付工作经验者优先考虑。