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公司福利

福利标签	详细描述
六险一金	除五险一金外，还为员工提供了补充医疗保险。
股票期权	对管理层、核心骨干和优秀员工等提供股票或期权的激励政策。
不加班	倡导高效工作，不强制或不提倡员工加班。
带薪年假	为员工提供带薪年假。
带薪病假	提供一定天数的带薪看病权利，看病不扣钱。
办理工作居住证	企业为在职员工办理工作居住证。
定期体检	定期组织员工进行健康检查。
定期团建	定期组织员工进行团建活动，如旅游、聚餐等。
季度奖金	每个季度发放季度奖金，实际发放金额可能与绩效相关。
年底分红	即年终分红，是指在年终(春节前)发放红利的激励性报酬方案。
新婚红包	供职期间结婚，可领取新婚红包。
生日福利	生日当天可领取生日礼物。