Flyward招聘岗位-Flyward2025年招聘岗位信息-拉勾招聘

工作时间

公司福利

福利标签	详细描述
股票期权	对管理层、核心骨干和优秀员工等提供股票或期权的激励政策。
不加班	倡导高效工作，不强制或不提倡员工加班。
不打卡	不通过打卡的形式对员工进行考勤检查。
弹性工作	员工可以根据自身情况弹性调整上下班时间。
季度奖金	每个季度发放季度奖金，实际发放金额可能与绩效相关。
年底分红	即年终分红，是指在年终(春节前)发放红利的激励性报酬方案。
一年调薪两次	每年两次对员工工资水平评估并进行相应调整。
一年调薪四次	每年四次对员工工资水平评估并进行相应调整。