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公司福利

福利标签	详细描述
五险一金	缴纳符合法律规定的社会保险和住房公积金。
全年13薪	即年底双薪，指年底时向员工发放额外的1个月薪水，全年总计13薪。
股票期权	对管理层、核心骨干和优秀员工等提供股票或期权的激励政策。
不打卡	不通过打卡的形式对员工进行考勤检查。
弹性工作	员工可以根据自身情况弹性调整上下班时间。
打车报销	根据公司规定，对满足条件的打车消耗进行报销。
零食下午茶	为员工提供零食、饮料、水果作为下午茶。
定期团建	定期组织员工进行团建活动，如旅游、聚餐等。
试用期上社保	试用期为员工缴纳社会保险。
餐饮补助	为员工提供餐饮补贴。
交通补贴	为员工提供交通补贴。
电脑补贴	不使用公司提供的电脑进行办公可领取补贴。